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重慶市渝北區(qū)2016年第二季度面向全國公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

時間:2016-04-29 16:04:09 點擊:

渝北區(qū)2016年第二季度面向全國公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,經(jīng)區(qū)政府同意,市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/P>

(三)堅持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘名額

本次面向全國公開招聘事業(yè)單位工作人員115名(具體崗位見附件1-3),其中:衛(wèi)生計生碩士研究生及以上學(xué)歷人員31名、衛(wèi)生計生大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷人員74名,其他事業(yè)單位工作人員10名。

三、招聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報名

1.具有中華人民共和國國籍;政治素質(zhì)好,模范遵守憲法和法律,作風(fēng)正派;

2.熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本路線;

3.遵紀守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的思想;

4.具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛工作;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.符合崗位資格條件(詳見附件1-3);

7.應(yīng)聘附件1中學(xué)歷要求為碩士研究生的人員,應(yīng)為本碩連讀或本科與研究生專業(yè)具有相關(guān)連貫性的全日制普通高校畢業(yè)生;

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生(鑒于區(qū)交委、雙鳳橋街道、古路鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位急需用人,故不將2016年應(yīng)屆生納入招聘范圍);服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。擬招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例達到1:2方能開考,未達到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入處理),無法遞減的,取消招聘。其中,特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意的,可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其報名考務(wù)費。

1.報名時間及地點

報名時間:2016年5月11日—5月12日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00,逾期不再補報。

報名地點:渝北區(qū)人力社保服務(wù)中心3樓323大會議室(空港新城桂馥二支路18號)。聯(lián)系電話:023-67822642、023-67812631(區(qū)人力社保局),023-67802789(區(qū)衛(wèi)計委)。

2.報名手續(xù)及資格審查。報考者只能選擇一個崗位報名,在報考同一崗位的人員內(nèi)競爭。報考者根據(jù)報考崗位及要求,持本人畢業(yè)證(2016年應(yīng)屆生須提供《學(xué)生證》和畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、身份證、崗位要求的職稱證書和其他報考所需證明材料等原件及其復(fù)印件各1份,近期同底1寸免冠彩色照片2張。崗位條件中要求有工作經(jīng)歷的或在區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的正式人員,必須提供所在單位及其主管部門出具的《工作經(jīng)歷(同意報考)證明》。由區(qū)人力社保局會同用人單位及其主管部門進行資格審查。資格審查合格者,填寫《報名登記表》,并按規(guī)定繳納報名考務(wù)費50元/科。

如需委托他人報名,上述所需資料不變,同時出具委托人的委托書(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼,并由委托雙方簽字)以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

3.領(lǐng)取《準考證》?忌鷳{身份證、繳費單據(jù)于2016年5月20日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00到渝北區(qū)人力社保服務(wù)中心3樓323大會議室領(lǐng)取準考證,如無特殊情況,逾期未領(lǐng)取視為自動放棄此次考試資格。

(二)筆試

1.時間及地點:暫定為2016年5月21日,具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》。

2.筆試內(nèi)容及方式:

附件1、2崗位筆試科目包括公共科目和專業(yè)科目,每科分值為100分。衛(wèi)生類公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》(其中綜合基礎(chǔ)知識70%,衛(wèi)生基礎(chǔ)知識30%,參照2016年考試大綱,可在重慶市人力社保網(wǎng)下載),專業(yè)科目均為本專業(yè)(行業(yè))的專業(yè)知識、專業(yè)技能;非衛(wèi)生類公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,專業(yè)科目為本專業(yè)(行業(yè))的專業(yè)知識、專業(yè)技能。

附件3崗位筆試科目包括公共科目和專業(yè)科目,每科分值為100分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》(以2015年下半年新發(fā)布的考試大綱為準)。

3.筆試采取閉卷方式進行。公共科目和專業(yè)科目的筆試由區(qū)人力社保局負責(zé)組織。

4.筆試成績等相關(guān)事宜詳見重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn/),筆試成績、進入面試人員信息一般在筆試結(jié)束10天左右公布,請報考人員自行查詢。

(三)面試

面試由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織,凡考生有一科缺考,取消面試資格。

面試比例:按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例,按筆試總成績從高分到低分依次確定。若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列,則并列人員同時進入面試。達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的,考生筆試成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績,方可進入面試。

面試方式及分值:面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要測試考生語言表達和邏輯思維能力、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)等。面試分值為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達到60分及以上者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明情況?忌詈竺嬖嚦煽冊60分以下的,區(qū)人力社保局需寫出書面報告報市人力社保局備案。

面試時間、地點另行通知。未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權(quán)。面試由區(qū)人力社保局會同招聘單位以及主管部門實施,區(qū)監(jiān)察局負責(zé)監(jiān)督。

(四)考試總成績的計算及公示

考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%;(總成績四舍五入保留兩位小數(shù))。

考試總成績在面試結(jié)束后第3天在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn/)予以公示。

(五)體檢

體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從高到低依次等額確定。如考試總成績出現(xiàn)并列時,則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者確定。若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由區(qū)人力社保局組織實施。體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關(guān)于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)渝北區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢。

體檢時間、地點另行通知。

體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額,在本崗位面試成績達到60分及以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補人選考試總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員由渝北區(qū)人力社保局牽頭,招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、與崗位匹配性以及是否需要實行崗位任職回避等情況進行考察,并對應(yīng)聘人員報考資格條件再次進行復(fù)審。其中,在職人員重點對用人單位和主管部門是否同意其應(yīng)聘到其他事業(yè)單位情況進行核實。

往屆畢業(yè)生原則上于2016年7月底前考察完畢,考察及以后環(huán)節(jié)的缺額不再遞補。

(七)公示

考試成績等有關(guān)事宜,在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn/)上發(fā)布。

考察合格確定的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、準考證號、考試總成績、擬聘單位等。

(八)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核,報重慶市渝北區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,農(nóng)村戶籍人員需辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)城”戶籍后方可轉(zhuǎn)正;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

新聘用人員聘用前屬機關(guān)事業(yè)單位人員的,按新進人員辦理聘用手續(xù),一律不得辦理調(diào)動,并實行一年試用期。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證等報名所需證件,不予聘用。

聘用人員原則上須在渝北區(qū)服務(wù)5年以上,未達到年限的,解除人事關(guān)系,并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,其政策性強,涉及面廣,社會影響大。招聘工作的各個環(huán)節(jié)要嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反考試規(guī)定及聘用紀律的,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,防止不正之風(fēng),確保招聘工作順利進行。

本簡章未盡事宜,由渝北區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。區(qū)人力社保局聯(lián)系電話:023—67822642、023-67812631,區(qū)衛(wèi)計委聯(lián)系電話:023—67802789、023-67828123。

附件:1.渝北區(qū)2016年第二季度公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位人員崗位一覽表(碩士研究生及以上).rar

2.渝北區(qū)2016年第二季度公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位人員崗位一覽表(大學(xué)?萍耙陨).rar

3.渝北區(qū)2016年第二季度公開招聘其他事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.rar

4.渝北區(qū)2016年第二季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.rar

5.同意報考(工作經(jīng)歷)證明.rar

6.專業(yè)參考目錄.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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