根據(jù)我市農村公路現(xiàn)狀以及發(fā)展工作實際需要，經市委、市政府研究決定，2016年武岡市農村公路管理局面向社會公開招聘道路橋梁專業(yè)技術人員2名�，F(xiàn)就招聘工作有關事項公告如下。
一、招聘職位計劃及條件
此次共招聘道路橋梁專業(yè)技術人員2名，應聘人員須具備以下基本條件：
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)1986年1月1日以后出生;
(五)具有全日制土木工程或交通運輸類的公(道)路工程、交通土建工程、公(道)路(與)橋梁、公(道)路橋梁工程(技術)專業(yè)大專及以上學歷或以上專業(yè)本科及以上學歷。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，違法多生育子女(含非法抱養(yǎng)和帶養(yǎng))的人員不得報名參考應聘。
二、招聘原則及程序
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告在武岡市政府網(wǎng)站()和武岡市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.wghrss.gov.cn)上發(fā)布并公開張貼，時間不少于7個工作日。
(二)報名與資格審查
1、報名時間：2016年5月18日至5月20日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。
2、報名地點：武岡市人力資源和社會保障局五樓會議室。
3、報名要求：報考者需持本人正式有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證(2016年應屆畢業(yè)生憑所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名，辦理正式聘用手續(xù)時須取得畢業(yè)證，否則，不予聘用)原件及復印件、本人近期一寸同底免冠照片4張(機關事業(yè)單位正式在編工作人員報考還須提供所在單位和主管部門同意報考的證明原件)，填寫《報名登記表》，進行資格審查。
4、考生本人所提供的各類證件(原件及復印件)必須真實有效。弄虛作假者，一經查出，立即取消其考試和聘用資格，本人承擔由此造成的經濟損失和法律后果，且三年內不得報名參加事業(yè)單位公開招聘考試。
5、招聘職位數(shù)與報考人數(shù)的比例不得小于1：3，否則，相應核減招聘計劃數(shù)。
6、資格審查：由組織、紀檢監(jiān)察、人社、編制、交通等部門參加，符合條件的方可報名。
7、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)考試
考試分筆試和面試兩部分，總分100分，筆試占60%、面試占40%。筆試和面試成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)點�？忌鷧⒓庸P試、面試，均必須同時攜帶準考證和有效身份證，否則，任何人不得以任何理由參加筆試、面試�？忌仨殔⒓庸P試、面試等所有考試環(huán)節(jié)方能合成有效成績，凡缺考任一項均視為自動放棄考試處理，并不能進入下一個程序。試題的命制和閱卷工作均按相關政策和規(guī)定辦理。
1、筆試。總分100分，采取閉卷考試方式進行，考試內容為道路橋梁專業(yè)知識，時量150分鐘。
筆試時間：2016年5月31日上午9：30—12：00
筆試地點：詳見準考證。
2、面試。
總分100分，采取結構化面試方式進行。根據(jù)考生筆試成績按報考職位計劃從高分到低分以1：3的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績相同的，則一并進入面試)。如實際參加面試人員與招聘職數(shù)的比例為1:1時，則面試成績須達到60分以上。面試時間和地點另行通知。
考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(四)體檢
體檢人員根據(jù)考生考試成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)等額確定(如最后一名體檢入圍對象出現(xiàn)成績相同時，以筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績仍相同的，以學歷高的優(yōu)先)。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關規(guī)定執(zhí)行。在發(fā)放書面體檢通知前自愿放棄體檢資格的可按照該職位的考試成績從高分到低分依次遞補�？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目有疑問時，可由本人在體檢結果公示后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢不合格的，不予遞補。
(五)考核
對體檢合格者進行考核�？己藚⒄铡逗鲜夜珓諉T錄用考核試行辦法》組織實施，考核不合格者，不予聘用�？己顺霈F(xiàn)缺額，不予遞補。
(六)公示和聘用
考核完成后確定擬聘人員名單，并公示7個工作日，舉報電話：4227952。凡公示期間發(fā)現(xiàn)或有實名舉報弄虛作假的，經調查核實后，取消聘用資格，且不再遞補;經公示無異議的，按有關程序辦理聘用手續(xù)，試用期按國家政策執(zhí)行。被聘用人員必須簽訂聘用合同，服務期為五年。
三、招聘紀律與監(jiān)督
1、招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
2、對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，并追究相關責任。
3、本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。
4、社會監(jiān)督只接受在公示時間內的實名舉報。
未盡事宜由武岡市2016年公開招聘道路橋梁專業(yè)技術人員工作領導小組辦公室負責解釋。
武岡市人力資源和社會保障局
武 岡 市 交 通 運 輸 局
2016年5月6日