陽市商業(yè)技工學校創(chuàng)辦于1979年，系邵陽市商務局直管的副處級全額撥款事業(yè)單位，是湖南省重點、骨干技工學校，全員編制79名，現(xiàn)有教職工60 人，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和工作需要及2015年新進人員計劃，經(jīng)研究并報請市商務局和市人力資源和社會保障局批準，面向社會公開招聘1名會計專業(yè)教師和1名學生輔導員。查詢相關招聘信息請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn)、邵陽市商務局網(wǎng)站(邵陽招商網(wǎng)http://www.sy-invest.com/)。具體方案如下：
一、基本條件
1、遵守憲法和法律，品行端正。
2、身體健康，適合崗位工作的要求。
3、具備報考職位所要求的學歷。
二、招聘職位表(詳見附件)
三、報名
1、報名時間：2016年1月4日—6日
報名地點：邵陽市商業(yè)技工學校辦公室303(大祥區(qū)城西北路120號)
2、報考者限報一個職位，不得重復或多報職位,多報職位者取消報名資格且不另行通知。
3、報名時須填寫報名表，并提供本人學歷證書、正式有效身份證原件和兩份復印件(報考人員報名與參加考試使用的身份證必須一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三張。
4、本次考試不接受委托報名，報名者須由本人持相關證件、證明、相片現(xiàn)場報名。
5、2016年1月14日至15日，報考者持身份證原件到邵陽市商業(yè)技工學校辦公室領取準考證。考試地點見準考證。
6、報名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》及《報名須知》等有關規(guī)定�？忌趫竺麜r必須作承諾簽字。
7、每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例一般不低于1:3，達不到開考比例的，則相應調(diào)整招聘計劃數(shù)。個別特殊專業(yè)，達不到開考比例的職位是否開考，報市人力資源和社會保障局審核決定并在公告發(fā)布范圍內(nèi)公告。
四、筆試
筆試時間定于2016年1月16日9:00—11:00。專業(yè)理論筆試成績占總成績的70%。筆試內(nèi)容為招聘職位專業(yè)理論知識。
五、面試
1、面試方式：試講
2、面試時間和地點，見面試通知單。
3、以專業(yè)理論筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并進入面試。
4、面試成績占總成績的30%。
5、面試入圍人員名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.sysrs.gov.cn/)和邵陽市商務局網(wǎng)站(邵陽招商網(wǎng)http://www.sy-invest.com/)上公布。
六、體檢與考察
體檢對象按折算后總成績從高分到低分等額確定，折算后總成績相同的按專業(yè)理論筆試成績從高分到低分排列名次。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實施�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結(jié)論為準。
體檢合格人員列入考察對象，考察工作由邵陽市商務局和市商業(yè)技工學校組織考察�？疾煲凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應聘人員，須于體檢后、進入考核前，由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動和解除人事關系的證明，否則不予考核和聘用。考察結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)邵陽市商務局核定后，報市人力資源和社會保障局。由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公示擬聘人員名單，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
考察工作接受市紀檢、市人力資源和社會保障局的監(jiān)督。
七、公示
擬聘用人員經(jīng)邵陽市商務局核定后，報市人力資源和社會保障局審定，并在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)和邵陽市商務局網(wǎng)站(邵陽招商網(wǎng)http://www.sy-invest.com/)上公示7個工作日。
八、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，五年內(nèi)不得調(diào)離本單位。聘用單位應及時將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案，以便備查。
九、紀律要求
1、本次公開招聘工作在市人力資源和社會保障局和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。
2、要求嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》等規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。
3、考生提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
4、本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴電話：
0739-5431059 (邵陽市商務局監(jiān)察室)
0739-5026031(邵陽市人力資源和社會保障局)
考試咨詢電話：
0739-5322095(邵陽市商業(yè)技工學校辦公室)
邵 陽 市 商 務 局
2015年12月21日