河北省桃林口水庫管理局
2016年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),河北省桃林口水庫管理局2016年擬面向社會公開招聘工作人員3名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
河北省桃林口水庫管理局是隸屬于河北省水利廳的正處級準(zhǔn)公益性事業(yè)單位,位于秦皇島市青龍縣原二道河村。主要職能是具體負(fù)責(zé)桃林口水庫樞紐工程的維護管理,保證工程的正常運行,做好供水調(diào)度、水質(zhì)保護、水資源開發(fā)和水環(huán)境保護,為秦皇島提供工業(yè)、城市生活和港口用水,為唐秦地區(qū)補充農(nóng)業(yè)用水;按照以水定電的原則,承擔(dān)發(fā)電任務(wù);充分利用庫區(qū)的水、土、電等資源,搞好綜合開發(fā),逐步發(fā)展壯大水庫的經(jīng)濟;對唐山、秦皇島兩市列入國家和省級水土流失重點預(yù)防保護區(qū)、重點治理區(qū)、重點監(jiān)督區(qū)區(qū)域的水土保持動態(tài)變化情況進行監(jiān)測和數(shù)據(jù)采集、匯總、管理工作。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.18-35周歲(1980年5月3日至1998年5月3日期間出生)。
3.擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有符合崗位要求的工作能力;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件:
2016年我局?jǐn)M公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員3名,具體崗位條件詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2016年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2016年5月3日。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查。
1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》,不接收其他方式報名。
2.準(zhǔn)考證發(fā)放:由考生按照《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
(二)筆試
筆試由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施,時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點:另行通知。
3.面試方式。采取面試考核回答問題的方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與合作意識、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達(dá)能力、履行崗位職責(zé)能力和儀表舉止等。面試實行百分制,當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在河北水利網(wǎng)站(www.hebwater.gov.cn)及河北省桃林口水庫管理局網(wǎng)站(www.tlksk.com)網(wǎng)站發(fā)布。
4.資格復(fù)審。面試前,由招聘小組對參加面試人員進行資格條件復(fù)審(資格復(fù)審時間地點另行通知)。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
5.總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分?偝煽兊挠嬎惴椒椋汗P試成績、面試成績分別占50%,即總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,按照面試成績高者確定人選。體檢工作由我局統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費用自理。
體檢合格的,由我局人事勞動處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、河北水利網(wǎng)站(www.hebwater.gov.cn) 和河北省桃林口水庫管理局網(wǎng)站(www.tlksk.com)進行公示,公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期,試用期間執(zhí)行見習(xí)期工資與待遇,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北水利網(wǎng)站(www.hebwater.gov.cn)和省桃林口水庫管理局網(wǎng)站(www.tlksk.com)公布招聘過程中的面試成績、資格復(fù)審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話:0335-3573085(省桃林口水庫管理局人事處)
監(jiān)督舉報電話:0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
河北省桃林口水庫管理局
2016年5月3日