河北青年管理干部學(xué)院
2016年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省委組織部、團省委批準(zhǔn)，河北青年管理干部學(xué)院擬面向社會公開招聘工作人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北青年管理干部學(xué)院是隸屬于共青團河北省委的公辦高等�？圃盒�。學(xué)院的前身是成立于1950年的河北省團校。1987年經(jīng)國家教委批準(zhǔn)成立河北青年管理干部學(xué)院，從1999年開始，經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)，招收普通高職�？茖W(xué)生。學(xué)院在省內(nèi)外和全國同類�？聘咝Ｖ�，享有較好的聲譽。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試（筆試、面試）、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3．具有符合崗位要求的工作能力；
4．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5．具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
2016年河北青年管理干部學(xué)院擬公開招聘15名專職輔導(dǎo)員。具體崗位條件詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2016年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。
要求全日制普通高校統(tǒng)招本科（要求具有學(xué)士學(xué)位）及以上畢業(yè)生，年齡35周歲（含）以下。由于輔導(dǎo)員要入住學(xué)生公寓值夜班，因工作性質(zhì)需要，擬招聘男生公寓輔導(dǎo)員11名（限男性），女生公寓輔導(dǎo)員4名（限女性）。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
4.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
五、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。
2.開考比例。崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
5.準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
（二）筆試
筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告》。
（三）面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：5的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點另行通知。
3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績當(dāng)天在河北青年管理干部學(xué)院張貼和河北青年管理干部學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。
4.資格復(fù)審。面試前，由河北青年管理干部學(xué)院對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分�？偝煽兊挠嬎惴椒椋汗P試、面試成績分別占40%、60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
（四）體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按照1：1比例在合成分?jǐn)?shù)最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者確定人選；面試、筆試成績均相同的，一并進入體檢、考察階段，根據(jù)體檢、考察情況擇優(yōu)聘用。體檢工作由河北青年管理干部學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由河北青年管理干部學(xué)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查�？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從合成分?jǐn)?shù)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
（五）公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、河北青年管理干部學(xué)院網(wǎng)站顯著位置進行公示，公示期為7個工作日。
（六）聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)審批聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息；河北青年管理干部學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbqgy.cn）公布招聘過程中的面試成績、資格復(fù)審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0311-87251605;87251563;87251604;87251603
監(jiān)督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）
河北青年管理干部學(xué)院
2016年5月3日