為吸收優(yōu)秀人才充實(shí)法院隊(duì)伍，緩解案多人少，審判力量嚴(yán)重不足的壓力，經(jīng)院黨組研究，決定面向社會(huì)公開招聘合同制(編制外)書記員3名�，F(xiàn)將有關(guān)考試招聘事宜公告如下：
一、招聘原則和崗位職責(zé)
1、招聘原則：堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
2、崗位職責(zé)：承擔(dān)訴訟過(guò)程中的記錄工作，負(fù)責(zé)整理、裝訂歸檔案卷材料、案件相關(guān)信息錄入、案件準(zhǔn)備及案件管理等審判輔助工作。
二、招聘名額
1、招聘名額：3名。
三、招聘條件
1、年齡要求在20周歲以上至35周歲以下(1981年1月1日以后出生至1996年12月31日以前出生);
2、具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或法律專業(yè)，具備法律專業(yè)基本知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī);
3、具有良好的政治思想素質(zhì)，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、行政處罰和刑事處罰;
4、具有良好的品行，個(gè)人信用記錄良好;
5、身體健康，五官端正;
6、符合報(bào)考所需的其他資格條件。
四、招聘范圍
聘用范圍：面向雞西地區(qū)。
五、實(shí)施步驟
按照發(fā)布公告、實(shí)地報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等程序和步驟進(jìn)行(報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi))。招聘具體步驟如下：
(一)發(fā)布公告
在城子河區(qū)政府網(wǎng)、城子河人社局網(wǎng)站、城子河法院外網(wǎng)以及法院微博、微信等媒體發(fā)布招聘考試公告。
(二)實(shí)地報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：從2016年5月5日—2016年5月31日止(每天上午9:00—下午16:00)
2、報(bào)名程序：本人須持有效身份證件、學(xué)歷證書原件、戶籍所在地派出所開具無(wú)違法證明、近期正面免冠2寸照片3張到城子河法院政工科510室報(bào)名(聯(lián)系電話：0467—2437052)。報(bào)名時(shí)填寫《個(gè)人誠(chéng)信承諾書》、《報(bào)名登記表》，保證所填寫報(bào)名信息的真實(shí)性，如弄虛作假將取消考試資格。
3、學(xué)歷證書取得時(shí)間截止到2016年12月31日。
(三)資格審查
報(bào)名時(shí)由法院政工科對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，不符合招考條件的不予報(bào)名。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取時(shí)間為6月3日9：00—17：00。
(五)考試形式
1、考試科目
筆試科目:分值為100分，占考試總成績(jī)的80%。以刑事訴訟法、民事訴訟法、行政訴訟法為主。
面試：分值為100分，占考試總成績(jī)的20%。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。進(jìn)入面試人員以筆試成績(jī)從高分到低分排序，按不超過(guò)1：2的比例掌握。
2、考試時(shí)間和地點(diǎn)
以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(六)成績(jī)運(yùn)用
成績(jī)按筆試、面試總成績(jī)從最高分到低分依次錄取前3名。
(七)體檢與考核
考試工作結(jié)束后，按考試總成績(jī)等額確定參加體檢的人員。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的要求實(shí)施，招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向城子河法院提出書面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，為全項(xiàng)目復(fù)檢(在體檢醫(yī)院范圍內(nèi)另行指定醫(yī)院進(jìn)行)，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢工作結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核參照省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法執(zhí)行。
當(dāng)體檢、考核出現(xiàn)不合格，或體檢和考核合格者棄權(quán)時(shí)，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
(八)公示
筆試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，將結(jié)果在城子河區(qū)政府網(wǎng)、城子河區(qū)人民法院網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，予以聘用。
六、招聘人員的待遇
1、經(jīng)考試、體檢、考核合格的，法院與其簽訂聘用合同。經(jīng)錄用后，第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為(3)年，其中試用期(6)個(gè)月。
2、聘用人員的工資為2000元/月。
3、法院為聘用人員購(gòu)買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)。