根據(jù)《關(guān)于州直機(jī)關(guān)(參公單位)及事業(yè)單位實行員額經(jīng)費管理的新補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問題的意見》(延州人社聯(lián)發(fā)〔2012〕11號)精神，延邊城市展示中心按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃
實行員額經(jīng)費管理(機(jī)關(guān))工勤崗位4個，人員8名。
二、報考條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。
3、遵守紀(jì)律、品行端正。
4、身體健康。
5、延邊州戶籍，年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1998年5月1日至1981年5月1日期間出生)，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求規(guī)定，年齡計算時間點均以5月1日為準(zhǔn)。
6、具體招聘條件及崗位要求詳見《延邊城市展示中心公開招聘員額管理工勤人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2、被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3、現(xiàn)役軍人。
4、服務(wù)期未滿人員。
5、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名時間、地點及方法
(一)報名時間為2016年05月10日至12日，上午8:30至11:00,下午13:30至16:00。
(二)報名地點在延邊州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人教處報名(延吉市河南街1088號520室)。
(三)報名方法
采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方法。
1、報考人員(委托代理人)報名時，報名需提供下列材料：
報考人員本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)生證、學(xué)校證明)及復(fù)印件2份;近期(6個月內(nèi))1寸同一底片(紅底)免冠證明照3張;《延邊城市展示中心公開招聘員額管理工勤人員報考登記表》(附件)，登記表可在延邊建設(shè)信息網(wǎng)站下載(http://www.ybjs.gov.cn)，用A4紙打印。
2、報名原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(四)資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報名。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
(五)開考比例
本次招聘不設(shè)開考比例。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)漢語、朝語、英語展陳講解員崗位考試順序為先面試后筆試。面試時間、地點，詳見面試通知，應(yīng)聘人員憑《居民身份證》參加考試。
面試滿分為100分，及格線為60分，面試方法視招聘崗位設(shè)定，主要測試應(yīng)聘人員的實際工作能力。面試考官由主管局及用人單位專業(yè)人員組成。
考生面試順序通過抽簽決定，面試成績當(dāng)場公布，并在網(wǎng)上公布。
面試結(jié)束后，按招聘崗位計劃1:3的比例，按面試成績由高分到低分的順序，確定筆試人選;不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定筆試人選;如多人面試成績相同且同時進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入筆試。筆試考一科，科目為通用知識，主要測試應(yīng)聘人員的通用理論知識。考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，實行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。具體筆試時間、地點、方式，詳見筆試通知。筆試成績在網(wǎng)上公布。
(二)策展維護(hù)員崗位考試順序為先筆試后面試。筆試考一科，科目為通用知識，主要測試應(yīng)聘人員的通用理論知識�？忌铚�(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。筆試時間、地點詳見筆試通知，應(yīng)聘人員憑《居民身份證》參加考試。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，實行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試成績在網(wǎng)上公布。
筆試結(jié)束后，按招聘崗位計劃1:3的比例，按筆試成績由高分到低分的順序，確定面試人選;不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見面試通知。
面試滿分為100分，及格線為60分，面試方法視招聘崗位設(shè)定，主要測試應(yīng)聘人員的實際工作能力。面試考官由主管局及用人單位專業(yè)人員組成。
考生面試順序通過抽簽決定，面試成績當(dāng)場公布，并在網(wǎng)上公布。
(三)成績計算方法
按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中漢語、朝語、英語展陳講解員面試成績、筆試成績分別占60%、40%;策展維護(hù)員面試成績、筆試成績分別占50%、50%;考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進(jìn)行再次面試。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位�？偝煽兾催_(dá)到60分的，取消進(jìn)入體檢資格。
五、體檢、考察
面試結(jié)束后，用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低排名，按1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時間另行通知。
體檢合格的人員，由用人單位或主管部門對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。
六、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，公示時間不少于7天，接受社會監(jiān)督。
七、聘用及待遇
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和待遇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到延邊城市展示中心報到，逾期未報到的，取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實行試用期，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員的工資，依據(jù)延吉市最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩倍核定，并繳納社會保險。
聯(lián)系人：李文麗、梅雪松
聯(lián)系電話：0433-2870615、2870611
延邊城市展示中心公開招聘員額管理工勤人員崗位及其資格條件一覽表a.rar
延邊城市展示中心公開招聘員額管理工勤人員報考登記表a.rar
延邊州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2016年04月20日