2016年長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)精神,長白山管委會決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次長白山自然保護(hù)管理中心等19個(gè)事業(yè)單位共招聘工作人員108名，具體招聘崗位及其資格條件詳見《2016年長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
二、報(bào)名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1980年4月13日至1998年4月13日期間出生),招聘崗位對年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以4月13日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2016年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
6.招聘的人員要求在長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件，具體要求詳見附件1。
（三）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3.在讀的非2016年畢業(yè)生（2017年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2016年畢業(yè)生）；
4.現(xiàn)役軍人；
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及基層公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘設(shè)定服務(wù)年限未滿人員。
（四）回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名辦法
本次公開招聘報(bào)名、資格審查和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2016年4月23日9:00—27日16:00。
具備資格條件的考生（務(wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE9.0及以上或火狐和谷歌瀏覽器）通過登陸吉林省長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://www.changbaishan.gov.cn/),點(diǎn)擊“2016年長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)人才招聘”→“事業(yè)單位公開招聘”→“網(wǎng)上報(bào)名”，按照系統(tǒng)提示，填寫承諾書及個(gè)人報(bào)名信息，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名�？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近期6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（上傳照片前，請使用網(wǎng)上報(bào)名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，以保證格式的正確）。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位。考生因錯報(bào)姓名、身份證號、報(bào)考單位、崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格審查及審查結(jié)果查詢
時(shí)間：2016年4月23日9:00—27日16:00。
由長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查，考生須及時(shí)登陸吉林省長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。
考生對報(bào)名資格審查結(jié)果有異議的，可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁，由人力資源社會保障、教育、紀(jì)檢監(jiān)察部門等有關(guān)人員組成的仲裁小組負(fù)責(zé)裁決。
審查或仲裁截止時(shí)間均為4月27日16:00。未改報(bào)、雖然改報(bào)但審查或仲裁不合格、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。
報(bào)名資格審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為4月27日18:00。
注意：考生4月27日16:00資格審查結(jié)束后，只能進(jìn)行查詢，無法再報(bào)名和改報(bào)。
（四）下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2016年5月5日9:00—6日16:00。
請考生在規(guī)定時(shí)間登陸吉林省長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://www.changbaishan.gov.cn/)，點(diǎn)擊“2016年長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)人才招聘”→“事業(yè)單位公開招聘”→“打印準(zhǔn)考證”，用A4紙自行下載打印準(zhǔn)考證。
（五）開考比例
本次招聘各招聘崗位均不設(shè)開考比例。
（六）相關(guān)事項(xiàng)
1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無效。
2.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證明材料原件或復(fù)印件，否則審查人員有權(quán)不予通過資格審查。
3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致；畢業(yè)證書上的名稱必須與所報(bào)招聘崗位所需專業(yè)名稱完全一致。
4.國外留學(xué)歸國人員報(bào)考，需取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或我駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明等材料。
5.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2016年7月份，即到2016年7月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中，在校期間的社會實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
6.進(jìn)入面試人員（含免筆試人員），面試時(shí)需要攜帶筆試準(zhǔn)考證，請考生妥善保管。
7.請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。免筆試的崗位,直接進(jìn)行面試。
（一）筆試
筆試時(shí)間:2016年5月7日9:00-11:00。
筆試科目：筆試科目為《通用知識》，采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分100分，及格線為60分，筆試不及格的不作為面試人選�？忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、第二代身份證進(jìn)入考場�？荚嚨攸c(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試范圍：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試范圍可參考附件2《2016年長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試大綱》。
2016年5月15日后，考生可登陸吉林省長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://www.changbaishan.gov.cn/)，點(diǎn)擊“長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)2016年公開招聘”→“事業(yè)單位公開招聘”→“成績查詢”，查詢筆試成績。
（二）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績（及格線以上）從高分到低分,按1:3的比例確定面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定；報(bào)考同一崗位筆試成績并列進(jìn)入前3名的考生,一并確定為面試人選；免筆試的考生直接進(jìn)入面試。
面試前,由長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對擬參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
1.資格復(fù)審時(shí)需考生本人到場并提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明（附件3）及崗位要求的其它材料原件、復(fù)印件各1份。
2.2016年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
3.留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或我駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明等材料。
4.經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績（及格線以上）從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在吉林省長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站發(fā)布通知。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合能力等。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。面試不及格的不排名次，不作為體檢及考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)在吉林省長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站發(fā)布通知。
（四）考試成績計(jì)算方法
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,滿分100分,及格線為60分，筆試成績、面試成績各占50%�？荚嚳偝煽兿嗤�，以面試成績高者優(yōu)先，如果面試成績也相同，需要進(jìn)行第二輪面試確定；免筆試的以面試成績?yōu)闇?zhǔn)，如果面試成績相同，需要進(jìn)行第二輪面試確定。其中計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？忌煽冊诩质￠L白山保護(hù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站公布。
五、體檢及考察
面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。
體檢工作由長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的,由長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及用人單位對其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在吉林省長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。2016年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
本次公開招聘被聘用人員在長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)工作最低服務(wù)期為5年。
八、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實(shí)的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得參加長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試；考試工作人員參與考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
本次事業(yè)單位公開招聘的公告發(fā)布網(wǎng)站為吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、吉林省人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn/）、吉林省長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://www.changbaishan.gov.cn/)。本次公開招聘工作的工作網(wǎng)站為吉林省長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://www.changbaishan.gov.cn/)，有關(guān)公開招聘公告（補(bǔ)充公告）、考試成績等信息通過本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。
政策咨詢電話:0433—5710461、5750009（長白山管委會人力資源和社會保障局）
仲裁監(jiān)督及舉報(bào)電話：0433—5710373（長白山管委會人力資源和社會保障局）。
此公告未盡事宜請及時(shí)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件：
1.2016年長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表。
2.2016年長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員《通用知識》考試大綱。
3.工作年限證明。
長白山管委會人力資源和社會保障局
2016年4月13日
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