為滿足事業(yè)單位對工作人員的需求,不斷優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、2006年人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號令)、省人事廳關于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、市委辦公室、市政府辦公室《關于印發(fā)〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實施細則〉的通知》(衢委辦〔2007〕90號)、市人力社保局關于印發(fā)《衢州市市屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)、特殊崗位認定和優(yōu)秀人才外招辦法(試行)的通知》(衢市人勞公〔2008〕148號)和《關于〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實施細則〉的補充通知》(衢市人勞公〔2011〕8號)精神,現(xiàn)將2016年第一期市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
根據(jù)各單位申報需求，經審核， 2016年第一期市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員51人(具體計劃詳見附件1)。
二、招聘的范圍
1、應屆普通高校畢業(yè)生招聘：面向2016年浙江省內普通高校畢業(yè)生和2016年衢州市生源畢業(yè)生。
2、社會人員招聘：市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、市第三醫(yī)院、市婦保院、市衛(wèi)生計生信息中心的所有崗位面向全省戶籍招聘;衢州職業(yè)技術學院的所有崗位面向全國生源及戶籍招聘，其他崗位面向衢州市常住戶口的人員。戶籍以2016年5月6日前所在地為準。
3、研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學位的人員(畢業(yè)證書、學位證書須在2016年9月30日前取得)，面向全國可不受戶籍和生源限制。
4、通過自學考試、成人教育、電視大學、等非全日制普通高校學歷和國外學歷報考的人員，取得畢業(yè)證書的按社會人員報考。
三、報考條件
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正;
3、身體健康;
4、年齡40周歲以下為1975年5月6日后出生;35周歲以下為1980年5月6日后出生;年齡30周歲以下為1985年5月6日后出生。
5、符合招聘崗位所需的其他資格條件。
6、工作經歷或專業(yè)工作經歷是指：2016年5月6日前在各類企事業(yè)單位、其他經濟組織、社會組織、生產一線、自謀職業(yè)、個體經營累計的工作時間。
在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷和專業(yè)工作經歷。
四、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩捎冒磫挝话磵徫坏霓k法，按照報名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進行招聘。
(一)發(fā)布招聘信息
2016年4月30日前市人力資源和社會保障局通過衢州市人力資源和社會保障網(網址:www.qzrls.com)、衢州人才網(網址：www.qzrcw.com)、各用人單位主管部門網站向社會發(fā)布招聘信息。
(二)組織報名
1、報名時間和地點： 2016年5月6日至7日上午8：30-12：00;下午2：00-4：00 荷花五路人力資源市場大樓一樓大廳。
2、報名者需攜帶材料：
1)《衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2，一式2份);
2)身份證(原件及復印件，復印件一式2份);
3)戶口簿(原件及復印件);
4)學歷證書(原件及復印件，2016年應屆普通高校畢業(yè)生憑學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書);
5)崗位所需的其他材料，如：職稱資格證書(原件及復印件)、2年以上相關工作經驗證明(原件)等;
6)一吋免冠近照3張。
3、按照崗位設置政策規(guī)定，報考者原具有相應的技術職稱，應聘相應崗位，若不愿高職低聘的，不得參加報考。
4、報名費用參照浙價費〔2007〕7號文件精神，每人每科40元。
(三)資格審查
市人力社保局會同用人單位根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查，符合報考條件的發(fā)放準考證。
報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格。
本次招聘按1：3比例開考(市政法委下屬事業(yè)單位計算機管理崗位、綜合文字崗位根據(jù)有關規(guī)定對報名人選的工作能力和工作經歷、學歷、年齡等進行綜合比選，并結合職位要求，按不低于1:6比例確定人選參加筆試人員)，招考計劃與報名人數(shù)不足開考比例的崗位，招考計劃將相應核減，
核減指標數(shù)屆時將向社會公告。
準考證領取時間和地點：考生憑報名費發(fā)票于2016年5月19日上午8：30-12：00，下午：1：30-5：30到市人事勞動大樓(荷三路231號)五樓西走廊上領取。
(四)筆試
1、衢州職業(yè)技術學院的教師崗位筆試科目為教育類公共知識和專業(yè)知識，滿分為100分，其中教育類公共知識占20%，專業(yè)知識占80%。
2、其他崗位的筆試內容分公共科目和專業(yè)科目兩部分，兩門科目滿分各為100分。
4、筆試成績在筆試后15天內公布。
筆試時間為2015年5月21日。筆試的命題、考務工作由市人力社保局統(tǒng)一組織(按特殊崗位的有關要求，市政法委下屬事業(yè)單位計算機管理崗位、綜合文字崗位筆試前6名進入專業(yè)測試，筆試和專業(yè)測試各占50%，專業(yè)測試由用人單位自行組織)。
(五)面試
1、筆試結束后，由市人力社保局統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線，對筆試上線人員根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分，按1：3比例確定面試對象，招聘崗位入圍人數(shù)不足1：3比例的按實際人數(shù)參加面試。
2、衢州職業(yè)技術學院教師崗位以學科課堂教學方式考察考生的教學能力。其中護理教師、助產教師加試專業(yè)技能操作。
3、其他崗位按結構化面試方式進行。
4、面試成績滿分為100分(其中：衢州職業(yè)技術學院的護理教師、助產教師崗位加試占50%)，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。
5、面試的命題和組織工作由市人力社保局統(tǒng)一組織實施(按特殊崗位的有關規(guī)定，市政法委下屬事業(yè)單位計算機管理崗位、綜合文字崗位面試由用人單位自行組織)。
(六)體檢
1、所有崗位按筆試、面試成績各占50%合成總分(按四舍五入法，保留3位小數(shù))，然后從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。
2、體檢標準：體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》執(zhí)行。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。
3、報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。
4、體檢工作由市人力社保局會同有關單位統(tǒng)一組織實施。
(七)考核
進入考核人員現(xiàn)單位是機關事業(yè)單位在編人員的，須在公示考核人員名單后的5個工作日內提供所在單位同意考核、調出的書面證明，證明提交給招聘單位，并由招聘單位上報我局事業(yè)單位人事管理處審核，符合條件者進行考核，逾期未提交證明的，視作放棄考核錄用資格。入圍人員放棄考核錄用資格的，該崗位可依次遞補。
考核按衢委辦〔2007〕90號文件和參照公務員招考考核辦法，具體結合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。以下幾種情況作為考核不合格：
1、曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經有關部門認定的;
2、曾受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的;
3、曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內受到行政拘留、司法拘留的;
4、曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關部門處罰的;或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關部門處罰的;
5、曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的;
6、受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的;
7、近兩年內，在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴重違反紀律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(聘用)合同未滿一年;
8、不符合報考資格條件，或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的;
9、有不適宜招聘崗位其它情形的。
考核不合格可依次遞補。
(八)錄用
經考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對象，公示7個工作日無異議后由市人力社保局發(fā)錄用文件，并限期到市人力社保局事業(yè)單位人事管理處辦理調動手續(xù)，應屆畢業(yè)生憑錄用通知書到市人力資源開發(fā)服務中心辦理派遣及相關手續(xù)。整個招聘過程中一個崗位遞補只限一次。
市殯儀館、市交通工程質量安全監(jiān)督站、市公路管理局、市烏溪江引水工程管理局、市行政執(zhí)法局城市管理服務中心、市委政法委下屬事業(yè)單位錄用的人員，錄用手續(xù)辦完后，需與各用人單位簽訂約定為期五年的服務期協(xié)議，除國家法定規(guī)定外，服務期內錄用人員不得調離原單位。(其中衢州市公路管理局，今后若經過審批列入參照公務員法管理單位，在現(xiàn)行政策條件下，本次招聘錄用的人員，除已取得碩士研究生以上學歷或高級專業(yè)技術職務任職資格人員外，均須分流安置或轉為工勤崗位留用。)
五、有關紀律
1.本次公開招聘主要信息將在衢州市人力資源和社會保障網(網址:www.qzrls.com)公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督。招聘過程相關信息一般在該網站“公告公示”欄目公布，請應聘者自行留意。
2.事業(yè)單位公開招聘將嚴格按照2006年人事部 (第6號)、浙人才〔2007〕184號、浙人社發(fā)〔2012〕194號、衢委辦〔2007〕90號文件要求執(zhí)行，對招聘工作及相關信息有異議的，請及時向下述部門反映，以便及時研究處理：3081906、3071033。
3.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行
衢州市人力資源和社會保障局
2015年4月29日