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2016年貴州省遵義市仁懷市人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員公告

時(shí)間:2016-05-09 16:16:43 點(diǎn)擊:

2016年遵義市仁懷市人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員公告

  根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘護(hù)理(含助產(chǎn))專業(yè)人員,特制定本簡章。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次公開招聘工作由仁懷市人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在仁懷市人民醫(yī)院人力資源部。

  二、招聘原則和工作程序

  公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照醫(yī)院招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  三、招聘人數(shù)

  本次仁懷市人民醫(yī)院面向社會(huì)計(jì)劃公開招聘護(hù)理人員40名, 職位一覽表如下:

  

 

  四、招聘對象及招聘條件

  (一)招聘對象

  凡符合本次招聘條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員,均可報(bào)名。

  (二)招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

  3.報(bào)考年齡要求:年齡在18周歲以上(1998年5月13日以前出生)27周歲以下(1989年5月13日以后出生)。

  4.具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷要求及其他資格條件,具體詳見“職位一覽表”。

  5.身體健康,五官端正,身高157CM及以上。

  下列人員不得報(bào)考:

  (一)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

  (二)曾被開除公職或被辭退的人員。

  (三)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

  五、招聘信息發(fā)布

  仁懷市人民政府公共信息網(wǎng)和仁懷市人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。

  六、報(bào)名及資格審查

  報(bào)名及資格審查由仁懷市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

  (一)報(bào)名要求

  報(bào)名時(shí),報(bào)考人員需根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認(rèn)真對照招聘對象、條件、職位及資格條件,選擇符合本人報(bào)考條件的職位。

  (二)報(bào)名方式及時(shí)間

  1.報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。

  報(bào)考前,請仔細(xì)對照職位一覽表,選擇一個(gè)完全符合要求的職位報(bào)考,并認(rèn)真填寫《仁懷市人民醫(yī)院公開招聘護(hù)理人員報(bào)名表》,提交報(bào)考職位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份,近期免冠正面彩色一寸照片2張(含電子版),2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表。在職在編人員報(bào)名時(shí)還需提供所在單位同意報(bào)考證明原件。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格,報(bào)考或聘用資格予以取消,責(zé)任由報(bào)考者自己承擔(dān)。

  2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

  報(bào)名時(shí)間:2016年5月9日至5月13日,上午9∶00—12∶00,下午14∶00—17∶30。

  報(bào)名地點(diǎn):仁懷市人民醫(yī)院人力資源部。

  3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真填寫《仁懷市人民醫(yī)院公開招聘護(hù)理人員報(bào)名表》,報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

  4.報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

  (三)資格審查

  資格審查采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行,與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,由用人單位根據(jù)報(bào)考條件在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)審查。資格審查的內(nèi)容包括:《報(bào)名表》、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、有效居民身份證及招聘職位所需要其他條件的證件原件及復(fù)印件各1份,在職在編人員報(bào)考證明原件,一寸近期同底免冠彩色照片3張(含電子版),重點(diǎn)審查考生與所報(bào)職位條件是否符合。

  資格審查貫穿本次招聘工作的始終,在招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。

  (四)報(bào)名繳費(fèi)

  報(bào)考人員資格審查合格后持《報(bào)名表》到醫(yī)院財(cái)務(wù)科交費(fèi)處繳納100元報(bào)名考試考務(wù)費(fèi)并登記后視為報(bào)名成功,未繳費(fèi)登記的人員視為自動(dòng)放棄。

  (五)筆試準(zhǔn)考證

  報(bào)考人員于2016年5月17日到仁懷市人民醫(yī)院人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  七、考試

  報(bào)考臨床護(hù)士職位需進(jìn)行筆試和面試,報(bào)考其他職位只筆試,考試成績按百分制計(jì)算。

  (一)筆試:統(tǒng)一考試科目,實(shí)行閉卷考試,分值為100分。科目為《專業(yè)知識(shí)》(100分),內(nèi)容為報(bào)考職位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

  (二)面試:采取專業(yè)測試方式進(jìn)行,專業(yè)測試內(nèi)容為報(bào)考職位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。臨床護(hù)士綜合成績計(jì)算方法:按照筆試成績占40%,面試成績占60%的比例,計(jì)算考試綜合成績。

  (三)考試時(shí)間及地點(diǎn):

  1.筆試時(shí)間:2016年5月19日(周四)9:00——11:30。報(bào)考者須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。

  2.考試地點(diǎn):具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  3.筆試結(jié)束后,臨床護(hù)士職位按照實(shí)際開考職位數(shù)筆試成績從高到低1:3比例確定面試對象。面試時(shí)間另行通知。

  八、政審考察

  根據(jù)參考人員的考試綜合成績依照高分到低分按照計(jì)劃招聘職位1:1的比例確定考察對象。

  考察工作由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織,確定為考察對象的,必須主動(dòng)配合考察工作?疾熘饕ㄟ^查閱檔案、調(diào)查走訪等形式,了解報(bào)考者在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。對在職人員考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績;考察要做到全面、客觀、公正。

  放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,不予遞補(bǔ)。

  在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

  2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

  3.沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料。

  4.曾被開除公職或被辭退的。

  5.不符合招聘范圍、對象和條件的,以及報(bào)考職位所需其他資格條件的。

  6.考察時(shí),未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W校出具的已畢業(yè)的有效證據(jù)。

  7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

  8.在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

  9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

  10.其它經(jīng)“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。

  九、體檢

  體檢工作由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織,體檢按貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

  放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,其空缺職位不作順延遞補(bǔ)。

  十、報(bào)備案、辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)筆試、考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在仁懷市人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示!緹o疑義的擬聘用人員,報(bào)主管部門備案后,醫(yī)院按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。未能按時(shí)提供辦理相關(guān)手續(xù)資料的,取消聘用資格。

  十一、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

  招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象;工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理,對參考人員取消考試錄用資格;實(shí)行回避制度。

  十二、人員性質(zhì)、合同簽定

  被錄取人員性質(zhì)為院聘,試用期三個(gè)月。試用期滿后經(jīng)考核合格者簽訂聘用合同,不合格者不予聘用。

  十三、其他

  本《簡章》由仁懷市人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  未盡事宜由市仁懷市人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  招聘咨詢電話:

  0851-22220493 0851-22221329 (仁懷市人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

  仁懷市人民醫(yī)院

  2016年5月4日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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