為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作需要和崗位空缺情況，經(jīng)市政府同意，決定公開招聘部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘計(jì)劃、范圍、對(duì)象
招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員50名。其中：面向社會(huì)全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生20名;面向林州市管理的大學(xué)生村干部30名。具體招聘計(jì)劃詳見《林州市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)招聘人員應(yīng)具備下列資格條件：
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、身心健康，能適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作需要;
4、研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1981年7月1日以后出生);林州市管理的大學(xué)生村干部2015年度考核等次應(yīng)為稱職以上。
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、林州市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;
4、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))應(yīng)當(dāng)回避的;
5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和報(bào)名確認(rèn)
1、報(bào)名
(1)報(bào)名方式和時(shí)間
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：http//www.linzhou.gov.cn/(林州紅旗渠網(wǎng))
報(bào)名時(shí)間：2016年5月16日至5月19日(逾期不再受理)。
報(bào)考人員可在2016年5月16日8:00至5月19日18:00期間登錄林州紅旗渠網(wǎng)站進(jìn)入林州市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳本人電子照片(近期免冠正面單色背景證件照，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下)。報(bào)名時(shí)按研究生崗位和大學(xué)生村干部崗位分類報(bào)考(每人限報(bào)一類崗位)。按要求提交真實(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)考申請(qǐng)材料。
(2)報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)
報(bào)考人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。通過報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元，報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)截止時(shí)間為2016年5月20日18:00，未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，自行下載打印《林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，以備資格審查時(shí)使用。
報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢的關(guān)鍵字符，請(qǐng)務(wù)必牢記。
2、準(zhǔn)考證打印
通過報(bào)名確認(rèn)并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)考人員，在2016年5月25日至26日，登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
3、報(bào)考比例
報(bào)考各崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消。被取消崗位的退還報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
資格審查工作貫穿于招聘全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)名或聘用資格，造成的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人負(fù)責(zé)。
(二)考試
報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，
缺少證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符的，不得參加考試。
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。
(2)筆試時(shí)間：2016年5月28日上午，8:00-9:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
(3)筆試加分：對(duì)大學(xué)生村干部實(shí)行任職年限筆試獎(jiǎng)勵(lì)加分：截至2016年7月1日連續(xù)任滿6年的加1分，每增加1年加1分，最高不超過5分。大學(xué)生村干部筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+獎(jiǎng)勵(lì)加分。
(4)筆試成績(jī)于2016年6月6日在林州紅旗渠網(wǎng)、林州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布�？忌傻卿浽瓐�(bào)名系統(tǒng)查詢。
2、資格審查
根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照研究生和大學(xué)生村干部崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例進(jìn)行資格審查，比例內(nèi)末位考生并列的一并參加資格審查。資格審查人員名單及注意事項(xiàng)于2016年6月9日在原報(bào)名網(wǎng)站公布，資格審查時(shí)間為2016年6月16日,不再另行通知。資格審查人員需現(xiàn)場(chǎng)提交如下材料：(1)碩士研究生學(xué)歷及以上人員需提供居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員還需攜帶我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。(2)林州市管理的大學(xué)生村干部應(yīng)提供居民身份證、組織部出具的大學(xué)生村干部證明和2015年年度考核表原件及復(fù)印件。
未按時(shí)提交有關(guān)信息材料的，視為自動(dòng)放棄。資格審查人選出現(xiàn)缺額，從報(bào)考同類崗位人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)一次，如再出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。
3、面試
資格審查合格人員進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識(shí)與技巧等能力素質(zhì)，滿分100分。
面試通知書領(lǐng)取時(shí)間另行通知。逾期未領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。
因面試缺考崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員的平均分，達(dá)不到平均分的視為不合格。
3、考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按照研究生和大學(xué)生村干部崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格的(未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄)，取消資格。體檢出現(xiàn)缺額，從報(bào)考同類崗位面試人員中按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)。
(四)考察
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ);因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補(bǔ)。
(五)公示
依據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在林州紅旗渠網(wǎng)、林州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(六)聘用
公示結(jié)束后，采取自主擇崗的辦法確定聘用人員具體工作單位。即碩士研究生及以上學(xué)歷人員和林州市管理的大學(xué)生村干部分別以考試總成績(jī)從高到低依次交替進(jìn)行自主選擇工作單位(考試總成績(jī)相同者以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))。新聘用人員與單位簽訂聘用合同，試用期一年(大學(xué)生村干部不實(shí)行試用期)，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，服務(wù)期三年。考核不合格的，取消聘用。
擇崗后未按方案上崗工作的人員，三年內(nèi)不得再參加全市事業(yè)單位招聘考試。
咨詢電話：0372--6166529
特別提示：招考期間，所有招考信息一律通過紅旗渠網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，要保持通訊暢通，隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上的招考信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
附件：
林州市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls
林州市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年5月4日
林州市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls