貴州財經(jīng)大學2016年公開招聘工作人員方案
2016-05-10
貴州財經(jīng)大學的前身貴州財經(jīng)學院始建于1958年，是貴州省唯一一所以經(jīng)濟學、管理學學科為主體，法學、文學、理學、工學、教育學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性財經(jīng)類大學。學校坐落于貴州省貴陽市，擁有河濱、鹿沖關和花溪三個校區(qū)，總面積5106.8畝�；ㄏ餍^(qū)是一個環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、設施先進的現(xiàn)代大學校園。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結合實際，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員120名，其中管理崗位35名，專業(yè)技術崗位(教輔人員)50名,專業(yè)技術崗位(輔導員)35名。
具體招聘崗位及要求見附件。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
(三)安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
(四)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下;碩士研究生年齡放寬到40周歲;具有博士學位或高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲。
(六)身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
(七)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名方式：網(wǎng)上報名。報考人員進入“貴州財經(jīng)大學人力資源管理系統(tǒng)”(http://hr.gzife.edu.cn/urp-int)注冊登錄賬號(該賬號是報考人員報名、查詢報考資格審查結果、打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保存)，填寫和提交報考信息(填寫信息必須真實準確，否則后果自負)，上傳近期免冠2寸正面照片，之后等待資格初審。
2、網(wǎng)上報名時間：2016年5月17日9:00至5月19日16：00。
3、報名要求：
每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
網(wǎng)上報名的應聘人員必須在資格審查時提供現(xiàn)場所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。
(二)資格審查和繳費
根據(jù)招聘條件及崗位要求對報考人員提交的報考信息進行網(wǎng)上資格初審。資格初審時間：2016年5月17日9:00至5月20日16：00。
資格初審一般在接受報名后24小時內(nèi)完成，報考人員可在提交報考信息24小時內(nèi)查詢資格初審結果。
通過網(wǎng)上資格初審的報考人員于2016年5月17日至5月20日(上午9：00至11：00，下午2:00至4:00)到學校人事處(花溪校區(qū)正德樓427室)進行資格復審。
資格復審需提交材料：
1、個人簡歷及自薦信;
2、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份;
3、具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，還須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件1份;
4、在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明,其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
5、應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
通過資格復審的報考人員于2016年5月17日至5月20日(上午9：00至11：00、下午2:00至4:00)到學校人事處(花溪校區(qū)正德樓427室)可現(xiàn)場繳納報名費(100元/人)，同時憑繳費收據(jù)進行繳費確認。逾期視為自動放棄。
由貴州財經(jīng)大學根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，資格復審合格及繳費的人員名單將在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位要求等情況的，隨時取消應聘資格。
(三)打印準考證
報考人員在通過資格復審并繳費確認后，請于2015年5月24日9：00點至5月26日16：00進入“貴州財經(jīng)大學人力資源管理系統(tǒng)”打印準考證。
(四)筆試
筆試在省教育廳的指導、監(jiān)督下，由貴州財經(jīng)大學組織實施。
1、時間：見準考證上時間
2、地點：貴州財經(jīng)大學新校區(qū)(貴陽市花溪區(qū)花溪大學城)，具體考場安排詳見《準考證》。
3、考生須同時持有效《居民身份證》(原件)和準考證(原件)方能進入考場參加考試，證件不齊者不得進入考場參加考試。
4、筆試內(nèi)容：
管理崗位：綜合素質(zhì)測試;
專業(yè)技術崗位(教輔人員01)：綜合素質(zhì)測試和計算機專業(yè)能力測試;
專業(yè)技術崗位(教輔人員02)：綜合素質(zhì)測試和圖書館、情報與檔案管理專業(yè)能力測試;
專業(yè)技術崗位(教輔人員03)：綜合素質(zhì)測試和審計、會計、財務管理專業(yè)能力測試;
專業(yè)技術崗位(教輔人員04):綜合素質(zhì)測試和給水排水工程、土木工程和工程造價專業(yè)能力測試;
專業(yè)技術崗位(教輔人員05):綜合素質(zhì)測試和醫(yī)學專業(yè)能力測試;
專業(yè)技術崗位(教輔人員06)：綜合素質(zhì)測試和護理專業(yè)能力測試;
專業(yè)技術崗位(教輔人員07)：綜合素質(zhì)測試和計算機基礎知識測試;
專業(yè)技術崗位(輔導員)：綜合素質(zhì)測試和輔導員知識測試;
筆試均不指定參考書目。
5、未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)筆試成績查詢
1、筆試成績將在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn/)、貴州財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)公布。
2、分值：按百分制計分,“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位。
(六)面試
面試在省教育廳的指導、監(jiān)督下，由貴州財經(jīng)大學組織實施。
筆試結束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低，按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。面試由貴州財經(jīng)大學組織實施,主要考察應聘崗位專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。
面試分值：按百分制計分，“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位。
面試時間：另行通知(見貴州財經(jīng)大學人事處網(wǎng)頁)。
面試地點：貴州財經(jīng)大學新校區(qū)(貴陽市花溪區(qū)花溪大學城)。
應聘人員面試成績須達到60分及以上，才能按規(guī)定的比例進入體檢。
面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后三位數(shù)字，成績高的進入下一環(huán)節(jié);如保留小數(shù)點后三位數(shù)字后總成績?nèi)匀幌嗤模嬖嚦煽兏叩倪M入下一環(huán)節(jié);未參加面試或未取得有效面試成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績將在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)上公示。
(七)總成績計算
總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績原則上按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)上公示。
(八)體檢
面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。
面試結束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
體檢人員名單將在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn/)、貴州財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)公布。
(九)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。對應屆畢業(yè)生主要考察其在校期間表現(xiàn)，對非應屆畢業(yè)生主要考察其畢業(yè)后的表現(xiàn)，內(nèi)容主要為應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2016年應屆大中專及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、截止2016年8月20日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料以及弄虛作假的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(十)公示招聘結果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn/)、貴州財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(十一)辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
(一)公開招聘工作人員工作在貴州財經(jīng)大學黨委的統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作領導小組。
(二)貴州財經(jīng)大學公開招聘工作接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
(三)聯(lián)系電話：0851-88510351，0851-88510353;
監(jiān)督電話：0851-88510365。
六、未定事宜，由貴州財經(jīng)大學商省教育廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由省教育廳、貴州財經(jīng)大學負責解釋。
附件：
1.貴州財經(jīng)大學2016年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表--管理崗位.rar
附件二：貴州財經(jīng)大學2016年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表--專業(yè)技術崗位（教輔人員).rar
附件三：貴州財經(jīng)大學2016年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表--專業(yè)技術崗位（輔導員).rar