貴州省公安廳12389舉報(bào)投訴工作平臺(tái)現(xiàn)因工作需要，招聘二名值守崗位工作人員。

　　一、招聘條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

　　2、女性，18--30周歲，身高160厘米以上，有貴陽(yáng)市固定住所。(貴陽(yáng)市兩城區(qū)戶口優(yōu)先考慮)

　　3、大專及以上文化程度，熟悉計(jì)算機(jī)操作(每分鐘打字60個(gè)以上)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的法律知識(shí)水平。

　　4、五官端正，身體健康，思想品德好，工作勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，能完成組織交給的任務(wù)。

　　5、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定。

　　二、人員管理

　　1、試用期2個(gè)月;

　　2、貴州省公安廳按照有關(guān)規(guī)章制度實(shí)施日常管理、崗位管理和考核;

　　3、待遇：2500--3000元/月，包含國(guó)家有關(guān)規(guī)定人個(gè)繳納的“五險(xiǎn)一金”。

　　三、招聘形式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年11月16日9:30分至2015年11月18日16:00整。在貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(http://www.gyrc.com.cn/)投檔，

　　四、資格審查

　　1、資料初審。根據(jù)招聘條件對(duì)投檔者進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)選擇資格復(fù)審人員。

　　2、資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)報(bào)名人員須帶本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

　　五、以下人員不得報(bào)考

　　1、事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的人員。

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生及定向到貴陽(yáng)市以外其他市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3、曾參與法輪功等非法組織，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

　　4、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。

　　5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職、不合格的人員。

　　6、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

　　7、不符合招聘崗位有關(guān)條件要求的人員。

　　六、用工方式

　　委托國(guó)有人才派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂年期勞動(dòng)合同(含試用期兩個(gè)月)，實(shí)行人才派遣制;

　　咨詢電話：0851-85289665

　　聯(lián)系人:阮倩