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2016年新疆塔里木大學(xué)編外招聘公告

時間:2016-05-17 14:19:29 點擊:

2016年新疆塔里木大學(xué)編外招聘公告

 各單位、各考生:

  根據(jù)《塔里木大學(xué)編外聘用人員管理辦法》及公開招聘相關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究,決定2016年面向社會公開招聘編外工作人員8名,F(xiàn)將招聘工作具體事宜通知如下:

  一、招聘原則

  按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考試與考核相結(jié)合的辦法開展招聘工作,擬招聘的人員納入編外聘用人員管理。

  二、招聘崗位

  詳見《塔里木大學(xué)公開招聘2016年編外工作人員崗位計劃》

  三、招聘條件

  1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)。

  2.熱愛教育事業(yè),服從組織安排,具有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。

  3.身心健康,能承擔(dān)正常工作。

  4.具備崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能等條件,其中:

  ①考生為應(yīng)屆畢業(yè)生的,須于2016年8月1日前取得畢業(yè)證。

 、趹(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)資格制度管理的崗位,還應(yīng)具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。

  ③學(xué)校高級職稱教師或者博士教師的配偶申報相關(guān)崗位可適當(dāng)放寬年齡(原則上不超過40周歲),其他條件不變。

  四、招聘程序

  招聘工作的主要程序:報名、資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考核、公示、聘用。

  (一)現(xiàn)場報名

  1.報名時間:2016年5月16日 - 23日。

  2.報名地點:塔里木大學(xué)人事處勞資科(行政樓218室)。

  3.報名要求:

  應(yīng)聘人員持以下材料,按規(guī)定時間由本人到報名現(xiàn)場確認,未按要求報名的不予受理。

 、佟豆_招聘工作人員報名登記表》一份(從校人事處網(wǎng)站下載,貼一寸彩照),每人限報一個崗位。

 、诋厴I(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生緩交)、身份證等原件和復(fù)印件各一份。

 、蹅人簡歷及其他證明材料。

  4.報名、考試費:55元。根據(jù)新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定,事業(yè)單位招聘考試報名費15元,筆試費每科40元,由參加筆試的報考人員自行承擔(dān)。請報考人員將費用交于負責(zé)現(xiàn)場報名確認的老師。

  (二)資格審查

  資格審查由招聘單位組織,對應(yīng)聘人員的報名材料和相關(guān)證件進行審查,確定進入考試的人選,簽字蓋章后報人事處,并由人事處核發(fā)準考證。

  實際報名人數(shù)與崗位招聘計劃比例原則上應(yīng)達3:1以上方可開考。達不到規(guī)定比例的崗位,根據(jù)實際情況,按比例核減招聘崗位人數(shù)。

  (三)考試

  考試采取公共科目考試和面試相結(jié)合的形式進行,均為漢語試卷,考試成績實行百分制。

  1.公共科目考試

  公共科目考試采取筆試,由人事處統(tǒng)一組織。筆試主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和能力,考試科目為《綜合能力測試》,以《行政職業(yè)能力測驗》為主,學(xué);厩闆r為輔,成績低于60分者不得進入面試。筆試時間擬定于5月31日,5月27日到塔里木大學(xué)人事處勞資科(行政樓218室)領(lǐng)取準考證。

  2.面試

  面試由各招聘單位組織實施,人事、紀委部門監(jiān)督,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試中,組成不少于5人的面試考官組(親屬回避),采取以結(jié)構(gòu)化面試為主的形式進行,面試成績采取實名制體操打分法,60分為合格,所有材料最后統(tǒng)一交人事處存檔備查。

  根據(jù)崗位不同特點,面試內(nèi)容應(yīng)有所側(cè)重,其中專業(yè)技術(shù)崗位以專業(yè)科目考試或?qū)嶋H操作測試為主,有關(guān)安排應(yīng)提前一天向考生公布。面試時間擬定于6月初進行,具體安排另行通知。

  3.考試總成績

  考試總成績設(shè)定合格分數(shù)線(60分),其中:

  專業(yè)技術(shù)崗位:考試總成績=公共科目成績×30%+面試成績×70%;

  管理崗位:考試總成績=公共科目成績×40%+面試成績×60%。

  (四)體檢和考核

  體檢和考核人選的確定:按考試總成績由高到低以招聘計劃等額確定,達不到招聘計劃的,可根據(jù)實際情況研究確定;若入圍同一崗位的最后一名人員因總成績并列而超過招聘計劃的,可通過加試確定擬體檢、考核人選。對某崗位因體檢、考核不合格造成的人員空缺,可根據(jù)情況,從其他進入該崗位考核范圍的人員中依次遞補。

  體檢工作由人事處組織實施,在校醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,費用自理。對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)本人書面申請后由學(xué)校組織復(fù)查,復(fù)查只進行一次,費用自理。

  考核由人事處和招聘單位共同組織?刹扇≌{(diào)檔審查、實地了解等形式進行,主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。體檢和考核時間另行通知。

  (五)公示

  學(xué)校根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,按照程序研究并確定擬聘用人選,并在校園網(wǎng)上公示7天。因公示未通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補。

  (六)聘用

  公示無異議的,經(jīng)審批后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  五、工作要求

  各招聘單位要高度重視公開招聘工作,指定專人負責(zé),提前研究制定面試方案,報人事處核準后實施。招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行,要嚴肅工作紀律,嚴守保密制度,執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定,主動接受監(jiān)督,嚴禁搞不正之風(fēng);凡違反工作紀律的,將宣布招聘結(jié)果無效或責(zé)令重新進行招聘,并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  監(jiān)督電話:0997-4680139(紀委),4682638(人事處)

  六、其他事宜

  招聘工作未盡事宜或因特殊情況需要臨時變更的,將及時在校園網(wǎng)上公布,請及時登陸查詢并關(guān)注。對未按時到達指定地點參加相關(guān)招聘考試、考核者,視為自動放棄。

  七、聯(lián)系方式

  聯(lián)系單位:新疆阿拉爾市·塔里木大學(xué)人事處(843300)

  聯(lián)系電話:0997-4682862

  傳 真:0997-4680643

  聯(lián) 系 人:魯老師

  2016年塔里木大學(xué)公開招聘編外工作人員崗位計劃.xls

  塔里木大學(xué)公開招聘編外工作人員報名登記表.xls

  2016年塔里木大學(xué)公開招聘編外工作人員相關(guān)待遇.doc

  2016年塔里木大學(xué)公開招聘編外工作人員管理崗位面試評分標準a.doc

  塔里木大學(xué)人事處

  2016年5月12日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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