江蘇吳江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(盛澤鎮(zhèn))是經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)建立的省級(jí)高新區(qū)，區(qū)內(nèi)已啟動(dòng)總面積為8平方公里的新城建設(shè)，建成江蘇省紡織新材料研究院等5大創(chuàng)新平臺(tái)，9個(gè)博士后工作站，2個(gè)國(guó)家級(jí)技術(shù)中心，7個(gè)省級(jí)技術(shù)中心，6個(gè)省工程中心，10個(gè)市級(jí)技術(shù)中心。高新區(qū)緊緊圍繞加快高端紡織、先進(jìn)制造、新能源、新材料、生態(tài)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，努力打造集知識(shí)創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)培育為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名招商人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍和條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自愿從事所應(yīng)聘崗位工作，服從組織分配;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄;
3、年齡在40周歲以下(1976年1月1日以后出生);
4、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上;
5、具有相關(guān)招商、招才引智工作經(jīng)歷且取得良好業(yè)績(jī)的，條件可適當(dāng)放寬。
二、報(bào)名及資格審查
本人自愿，并符合本簡(jiǎn)章的招聘范圍和條件的，均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從發(fā)布簡(jiǎn)章之日起至2016年6月15日17:00截止，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸“盛澤鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)”(http://www.shengze.gov.cn/)，下載并填寫《報(bào)名登記表》(點(diǎn)擊附件)，并準(zhǔn)備好以下報(bào)名材料：①本人戶口簿、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);②外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、相關(guān)經(jīng)歷和業(yè)績(jī)證明及其他招聘崗位所需提供的證明材料;③自薦書(shū);④近期2寸正面免冠彩照2張�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須攜帶以上材料的原件和復(fù)印件，到盛澤鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局組織人事科(蘇州市吳江區(qū)盛澤鎮(zhèn)舜湖西路2099號(hào)行政服務(wù)中心21樓2104室)辦理報(bào)名手續(xù)。網(wǎng)上報(bào)名須將以上材料的電子版(可掃描或拍照)打包為一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘招商人員+姓名”命名，發(fā)送至szzzrsk@126.com郵箱。
應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息、提供的證書(shū)和資料必須真實(shí)有效。如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息不真實(shí)，取消報(bào)考資格。網(wǎng)上報(bào)名人員參加面試時(shí)還須提供報(bào)名材料原件接受資格復(fù)審。經(jīng)資格審查，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名通過(guò)審核人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)減少原定招聘人數(shù)，直至取消該崗位。
三、招聘方式
1、人崗相適度評(píng)價(jià)。人崗相適度評(píng)價(jià)采用百分制，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分。對(duì)報(bào)名者情況進(jìn)行人崗相適度評(píng)價(jià)，考評(píng)組成員按照《人崗相適度評(píng)價(jià)評(píng)分表》設(shè)置的評(píng)分要素和分值，對(duì)照?qǐng)?bào)名者提供的《報(bào)名登記表》及各類證明材料分別獨(dú)立打分，以報(bào)考者得分從高到低，按照1:3的比例產(chǎn)生進(jìn)入面試的初步人選。
2、面試：面試著重考察報(bào)考者的專業(yè)業(yè)務(wù)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，面試時(shí)間及方式另行通知。來(lái)我鎮(zhèn)參加面試的外地人員，給予定額交通補(bǔ)貼，食宿統(tǒng)一安排。
3、組織考察：按照面試成績(jī)，從高分到低分，按照1:2的比例確定考察對(duì)象。按照招商人員的崗位職責(zé)和要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。
4、體檢：按照面試成績(jī)和考察結(jié)果，由考評(píng)組按照1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施(體檢費(fèi)用自理)。如有放棄體檢或體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。
5、決定聘用：根據(jù)體檢結(jié)果，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行為期5天的聘用公示。公示結(jié)果不影響聘用的，參照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
四、聘用管理
聘用人員與江蘇盛澤人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用(勞動(dòng))合同，并派遣到高新區(qū)相關(guān)部門從事招商工作。招商人員的工資待遇由基本薪酬(6000元/月)+招商實(shí)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)等構(gòu)成。社會(huì)保險(xiǎn)按城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理。
五、其他事項(xiàng)
招聘過(guò)程中，凡弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。
咨詢電話：0512-63959938監(jiān)督電話：0512-63959901
附件：報(bào)名登記表
2016年5月19日