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2016年江蘇省徐州市睢寧縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2016-06-10 16:22:20 點擊:

2016年睢寧縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

發(fā)布日期:2016-06-02 

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員74名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)年齡、戶籍等條件:

本次招聘中時間計算的基準(zhǔn)日期為2016年7月31日。

1.年齡18周歲以上、35周歲以下(即1998年7月31日前、1981年7月31日后出生);

2.除《2016年睢寧縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)有特殊要求的,其他崗位戶籍不限;

3.2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;留學(xué)回國人員報考的,須出具國家教育行政部門出具的學(xué)歷認證等有關(guān)證明材料。

(四)身體健康,具備正常履行所報考崗位的身體條件。

(五)具備報考崗位要求的資格條件(具體見《崗位表》),招聘崗位專業(yè)參考《2016年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》)。

(六)下列人員不得報考:

現(xiàn)役軍人;未達到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書記員;我縣事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;2017年及以后全日制普通高校在校學(xué)生;2011年以來在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認定有嚴重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。

事業(yè)單位人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

二、報名辦法

(一)報名時間、方式

考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費,通過網(wǎng)絡(luò)同步進行,不接受現(xiàn)場報名。

報名網(wǎng)址:睢寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rbj.cnsn.gov.cn)

報名、照片上傳時間:2016年7月6日9:00-7月12日16:00

資格初審時間:2016年7月6日9:00—7月13日16:00

繳費確認時間:2016年7月6日9:00—7月14日16:00

報考人員網(wǎng)上提交報名信息,報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審,資格初審和照片審核通過后進行繳費,繳費成功即完成報名,報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名筆試費用100元。

(二)報名注意事項及資格審查

1.報考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳近期本人免冠電子照片(正面二寸35×45毫米,證件照,jpg格式,大小為20kb以下)。

在資格復(fù)審時,如考生提供信息和網(wǎng)上報名信息不一致的,則資格復(fù)審為不合格。

2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證;報名與考試使用的身份證必須一致;資格未初審或資格初審未通過的,可以在報名期限內(nèi)改報其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。

3.報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計劃直至取消該崗位。崗位取消后,已完成繳費的人員,可重新補報其他符合條件的崗位(時間為7月18日9:00-16:00)或退還報名筆試費用。

4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

5.報考人員須在7月21日9:00-22日18:00到睢寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

三、考試

考試工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。崗位代碼為106的崗位,考試采取初試、筆試、試鏡相結(jié)合的辦法進行;其他崗位考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。

(一)初試

對報考崗位代碼為106的考生進行初試。初試成績滿分100分,合格分為60分。初試內(nèi)容:朗讀選定稿件(3分鐘)、才藝展示(3分鐘)、考生本人播音主持視頻資料(考生自行提供4分鐘以內(nèi)可播放的視頻資料)。初試成績不計入總成績。

(二)筆試

對報考崗位代碼為106且初試成績合格的人員及報考其他崗位的人員進行筆試。

1.考試科目名稱為《綜合知識與能力素質(zhì)》,考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試滿分為100分,采取全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。

2.考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試,參加筆試時,必須同時攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

(三)資格復(fù)審

1.報考崗位代碼為106的崗位,不劃定筆試合格分數(shù)線,參加筆試且初試成績合格的人員全部進入資格復(fù)審。

其他崗位在筆試閱卷結(jié)束后,由睢寧縣人力資源和社會保障局劃定筆試合格分數(shù)線,從筆試合格人員中依筆試成績從高分到低分的順序,按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的崗位比例,確定參加資格復(fù)審人員。

2.資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供符合報考條件的相關(guān)證明材料,其中:2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、所在學(xué)校出具的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、戶籍證明、單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供);招聘崗位另有要求的,須提供相關(guān)材料。2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生已取得學(xué)歷學(xué)位證書的,可按照其他人員要求提供相關(guān)證明材料。上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。

3.資格復(fù)審合格的當(dāng)場發(fā)放面試(試鏡)通知書,并交納面試(試鏡)費用每人100元。因考生自動放棄面試資格或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺名額,從該崗位筆試成績合格人員中依筆試成績從高分到低分依次遞補。

(四)面試(試鏡)

報考崗位代碼為106的崗位,對資格復(fù)審合格的人員進行試鏡,試鏡內(nèi)容:播報指定內(nèi)容、現(xiàn)場即興主持。試鏡化妝接受統(tǒng)一安排,試鏡服裝自備。其他崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試(試鏡)滿分100分,形成競爭的崗位,面試成績不設(shè)合格分數(shù)線;形不成競爭的崗位,面試成績60分為合格分數(shù)線。考生參加面試時,持筆試準(zhǔn)考證、身份證及面試(試鏡)通知書。面試時間、地點見面試(試鏡)通知書。

(五)總成績計算方法

1.報考崗位代碼為106崗位的考生:

總成績=筆試成績×30%+試鏡成績×70%;

2.報考其他崗位的考生:

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

3.總成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

四、體檢和考察

根據(jù)考生的總成績,按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績并列者,以筆試成績高者優(yōu)先)。

體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從高分到低分依次遞補(總成績并列者,以筆試成績高者優(yōu)先)。

五、公示

從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員,由縣人力資源和社會保障局在睢寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監(jiān)督,期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

六、聘用

(一)公示無異議的,各主管部門統(tǒng)一填寫《睢寧縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》(一式二份),報縣人力資源和社會保障局按程序?qū)徟。批?zhǔn)后,用人單位與其簽訂聘用合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù),聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿考核合格,予以定崗定級并與用人單位簽訂不低于3年的服務(wù)協(xié)議,協(xié)議期內(nèi)不予調(diào)整工作單位?己瞬缓细裾,取消聘用資格,解除聘用合同。

(二)被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的,可從該崗位考試合格人員中,依總成績從高分到低分一次性遞補(總成績并列者,以筆試成績高者優(yōu)先)。聘用審批后放棄聘用資格的,不再遞補。

(三)除不可抗力外,擬聘用人員應(yīng)于通知辦理聘用手續(xù)之日起,十個工作日內(nèi)前來辦理聘用有關(guān)手續(xù),否則視為自動放棄其聘用資格。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生,取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的,要嚴肅處理。加強考務(wù)管理,嚴肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會和群眾監(jiān)督。

本次招聘工作相關(guān)信息在睢寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址:http://rbj.cnsn.gov.cn)公布,請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的,考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

監(jiān)督舉報電話:

0516-88307710(縣監(jiān)察局)

0516-68068896(縣人力資源和社會保障局監(jiān)察室)

八、本公告由睢寧縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話:0516-88307809、0516-68069569

附件:睢寧縣其他事業(yè)崗位表.xls

附件:睢寧縣其他事業(yè)崗位表.xls

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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