為進一步加強檢察工作，充實遵義市人民檢察院檢察輔助人員力量，根據(jù)遵義市人民政府《關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)[2015]19號)和《關(guān)于貫徹落實遵府發(fā)[2015]19號文件精神有關(guān)問題的通知》(遵市人社通[2016]6號)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，遵義市人民檢察院面向社會公開招聘16名勞動合同制工勤人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、工作原則
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、體檢、政審考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開條件、公開招聘。
二、招聘職位及條件
(一)招聘職位名額及具體要求(見附件1)
(二)招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè);
2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
3.年齡在18周歲以上(1998年6月6日及以前出生)、35周歲及以下(1980年6月7日及以后出生);
4.具有招聘職位要求的相應(yīng)學(xué)歷;
5.遵紀守法，無不良社會記錄。
(三)具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和勞動教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.尚未解除黨紀政紀處分的;
5.在職人員，沒有在職單位同意報考證明的;
6.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動合同制工勤人員其他情形的。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名時間：2016年6月13日至6月15日(周一至周三上午9：00-11：30，下午14：00-17：00)。
2.報名地點：遵義市圖書館一樓檢索大廳(遵義市匯川區(qū)人民路遵義市政府正對面)，聯(lián)系電話：0851-28653968、28682451。
3.報名時需提供個人簡歷、本人有效《居民身份證》、學(xué)歷證明(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和按時畢業(yè)獲得畢業(yè)證書的書面承諾)及其他相關(guān)證明(均需交驗原件并提供復(fù)印件1份)，近期藍底免冠一寸彩色照片1張及電子檔(jpg格式，文件大小20KB以內(nèi)，以考生姓名+身份證號命名)，現(xiàn)有工作單位的須提供現(xiàn)單位同意報名證明，以及填寫完整的《遵義市人民檢察院2016年公開招聘勞動合同制工勤人員報名表》(附件2)。代為報名的，代報者還需提供本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、報考者有效《居民身份證》復(fù)印件及書面委托報名材料一份。報考者應(yīng)留下準確聯(lián)系電話，并保持通暢。如因考生原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系考生，責任由考生自負。
應(yīng)聘者提供資料應(yīng)真實、準確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名聘用資格。
4.報名確認：通過資格審查人員，同時領(lǐng)取報名確認表。
5.報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達到3:1的職位方可開考，否則減少計劃或取消職位。招聘職位計劃減少的，該職位報考者所報職位不調(diào)整;招聘職位取消的，由報考者本人在2016年6月17日15:00前書面申請，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后方可改報其他職位，否則視為本人放棄報考。調(diào)減或取消的情況將在遵義人力資源和社會保障網(wǎng)及遵義市人民檢察院門戶網(wǎng)站上進行公示。
6.領(lǐng)取筆試準考證：通過資格審查的人員請于2016年6月23日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)憑本人有效《居民身份證》和報名確認表到遵義市人民檢察院接待室(門衛(wèi)室旁、遵義市匯川區(qū)人民路325號)領(lǐng)取筆試準考證，代領(lǐng)者需提供本人有效《居民身份證》原件、報考者有效《居民身份證》復(fù)印件和報名確認表。領(lǐng)取準考證不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
(二)考試
考試采取筆試、面試、計算機測試三個步驟進行。
1.筆試
筆試為閉卷考試，在市人社局和中共遵義市紀委派駐遵義市人民檢察院紀檢組的監(jiān)督下進行;主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律常識、時事政治，滿分為100分。
筆試時間及地點：以筆試準考證上記載的時間和地點為準。
報考人員須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績于考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在遵義市人民檢察院門戶網(wǎng)站和遵義市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站進行公布。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應(yīng)聘者的綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語言表達等方面能力。
面試時間：待定，考生需提前半小時到達指定地點。
面試地點另行通知，請考生務(wù)必保持通訊暢通。
進入面試人選從參加筆試的報考者中根據(jù)筆試成績從高到低按面試人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)3:1比例確定。同一招聘職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為進入面試人員。
面試時須同時持本人有效《居民身份證》和筆試準考證參加面試。
面試結(jié)束后的2個工作日內(nèi)在遵義市人民檢察院門戶網(wǎng)站和遵義市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布面試成績。
市人力資源和社會保障局和市紀委派駐市檢察院紀檢組對整個面試過程實施監(jiān)督。面試考官和工作人員實行回避制度。
3.計算機測試
計算機測試主要考察應(yīng)聘者的文字錄入能力，重點測試錄入文字速度和準確率。
計算機測試時間和地點另行通知。
參加計算機測試的人員為進入面試的人員，測試時須同時持本人有效《居民身份證》和筆試準考證參加測試。
計算機測試結(jié)束后2個工作日內(nèi)，公布計算機測試成績和進入體檢人員情況。計算機測試成績達到60分的，視為合格，未參加計算機測試或者計算機測試不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
4.成績計算
筆試成績、面試成績和綜合成績均按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。綜合成績計算公式為：
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(三)體檢和考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)從計算機測試成績合格人員中按綜合成績由高到低，按照1:1的比例等額確定體檢對象，如遇同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者進入體檢，若筆試成績相同的，以計算機測試成績高的進入體檢。體檢合格人數(shù)少于招聘計劃的，空缺崗位不予遞補。
1.體檢
(1)體檢必須在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。
(2)體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉(國人部發(fā)[2005]1號)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。招考辦在醫(yī)院確認體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如果提出書面申請，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次，復(fù)查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院并統(tǒng)一組織進行。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
(3)體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄。
(4)體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
2.考察
考察工作由招聘單位具體負責實施，考察對象為體檢合格人員�？疾旃ぷ鲬�(yīng)當組成考察組，由兩人以上組成，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
考察內(nèi)容主要包括報考者的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、公開招聘職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察不合格，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
(1)散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;
(2)組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;
(3)違反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資財?shù)?
(4)泄露國家秘密或者工作秘密的;
(5)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
(6)因政治、經(jīng)濟和其它問題正在接受審查且尚未有結(jié)論的;
(7)觸犯刑律被免予刑事處罰的;
(8)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
(9)違反國家計劃生育政策的;
(10)曾被開除公職、黨籍和學(xué)籍的;
(11)在國家法定考試及縣級以上部門組織的各類人事考試中被認定有嚴重舞弊行為的;
(12)曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看處分的;
(13)被黨政機關(guān)、企事業(yè)單位辭退的;
(14)有其他違法違紀行為，不適宜聘用到市檢察院工作的。
(四)公示
經(jīng)筆試、面試、計算機測試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遵義市人民檢察院門戶網(wǎng)站上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)或被舉報有問題的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(五)聘用
1.公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘任的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并向遵義市人力資源和社會保障局備案。
2.被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間到遵義市人民檢察院報到。未按時報到的，取消聘用資格。
四、薪酬待遇
一經(jīng)聘用，按遵義市人民政府《關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》、《關(guān)于貫徹落實遵府發(fā)[2015]19號文件精神有關(guān)問題的通知》和《關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位勞動合同制工勤人員相關(guān)待遇的通知》的有關(guān)事項執(zhí)行。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準。
五、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受市人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門、人社局及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。
對違反聘用規(guī)定和紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀律處分;對違反聘用規(guī)定和紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員，兩年內(nèi)不得報名參加遵義市人民檢察院招考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
六、其他事項
本《招聘簡章》由遵義市人民檢察院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭議事項，報市人力資源和社會保障局裁決。
咨詢電話：0851—28653968(市人民檢察院)
28682451(市人民檢察院)
(接聽電話時間：上午8:30—11：50，下午14:10—17:10)
監(jiān)督電話：0851—28686411(中共遵義市紀委派駐遵義市人民檢察院紀檢組)
0851—28662617(市人社局)
遵義市人民檢察院
2016年6月6日
附件1：職位一覽表
附件2：2016市檢察院公開招聘工勤人員報名表