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重慶市2016年公開(考核)招聘屬地化醫(yī)學類全日制應屆大學畢業(yè)生簡章

時間:2016-06-28 20:51:08 點擊:

重慶市2016年公開(考核)招聘屬地化醫(yī)學類全日制應屆大學畢業(yè)生簡章

為切實加強我市基層衛(wèi)生人才隊伍建設,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力,加快我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員。

一、招聘原則及方式

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,注重選拔臨床實用型人才的原則,采取公開考核招聘的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向重慶籍2016年全國普通高校醫(yī)學類全日制應屆大專畢業(yè)生公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員100名。具體招聘單位、名額和專業(yè)等詳見附件《2016年屬地化醫(yī)學類?粕己苏衅笉徫磺闆r一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘條件

報考人員應同時具備下列條件。

1.具有重慶市戶籍(有具體區(qū)縣戶籍要求的從其規(guī)定);

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.符合報考崗位所需要的招聘條件(詳見《一覽表》);

5.2016年7月31日前須取得全日制普通高校醫(yī)學類大專畢業(yè)證;

6.自愿在招聘單位服務5周年及以上;

7.年齡35周歲及以下。年齡計算截止時間為簡章發(fā)布之日(即2016年6月24日);

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的不屬于招聘范圍。

四、招聘組織

本次公開考核招聘工作由重慶市人力社保局與市衛(wèi)生計生委統(tǒng)一部署,由各區(qū)縣人力社保局牽頭,會同區(qū)縣衛(wèi)生計生委具體組織實施,按照公開招聘信息、網(wǎng)上或現(xiàn)場報名、資格初審、考核、資格復審、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

五、報名及資格初審

報考人員登陸重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、有關區(qū)縣人力社保網(wǎng)或政府公眾信息網(wǎng)查詢招聘崗位和報考條件,按照要求進行報名和資格初審。

六、考核

1.考核時間、地點及考核方式由各區(qū)縣結(jié)合實際確定,考生可登錄有關區(qū)縣人力社保網(wǎng)或政府公眾信息網(wǎng)等門戶網(wǎng)站查詢,詳見《一覽表》。

2.公開考核招聘采取專業(yè)知識測試+面試(可以進行專業(yè)技能操作)的方式進行。擬招聘崗位人數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例須達到1:2,未達到該比例的,相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,無法遞減的取消招聘。其中,特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意,可適當放寬開考比例。

3.考核成績實行百分制,量化計分。考生總成績=專業(yè)知識測試成績×60%+面試成績×40%?忌偝煽冊60分以下的為不合格,不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。對報考人數(shù)未形成競爭的,專業(yè)知識測試成績、面試成績均須達60分及以上。

4.按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生總成績(保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字)從高分到低分等額確定進入體檢人選,并簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。當總分相同時,則以專業(yè)知識測試成績高者優(yōu)先,若仍相同,則加試專業(yè)知識測試,以加試成績高者優(yōu)先。

七、資格復審

2016年7月31日前,進入體檢人選名單的考生憑高等學校畢業(yè)生就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證書、身份證、戶口簿等原件及復印件,到指定地點進行現(xiàn)場資格復審,具體時間及地點由區(qū)縣人力社保局、衛(wèi)生計生委研究并及時公布。未按時進行資格復審者視為自動放棄,取消聘用資格。2016年7月31日前未按規(guī)定取得畢業(yè)證書的,自動解除協(xié)議,取消聘用資格。

八、體檢和考察

體檢、考察工作由區(qū)縣人力社保局會同區(qū)縣衛(wèi)生計生委共同組織實施。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)規(guī)定,在指定體檢機構(gòu)進行。體檢費用由報考人員自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)區(qū)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

體檢合格者,由區(qū)縣人力社保局會同衛(wèi)生計生委對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、在校學習情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對報考人員資格條件進行復查。

因體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄擬聘資格的人員缺額,從報考該崗位考生考核成績合格者中,按照總成績從高分到低分遞補。

九、公示

考核、體檢、考察等有關事宜,在各區(qū)縣人力社保網(wǎng)或政府公眾信息網(wǎng)等門戶網(wǎng)站發(fā)布,請考生及時關注。

擬聘人員按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關要求,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及各區(qū)縣人力社保網(wǎng)站(或政府公眾信息網(wǎng)等門戶網(wǎng)站)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、擬聘崗位和總成績等。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》、《2016年屬地化醫(yī)學類?粕己苏衅笖M聘用人員名冊》送區(qū)縣衛(wèi)生計生委審核后,報區(qū)縣人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

十一、有關政策

(一)本次招聘專業(yè)為醫(yī)學類,主要包括臨床醫(yī)學類、中醫(yī)類、中西醫(yī)結(jié)合類。

(二)招聘為屬地化招聘,即招聘對象須具有重慶市戶籍,各區(qū)縣還可結(jié)合實際,界定招聘對象戶籍為本區(qū)縣或本區(qū)縣及相鄰區(qū)縣。重慶市戶籍指的是招聘對象就讀全日制普通高校前的戶籍所在地。

(三)招聘人員在讀期間的學習生活費用,由市財政按照9250元/人/年的標準,分三年予以補助。

(四)本次招聘的屬地化醫(yī)學類?粕,一經(jīng)正式聘用,須在招聘單位工作滿5年后方可流動或辭聘,若未滿5年的,解除聘用合同,終止與招聘單位人事關系,退還補助的學習生活費用,并承擔相應違約責任。

(五)誠信報考。對報考人員在招聘過程弄虛作假、騙取考試資格以及出現(xiàn)其他經(jīng)認定為嚴重違規(guī)違紀行為的,取消報考或聘用資格,記入本人誠信檔案。

(六)招聘對象出現(xiàn)以上第(四)(五)條情形的,給予至少5年不得參加重慶市范圍內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘考試的處理。

十二、紀律要求

公開考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

十三、其他

招聘過程中涉及的有關問題,請按以下方式咨詢:

1.網(wǎng)上或現(xiàn)場報名、資格初審、考核、資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題,請按附件《一覽表》中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。

2.招聘政策咨詢電話:詳見《一覽表》

本簡章由市人力社保局、市衛(wèi)生計生委負責解釋。

附件:2016年屬地化醫(yī)學類?粕己苏衅笉徫磺闆r一覽.xls

 

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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