根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》和省直管縣相關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)研究同意，今年擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員193名�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、指導思想
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格遵循招聘程序，采取公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保招聘人員素質(zhì)，進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊伍，為促進各項事業(yè)發(fā)展提供人才保證。
二、招聘對象
招聘對象為符合職位所需條件的2016年8月31日前畢業(yè)的應(yīng)(歷)屆畢業(yè)生。
已在我市事業(yè)單位工作(含“三支一扶”和大學生村官服務(wù)期未滿)的在編人員不在招聘范圍之列。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好;
3.具有履行崗位職責相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件，身體健康;
4.年齡須在30周歲以下(1986年8月31日后出生)，如研究生學歷報考，年齡可放寬至35周歲(1981年8月31日后出生);
5.具有與招聘職位要求相應(yīng)或以上學歷(指第一學歷為全日制普通高等院校畢業(yè)并取得相應(yīng)學位)，并且所學專業(yè)必須與職位要求相符。
下列人員不得報考：
1.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職人員;
3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.其他不符合報考規(guī)定的人員。
四、招聘程序
1.發(fā)布信息
于6月29日在江西人事考試網(wǎng)(http://www.jxpta.com/)和豐城政府網(wǎng)(http://www.jxfc.gov.cn/)發(fā)布。招聘職位詳見《2016年豐城市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。
2.報名
①報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)址為豐城政府網(wǎng)(http://www.jxfc.gov.cn/)。每位報考者僅限報考一個職位。報考者須在網(wǎng)上繳納考試筆試費用后方能確定報名有效。此次報考實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時只進行電子照片(近一年清晰正面照)審核，不進行資格審查，筆試后將對入闈考生進行資格審查。報考者應(yīng)仔細閱讀本公告公布的公開招聘職位資格條件，參照《江西省2016年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導目錄》(附件2)，選報符合條件的職位。報考人員對報考職位有關(guān)信息需咨詢時，請與市人力資源和社會保障局聯(lián)系(0795-6298581)。
②報名時間：7月18日8：30-7月23日17：30。繳費時間：7月18日8：30-7月24日17：30;公布達不到開考比例被取消職位時間：7月26日9：30;因職位被取消的考生網(wǎng)上改報時間：7月27日8：30-17：30;考生網(wǎng)上自行打印筆試準考證時間：8月1日8：30至考試結(jié)束。
�、坶_考比例:報考人數(shù)與擬公開招聘名額之比達3:1及以上方能進行筆試，招聘職位數(shù)10人以上的報考人數(shù)與擬公開招聘名額之比為2:1。對報考人數(shù)不足的職位，核減或取消相應(yīng)職位，報考該職位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上改報。
3.筆試
�、贂r間和地點：見《筆試準考證》。
�、诠P試內(nèi)容。分綜合基礎(chǔ)知識和應(yīng)用文寫作兩個科目，兩張試卷，各100分，半天全部考完。其中：綜合基礎(chǔ)知識占60%，應(yīng)用文寫作占40%。筆試采取閉卷形式�？忌鷳{身份證和準考證進入考場，具體要求詳見準考證。應(yīng)考時考生須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計算器。
4.資格審查
筆試結(jié)束后，由市人力資源和社會保障局對入闈考生進行現(xiàn)場資格審查。①現(xiàn)場資格審查時，考生須攜帶本人以下相關(guān)證明材料：本人身份證，國家承認的畢業(yè)證書、學位證書，崗位需要的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證(注冊證)書等，以上證件均需原件，并提交1套復印件。②屬豐城市外事業(yè)單位的在編在崗人員報考，須持本單位開具的蓋有行政公章的同意報考證明。③用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明等其他材料。
現(xiàn)場資格審查通過后，按考試成績從高分到低分確定入闈對象，直接進入體檢、政審環(huán)節(jié)。因資格審查不合格產(chǎn)生的缺額按考試成績從高分至低分依次遞補。資格審查貫穿整個公開招聘全過程，考生須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責，若有虛報，一經(jīng)查實，取消聘用資格;如考生提供不準確聯(lián)系方式造成無法聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔，紀檢監(jiān)察部門對公開招聘實行全過程監(jiān)督。
6.錄用手續(xù)
�、俑鶕�(jù)考生考試總成績，從高分到低分，按公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對象�？忌荚嚳偝煽兿嗤�，一并參加體檢，體檢、政審考核合格一并錄用。
②體檢合格后，由市人力資源和社會保障局組織考核。
�、圻M入體檢程序的考生出現(xiàn)自動放棄體檢的，其公開招聘職位可依次遞補。體檢、考核合格的考生自動放棄的，其公開招聘職位不予遞補。
④在考試主管機關(guān)指定的衛(wèi)生機構(gòu)體檢，體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。
�、輰M聘用人選進行7個工作日公示。
⑥經(jīng)體檢、考核合格、公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、有關(guān)事項
1.按照省發(fā)改委、省財政廳贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定的收費標準，筆試費用(兩個科目，每人共100元，網(wǎng)上繳納)。
2.應(yīng)聘人員錄用后，一律實行一年的試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格，正式辦理聘用手續(xù)。除考取研究生、 考錄公務(wù)員、組織提拔任用外，必須在豐城工作滿5年，否則不予辦理調(diào)動手續(xù)。
3.咨詢電話：0795-6298581，監(jiān)督電話：0795-6608120
4.本公告由豐城市人力資源和社會保障局負責解釋。
2.2016年度江西省考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導目錄q.rar
豐城市人力資源和社會保障局
2016年6月29日