根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《關于做好2016年專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員的通知》(黔人社廳通〔2016〕217號)精神和要求，經2016年5月5日自治縣第三次縣長辦公會議及2016年6月13日自治縣十六屆人大常委會第三十二次會議審議通過，并報經省人力資源和社會保障廳備案同意，2016年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員500名。現公告如下。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額及崗位
根據工作需要，公開招聘500名，具體名額、專業(yè)及要求見《威寧自治縣2016年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附表1)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體所聘單位按照報考該崗位人員總成績從高分到低分依次選崗(總成績相同的抽簽決定)，選崗時間、地點另行通知。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1、國家承認學歷的中專及以上應往屆畢業(yè)生(定向招聘威寧自治縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層村<居、社區(qū)>黨支部書記、副書記，村<居、社區(qū)>主任、副主任的學歷放寬到高中);
2、省級及以上機關統(tǒng)一選派在威寧自治縣基層項目服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“一村一名大學生工程”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、生源地或兵源地為威寧自治縣的退役大學生士兵及駐威寧自治縣部隊中現役軍人隨軍家屬。(以上七類人員簡稱“基層服務項目人員”);
3、威寧自治縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層村(居、社區(qū))黨支部書記、副書記，村(居、社區(qū))主任、副主任且目前在職的(任職必須滿3年及以上)。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
3、安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
5、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
6、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
(三)報名資格條件
1、國家承認學歷的中專及以上應往屆畢業(yè)生(定向招聘威寧自治縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層村<居、社區(qū)>黨支部書記、副書記，村<居、社區(qū)>主任、副主任的學歷放寬到高中)。
2、所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)必須相符(詳見崗位一覽表);
3、年齡在18周歲以上(1998年7月13日及以前出生)、35周歲以下(1980年7月14日及以后出生);威寧自治縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層村(居、社區(qū))黨支部書記、副書記，村(居、社區(qū))主任、副主任，碩士研究生及以上學歷學位(非在職)或副高級專業(yè)技術職稱人員年齡可放寬到40周歲(1975年7月14日及以后出生)。
4、定向招聘“基層服務項目人員”崗位的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”限截止2016年7月累計服務滿2年人員報考，“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”限截止2016年7月服務期滿的人員報考，“退役大學生士兵”限普通高校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵報考。
5、其他條件詳見《威寧自治縣2016年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間、地點和方式：
現場報名時間：2016年7月13日-7月17日。
現場報名地點：威寧自治縣人力資源和社會保障局一樓大廳(明珠大道，草海商貿城對面)。
筆試類別見《崗位一覽表》。
現場報名需提供《威寧自治縣2016年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附表2、除簽名外的其他內容必須打印、不能手填)，并提交相關材料。
2、材料要求：現場報名時需提供下列材料：
(1)威寧自治縣2016年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表;
(2)有效居民身份證原件及復印件;
(3)近期一寸彩色同底免冠照片6張;
(4)應往屆畢業(yè)生持畢業(yè)證書原件、復印件及報考崗位所需相應資格證書、證明材料;
(5)在職人員須持所在單位和具有管理權限部門同意報考證明(中、小學教師須持縣級及以上教育行政部門同意報考證明);
(6)報考定向招聘村(居、社區(qū))黨支部書記、副書記，村(居、社區(qū))主任、副主任職位人員還需提供：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自簽署意見并加蓋公章的任職文件或證明材料原件及復印件并經縣委組織部復核;鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦出具的有計生辦負責人、分管計生工作領導簽名的無違反計劃生育政策證明;鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所出具的有經辦人員簽名的無違法違紀證明;報考定向招聘基層服務項目人員(含定向招聘駐威寧自治縣部隊中現役軍人隨軍家屬、退役大學生士兵)還需提供：威寧自治縣引導辦、團縣委、教育局出具的服務證明、服務證原件及復印件;軍隊師(旅)級以上單位政治機關批準隨軍的文件原件及復印件、縣人武部出具的證明材料;退役大學生士兵需提供退伍證原件及復印件。
3、報名要求：
每位應聘人員只能報考一個崗位。附表1《崗位一覽表》中“地域”欄內標注為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的報名人數與該職位計劃招聘人數不設置開考比例限制，按實際報名資格初審合格人數開考，其余職位達不到3：1比例的，對該職位招聘計劃予以減少或取消。威寧自治縣廣播電視臺02、03崗位按實際通過專業(yè)技能測試的人員開考。對減少、取消招聘崗位招聘計劃人數的情況，在“威寧自治縣人力資源和社會保障網”和“威寧自治縣人民政府網”進行公布。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名的，應有委托書，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
4、報名費100元/人，現場收取。
(二)資格審查
由自治縣招聘工作領導小組辦公室根據招聘條件及崗位要求，對應聘人員的基本信息、所提供的材料、報考資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報名。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
(三)考試
考試由自治縣招聘工作領導小組辦公室組織實施。
1、專業(yè)技能測試
報名應聘威寧自治縣廣播電視臺02、03崗位考生，需先進行專業(yè)技能測試，然后在參加專業(yè)技能測試考生中，按專業(yè)技能測試成績由高到低在招聘崗位計劃數與考生人數以1:5比例進入筆試環(huán)節(jié)，未到達1:5的，按實際參加專業(yè)技能測試人數進入筆試環(huán)節(jié)。(未取得有效專業(yè)技能測試成績的考生取消進入筆試環(huán)節(jié)資格)
此次專業(yè)技能測試由新聞采編專家組成考評團隊，采取封閉測試的方式進行。
專業(yè)技能測試時間和地點另行通知。
考生必須同時持有效《居民身份證》和專業(yè)技能測試證方能進入考場參加專業(yè)技能測試。
2、筆試
筆試內容為：A類考《公共基礎知識》，B類考《綜合知識》(公共基礎知識與相關專業(yè)知識);筆試類別見《崗位一覽表》。
筆試時間：2016年7月30日上午9：00—11：00。
領取筆試準考證時間及地點：2016年7月28日在威寧自治縣人力資源和社會保障局一樓大廳(8:30-18:00)。
筆試地點：威寧自治縣城(具體見準考證)。
筆試成績在“威寧自治縣人力資源和社會保障網” 和“威寧自治縣人民政府網”進行公布。
《崗位一覽表》中“地域”欄內標注為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”崗位的筆試成績低于50分取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。
3、面試
筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績(威寧自治縣廣播電視臺02、03崗位按專業(yè)技能測試成績加筆試成績)由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加面試人員數1：2比例以內(含1:2)確定參加面試人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。面試成績在60分以下的取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。
面試內容：結構化面試。
面試時間、地點：另行通知。
參加面試人員名單、具體面試要求和安排、面試成績在“威寧自治縣人力資源和社會保障網” 和“威寧自治縣人民政府網”進行公布。
3、總成績
總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
報名應聘威寧自治縣廣播電視臺02、03崗位考生，技能測試成績百分制折算后占30%，筆試成績百分制折算后占40%，面試成績百分制折算后占30%。
總成績在“威寧自治縣人力資源和社會保障網” 和“威寧自治縣人民政府網”進行公布。
(四)體檢
面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進入體檢;若招聘人員筆試成績、面試成績和總成績三項分別都相同時，需重新組織面試，第二次面試成績高者進入體檢。
報名應聘威寧自治縣廣播電視臺02、03崗位考生總成績末位并列的，技能測試成績高的考生進入體檢;若出現技能測試成績和總成績并列的，筆試成績高的進入體檢;若再出現技能測試成績、筆試成績和總成績并列的，需另行面試，面試成績高的考生進入體檢。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由報考人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(五)考核
體檢合格者列為考核對象�？己藘热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考核時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考核中發(fā)現下列情況之一者，考核不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。
3、在讀的非2016應屆大中專及以上畢業(yè)生。
4、現役軍人。
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
6、被開除公職的人員。
7、違反國家計劃生育政策的人員。
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。
9、服務期未滿的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員及計生特崗人員。
10、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
11、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員。
12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結果
經技能測試、筆試、面試、體檢、考核合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在“威寧自治縣人力資源和社會保障網” 和“威寧自治縣人民政府網”進行七天公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間舉報有嚴重問題影響聘用的，一經查實取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
所有擬聘用人員須在聘用前把學籍檔案等相關材料交威寧自治縣人力資源和社會保障局，不按時提供或提供不全者，取消聘用資格。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。不按時報到的，取消聘用資格。
聘用人員全部納入事業(yè)編制，由自治縣財政統(tǒng)一撥付工資，聘用人員的社會保險事項按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員試用期為一年，試用期考核不合格的解除聘用關系。聘用人員最低服務期限三年，三年服務期限未滿者不得調離聘用單位。
五、有關說明
(一)公開招聘工作在威寧自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組領導下，由威寧自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室(簡稱“自治縣招聘工作領導小組辦公室”)組織實施。
(二)公開招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督�？忌拖嚓P工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現，將嚴肅處理。
(三)威寧自治縣人力資源和社會保障網www.wnxrsj.cn/,威寧自治縣人民政府網www.gzweining.gov.cn/。
聯系電話：0857-6232557(自治縣人社局考試錄用調配股)
監(jiān)督電話：0857-6228249(自治縣紀委黨風政風監(jiān)督室)
六、未定事宜，由自治縣招聘工作領導小組辦公室商省人力資源和社會保障廳研究確定。
本公告由自治縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
2016年威寧自治縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
2016年威寧自治縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.xls
2016年7月1日