根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳〔2013〕10號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號(hào))精神，根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘解說員6名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《中共畢節(jié)市委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于面向社會(huì)公開招聘同心展覽館解說員實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《招聘方案》)。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘解說員6名。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
2、具有良好的思想政治素質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想品質(zhì)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。
3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、根據(jù)工作需要，要求男性身高1.65米以上，女性身高1.60米以上，具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳、有親和力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和語言溝通能力，普通話水平達(dá)二級(jí)甲等(含)以上。
5、年齡在18周歲以上(1998年2月1日前出生)，35周歲以下(1981年2月1日以后出生)，以上日期均含當(dāng)日。
6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
7、同等條件下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
四、以下人員不得報(bào)考
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(二)在讀的非2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
(四)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(五)在公務(wù)員招考或區(qū)各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
(六)聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
(七)不符合招聘職位所需資格條件的人員;
(八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
五、報(bào)名及資格審查
(一)公開發(fā)布招聘信息
畢節(jié)市同心展覽館公開招聘解說員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在畢節(jié)電視臺(tái)、畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間為2016年1月14日-2016年1月20日。
(二)報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)
1、2016年1月21日-2016年1月22日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。逾期不辦理報(bào)名手續(xù)。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室(畢節(jié)市人民政府行政辦公中心C棟東1209室)。
4、聯(lián)系電話：0857-8223105。
(三)報(bào)名時(shí)需提供的資料
1、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2016年的應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件報(bào)名，最遲在2016年8月底以前提供畢業(yè)證書驗(yàn)證);
2、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;
3、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件;
4、打印的《報(bào)名信息表》(見附件1);
5、本人近期正面免冠1寸彩色證件照片6張(照片背面寫上考生姓名);
6、所在單位同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明);
7、報(bào)名時(shí)按有關(guān)規(guī)定，收取考務(wù)費(fèi)100元/人。
(四)報(bào)名要求
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘方案》、《報(bào)名信息表》，下載并在《報(bào)名信息表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息(不能對(duì)《報(bào)名信息表》格式作任何改動(dòng))，用A4紙打印出《報(bào)名信息表》(只收打印表)。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試、體檢時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
(五)資格審查
1、資格審查由畢節(jié)市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開招聘解說員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，資格審查小組具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》對(duì)照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。
2、資格審查貫穿于招考工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合報(bào)考崗位要求等情況的，隨時(shí)取消考試或聘用資格。
3、本次公開招聘工作，不受職位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)1：3開考比例的限制，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開考。
4、在公開招聘工作中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，按考試成績順延遞補(bǔ)。
六、考試
考試采取場(chǎng)考試的方式進(jìn)行。
1、考試時(shí)間：2015年1月24日 上午8:30-12:00
2、考試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)領(lǐng)取，于2016年1月23日上午9:00--12:00,下午14:30--17:30。領(lǐng)取地點(diǎn)為報(bào)名地點(diǎn)。
考試成績?cè)诋吂?jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線網(wǎng)站公布。
七、體檢
體檢必須按規(guī)定時(shí)間在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其它體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按考試成績從高到低順延遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由招聘辦另行通知。
八、考察政審
根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定考察政審對(duì)象�？疾煺䦟徲煽计割I(lǐng)導(dǎo)小組組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
考察政審內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件或考察政審不合格的，取消聘用資格。
九、公示、聘用審批和相關(guān)待遇
(一)公示
經(jīng)考試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站和畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線網(wǎng)站上向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用審批
對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，順延遞補(bǔ)。
聘用人員最低服務(wù)期限二年。
(三)相關(guān)待遇
被聘用人員由畢節(jié)市同心展覽館與其簽訂聘用合同，工資待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
正式聘用人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以辭退。聘用期滿后，若工作需要、考核合格的可續(xù)聘。
十、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
整個(gè)招聘工作在畢節(jié)市同心展覽館公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，接受社會(huì)各界監(jiān)督。在招聘工作中嚴(yán)格按照公平、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：畢節(jié)市委統(tǒng)戰(zhàn)部：0857—8223105
監(jiān)督電話：畢節(jié)市第一紀(jì)工委：0857—8248956
(二)注意事項(xiàng)
1.考生在考試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)必須同時(shí)持有效《居民身份證》和相應(yīng)準(zhǔn)考證方能參加,未攜帶兩證的,無論任何情況都不能參加考試、體檢。
2.此次招聘的有關(guān)信息都將在畢節(jié)電視臺(tái)、畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線網(wǎng)上公開發(fā)布，請(qǐng)考生密切注意公布的招聘信息，因考生未閱而引起的一切后果由考生承擔(dān)。
3.在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
4.未盡事宜由畢節(jié)市同心展覽館公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負(fù)責(zé)解釋。
2016年1月13日