2016年珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心招聘公告
因工作需要，我司需面向社會(huì)公開(kāi)招聘新聞專員和案件巡查人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄及無(wú)違反計(jì)劃生育記錄;
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
(三)具體招聘條件如下：
1、崗位：新聞專員(1名)
性別
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崗位名稱 |
人數(shù) |
工作地點(diǎn) |
資格條件 |
工作內(nèi)容 |
報(bào)名截止時(shí)間 | |
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新聞專員 |
不限 |
1人 |
香洲區(qū) |
1.年齡在35周歲以下； 2.新聞學(xué)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)； 3.有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力,熟知各類公文寫作,發(fā)表過(guò)新聞作品、雜志刊物文章者優(yōu)先； 4.能熟練運(yùn)用常用辦公軟件和辦公設(shè)備； 5.學(xué)歷不限。 |
主要負(fù)責(zé)公文寫作、處理部門有關(guān)事務(wù)、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 |
2016年7月18日17:00。 |
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案件巡查員 |
男 |
7人 |
香洲區(qū) |
1.年齡在20周歲-40周歲；2.具有高中、中專學(xué)歷（含）以上（建筑學(xué)、工民建、環(huán)境工程、土木工程、城市規(guī)劃類、土建類等城建類專業(yè)者優(yōu)先）； 3.吃苦耐勞，能適應(yīng)戶外工作，能熟練騎行自行車； 4.能適應(yīng)輪休工作制； 5.工作地點(diǎn)居住人員（香洲區(qū)、金灣區(qū)、高新區(qū)）優(yōu)先。 |
在“網(wǎng)格單元”里，全天候不間斷地展開(kāi)地毯式巡查，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)城市管理問(wèn)題，隨時(shí)上報(bào)至“數(shù)字城管”指揮中心，待有關(guān)單位辦結(jié)案件后，案件巡查員再到現(xiàn)場(chǎng)核查完成情況。 案件巡查員工作時(shí)間：實(shí)行輪休制，平均每周工作5天，每天工作8小時(shí)。 |
2016年7月15日17:00。 |
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2人 |
金灣區(qū) | |||||
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4人 |
高新區(qū) |
三、薪酬待遇
(一)工資
1、新聞專員：試用期工資為2300元/月，試用期滿考核合格后購(gòu)買五險(xiǎn)一金,試用期滿后月度薪酬為5600元左右(含基本工資、五險(xiǎn)一金等)，具體工資標(biāo)準(zhǔn)以入職后核發(fā)的為準(zhǔn)。
2、案件巡查員：試用期工資為2300元/月，試用期滿考核合格后購(gòu)買五險(xiǎn)一金,試用期滿后月度薪酬為4100元左右(含基本工資、五險(xiǎn)一金等)。
(二)食宿自理。
(三)試用期一個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
四、報(bào)名與資格審查
(一)受理報(bào)名截止時(shí)間為：2016年7月18日17:00時(shí)。
(二)報(bào)名方式：以郵件方式報(bào)名。請(qǐng)下載附件《珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》，填寫后發(fā)送至郵箱nfhr@zh-hr.com(郵箱主題以“姓名+崗位名稱”命名)。
(三)合則約見(jiàn)。
(四)報(bào)名事宜聯(lián)系人：楊先生/羅小姐，聯(lián)系電話：8582217/8582245。
五、考試
(一)采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的考試形式。(成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位)
筆試采取閉卷形式統(tǒng)一進(jìn)行，側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)及公文寫作能力等;筆試通過(guò)后將通知面試環(huán)節(jié)。
(二)報(bào)考人員需提交材料包括：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證等有關(guān)證件的原件備查(外市戶籍人員不方便提供戶口本的，可于面試通過(guò)后補(bǔ)交審查。);
(三)面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;
(四)成績(jī)將于面試結(jié)束后的1個(gè)工作日內(nèi)公布，珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心網(wǎng)http://www.zhszcg.org.cn/
六、體檢
考試合格者參加體檢，在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
七、用工形式
應(yīng)聘人員經(jīng)過(guò)考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心工作，接受珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理�！ �
珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
2016年7月6日