根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，省國家保密局事業(yè)單位2016年擬采取單位招聘的方式，面向社會(huì)公開招聘工作人員13名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省秘密載體銷毀中心系財(cái)政性資金基本保障單位。主要職責(zé)是：研究擬定秘密載體銷毀技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和程序;負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)全省秘密載體銷毀工作;負(fù)責(zé)省委、省政府重大活動(dòng)、重要會(huì)議涉密載體的現(xiàn)場(chǎng)銷毀;負(fù)責(zé)省直和設(shè)區(qū)市黨政機(jī)關(guān)及所屬單位、國防軍工科研生產(chǎn)單位、國有大中型企業(yè)、科研院所以及省外駐石機(jī)構(gòu)的紙、光、電、磁介質(zhì)等秘密載體的銷毀工作。住地在石家莊市。
河北省保密科技測(cè)評(píng)中心系財(cái)政性資金零補(bǔ)助單位。主要職責(zé)是：承擔(dān)涉密網(wǎng)絡(luò)、通信和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的保密技術(shù)檢查測(cè)評(píng)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;承擔(dān)保護(hù)國家秘密的電磁泄漏發(fā)射防護(hù)產(chǎn)品的檢測(cè)工作;為涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)建設(shè)提供保障等工作。住地在石家莊市。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.符合涉密人員有關(guān)要求;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
2016年省秘密載體銷毀中心擬公開招聘保密技術(shù)專技崗位3名,省保密科技測(cè)評(píng)中心擬公開招聘涉密電磁環(huán)境測(cè)評(píng)和涉密網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)專技崗位各5名。具體招聘人數(shù)、崗位及條件詳見《河北省國家保密局事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員崗位條件表》(見附件)。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得報(bào)考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、招聘程序
2016年7月18日在河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)和河北省國家保密局網(wǎng)站(www.hebbm.gov.cn)，面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(一)報(bào)名和資格審查
實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)
報(bào)名時(shí)間：2016年7月19日9:00至7月23日17:00。
繳費(fèi)時(shí)間：2016年7月20日9:00至7月24日17:00
1.網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：
(1)考生開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠信承諾書》，然后參照“考生操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作。
(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
(3)網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，并預(yù)選應(yīng)聘崗位，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填報(bào)和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。
(4)按照“填表說明”規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成。
(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果�！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，可進(jìn)入繳費(fèi)程序
(6)報(bào)名繳費(fèi)只能通過“網(wǎng)上銀行”支付，每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。推薦考生使用下列銀行發(fā)行的借記卡：中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行和招商銀行。請(qǐng)考生及時(shí)開通網(wǎng)上支付功能。
(7)打印準(zhǔn)考證：應(yīng)聘考生完成網(wǎng)上報(bào)名后，于8月8日9:00至8月10日17:00登錄河北人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
(8)應(yīng)聘考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)時(shí)間、打印準(zhǔn)考證時(shí)間等重要信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
(9)報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，待筆試或技能測(cè)試考試結(jié)束后，到考點(diǎn)指定位置，審核并辦理減免考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)用的退費(fèi)手續(xù)。退費(fèi)具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
2.資格審查：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
3.開考比例：招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(二)筆試
1. 筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為與工作崗位相關(guān)的知識(shí)�？荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
2.筆試時(shí)間為2016年8月13日�？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在石家莊市，具體考試時(shí)間、考點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
(三)面試
1.面試人選確定：依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。2016年8月22日，考生可登陸河北人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)、是否進(jìn)入面試等信息。
2.資格復(fù)審：面試前，省國家保密局對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格,在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過2次)。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：8月底，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、崗位適應(yīng)能力及其他能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
5.總成績(jī)合成：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)。其中，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1︰1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)較高者順序確定人選。體檢工作由省國家保密局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由省國家保密局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并進(jìn)行政審，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察、政審任一不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
擬聘用人選在河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
2016年7月18日