公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘以下派遣人員，派遣至某行政事業(yè)單位工作：

　　一、招聘崗位及要求

　　(一)崗位名稱(chēng)：會(huì)計(jì)

　　1、招聘名額：1名

　　2、崗位要求：

　　一、職業(yè)素質(zhì)要求

　　1. 協(xié)助并承擔(dān)本單位財(cái)務(wù)的日常管理工作;

　　2. 協(xié)助制定、完善財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行監(jiān)督;

　　3. 協(xié)助編報(bào)年度財(cái)政預(yù)算及實(shí)施項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行等工作;

　　4.報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳等工作;

　　5.協(xié)助定期開(kāi)展財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)分析及協(xié)助上級(jí)部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，跟進(jìn)整改建議并完善財(cái)務(wù)管理;

　　6.對(duì)經(jīng)管的會(huì)計(jì)賬簿的正確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)，保證賬賬相符，登錄及時(shí)完整;

　　7.加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，認(rèn)真、仔細(xì)、耐心、周到做好服務(wù)工作，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)守賬目保密，查閱制度，搞好各項(xiàng)結(jié)算工作;

　　8.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、專(zhuān)業(yè)資格要求：

　　1、有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)全日制本科學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證。(有助理會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先)

　　2、女性，有2-5年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以下。

　　3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，掌握會(huì)計(jì)核算軟件和辦公自動(dòng)化軟件。

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神

　　二、待遇

　　聘用人員實(shí)行合同制管理。聘期2年，期滿可續(xù)簽;試用期3個(gè)月，試用期間，用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考核，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用。考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　年薪50000-60000元，其中含年終雙薪，四大節(jié)日獎(jiǎng)金，計(jì)生獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金等。

　　三、用工方式

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣某行政事業(yè)單位工作，接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。

　　四、應(yīng)聘說(shuō)明

　　1、應(yīng)聘材料：《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，以及學(xué)歷、學(xué)位和身份證等材料的掃描文件。

　　2、文件格式：應(yīng)聘的崗位-姓名.RAR (注意：請(qǐng)調(diào)整好照片、掃描件等文件大小;簡(jiǎn)歷文件格式不符者，投遞簡(jiǎn)歷將自動(dòng)被剔除，請(qǐng)留意。)

　　3、接收郵箱：nfhr@zh-hr.com (請(qǐng)?jiān)贓mail的主題中注明應(yīng)聘職位，標(biāo)題格式為“應(yīng)聘的崗位-姓名”)

　　(三)合則約見(jiàn)。

　　(四)報(bào)名事宜聯(lián)系人：楊先生/羅小姐，聯(lián)系電話：8582217/8582245。

　　投遞截止時(shí)間：2016年8月3日24:00時(shí)(條件不符合者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷)。

　　珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司

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　　2016.7.26