根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開(kāi)招聘人員的試行意見(jiàn)》(豫教人〔2008〕114號(hào))規(guī)定，我校擬面向社會(huì)招聘教師120名，學(xué)歷要求均為全日制博士研究生。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。
一、單位簡(jiǎn)介
鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院是一所省屬全日制普通本科院校。學(xué)�，F(xiàn)有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、藝術(shù)學(xué)七大學(xué)科門(mén)類，設(shè)有會(huì)計(jì)學(xué)院、工商管理學(xué)院、經(jīng)貿(mào)學(xué)院、信息科學(xué)學(xué)院、管理工程學(xué)院、機(jī)電工程學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、法學(xué)院、土木建筑工程學(xué)院、計(jì)算機(jī)學(xué)院、理學(xué)院、人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院、電子通訊工程學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、航空工程學(xué)院、民航學(xué)院、物流學(xué)院、國(guó)際教育學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、體育教學(xué)部、思想政治理論教學(xué)部等21個(gè)教學(xué)院、部，校區(qū)占地面積1900余畝。學(xué)現(xiàn)有教職工1500余人，全日制在校生2萬(wàn)余人。
二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，組織、人事、教務(wù)、科技、紀(jì)檢等職能部門(mén)和用人單位負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。
三、招聘單位、崗位及人數(shù)
根據(jù)我校教師崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘120名博士，詳見(jiàn)附件《鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3、具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)附件《鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員一覽表》)。
(二)有下列情形之一的人員不接受應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn/)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://hnbys.haedu.gov.cn)和鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院(網(wǎng)址http://rsc.zua.edu.cn/)發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間自2016年8月1日至2016年8月9日。
(二)報(bào)名和資格審查
1、為方便應(yīng)聘者報(bào)名，提高公開(kāi)招聘工作效率，報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=10，進(jìn)入“河南省教育廳省屬大中專學(xué)校教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2016年8月9日至2016年12月31日。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員還需提供本人留學(xué)回國(guó)人員證明及有關(guān)部門(mén)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))原件等相關(guān)材料(2016年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加招聘。報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。
聯(lián)系人：劉老師 孟老師 0371-60632665
(三)考試
考試在省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。應(yīng)聘者通過(guò)資格審查后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試滿分100分，內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能等，面試方式采取試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者科研、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書(shū)、課件制作水平等。面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)面試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》(豫教人[2003]27號(hào))。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于2016年畢業(yè)生，待畢業(yè)后取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后，再辦理聘用手續(xù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
監(jiān)督電話：0371-69691975(省教育廳人事處)
0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)
0371-60632610 (鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院紀(jì)委)
2016年8月1日