2016天天操天天日天天,玩中年熟妇让你爽视频,www.99re6这里有精品国产,日韩黄色电影免费在线,九九热精品在线视频观看,四虎av日日夜夜天天,老年人无码a区在线观看视频

文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江招聘 福建招聘 江蘇招聘 廣東招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重慶招聘 貴州招聘 遼寧招聘 吉林招聘 山西招聘 廣西招聘 云南招聘 陜西招聘 甘肅招聘 青海招聘 四川招聘
山東招聘 內(nèi)蒙古招聘 黑龍江招聘 寧夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面試真題 筆試真題 考試大綱 申論試題 行測(cè)試題 公務(wù)員考試 教師招聘
長(zhǎng)沙招聘  南京招聘  事業(yè)單位試題  銀行招聘 高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘 
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 河南事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 新鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2016年河南省新鄉(xiāng)市獲嘉縣事業(yè)單位招聘考試公告(80人)

時(shí)間:2016-08-01 23:21:05 點(diǎn)擊:

2016年新鄉(xiāng)市獲嘉縣事業(yè)單位招聘考試公告(80人)

  依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求,根據(jù)工作需要,經(jīng)獲嘉縣人民政府研究,報(bào)請(qǐng)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,獲嘉縣部分事業(yè)單位2016年共計(jì)劃招聘80人,具體公告如下:

  一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

  根據(jù)獲嘉縣事業(yè)單位編制情況和實(shí)際工作需要,本次獲嘉縣部分事業(yè)單位共計(jì)劃招聘80人。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)《獲嘉縣部分事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》。

  二、招聘資格和基本條件

  招聘對(duì)象:

  1、報(bào)考教師崗位的要求國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

  2、報(bào)考綜合類崗位的要求國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

  3、報(bào)考綜合類文秘崗位的,只限在獲嘉縣農(nóng)村任職且目前仍在職的“大學(xué)生村干部”,不受學(xué)歷、不受年齡、不受專業(yè)限制。

  具體以《獲嘉縣部分事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》為準(zhǔn)。

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)符合崗位要求的年齡條件,年齡限于30周歲以下(1986年7月1日以后出生)(在獲嘉縣服務(wù)的“大學(xué)生村干部”年齡適當(dāng)放寬),研究生年齡放寬到35周歲以下(1981年7月1日以后出生);

  (五)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件,報(bào)考教師崗位的所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致或取得與報(bào)考崗位專業(yè)相對(duì)應(yīng)的教師資格。獲嘉縣農(nóng)村任職且目前仍在職的“大學(xué)生村干部”,報(bào)考教師崗位在符合教師崗位的其他條件下,具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證的,不受報(bào)考崗位專業(yè)的限制;

  (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (七)崗位所需要的其他條件;

  (八)有下列情形之一者不得報(bào)考:

  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

  2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

  3、因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的;

  4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

  5、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生;

  6、違反計(jì)劃生育政策的;

  7、其他不符合聘用條件的。

  三、招聘程序與相關(guān)事宜

  (一)發(fā)布公告

  2016年7月28日,在獲嘉縣人民政府網(wǎng)(http://www.huojia.gov.cn)上發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名與資格審查

  本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  1、報(bào)名時(shí)間:2016年8月8日至8月12日,每天上午8:00至11:30,下午15:00至18:00。

  2、報(bào)名地點(diǎn):獲嘉縣第一初級(jí)中學(xué)。

  3、報(bào)名辦法:報(bào)考人員需提交本人有效身份證、戶口薄、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書(shū))、報(bào)考教師崗位的需提供教師資格證書(shū)等,留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)等,在職人員還需提交所在單位同意報(bào)名的證明,以上材料均提交原件,經(jīng)審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。交近期一寸免冠同底版彩色照片4張。報(bào)名填寫《獲嘉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份(網(wǎng)上打印)。報(bào)考時(shí)承諾在本單位服務(wù)期至少5年(含試用期),5年內(nèi)不準(zhǔn)跨單位流動(dòng)或調(diào)出。通過(guò)資格審查人員,按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位(專業(yè))報(bào)名,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息,如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果,由考生本人承擔(dān)。

  4、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的,可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)名人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。

  5、崗位及人員調(diào)整

  各擬聘用崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1,不足3:1的,根據(jù)招聘單位和主管部門意見(jiàn),由縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)整或取消該招聘崗位,崗位被取消的,該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位,調(diào)整或調(diào)減的情況將通過(guò)獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)進(jìn)行公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考者,憑本人《居民身份證》到獲嘉縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(獲嘉縣人民政府四樓)退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。

  對(duì)特殊行業(yè)、短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾摺㈦y以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

  6、本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

  資格條件審查合格的人員,統(tǒng)一填寫《獲嘉縣部分事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員登記表》。

  7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生于2016年8月16日(上午8:00至11:30,下午15:00至18:00)帶本人身份證及收費(fèi)條到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證和考生須知。

  (三)考試

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行。卷面分值為100分。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試時(shí)間150分鐘。

  報(bào)考綜合類崗位的考生,公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容為:政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、法律、管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、科技、歷史等。

  報(bào)考教師類崗位的考生,公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容為:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等(權(quán)重70分);材料作文(權(quán)重30分),即給定材料,按要求作文。

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試定于2016年8月18日舉行,筆試地點(diǎn)另行通知。

  報(bào)考教師崗位的,在獲嘉縣農(nóng)村任職且目前仍在職的“大學(xué)生村干部”,根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定,筆試成績(jī)加10分,須在報(bào)考時(shí)提交有關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件等,逾期不再受理。

  具體考務(wù)工作由獲嘉縣人力資源和社會(huì)保障局另行安排。

  (四)面試

  報(bào)考人員在面試前須進(jìn)行面試資格確認(rèn),屆時(shí)需持筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書(shū)或人事代理合同)等原件。

  鑒于面試工作要分期分批進(jìn)行,報(bào)考人員面試前的資格審查與確認(rèn)時(shí)間另行通知。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息,并保證通訊暢通,因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。

  根據(jù)筆試成績(jī),按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。

  逾期未參加面試資格審查者,視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺,按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知),但從面試通知單與須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的,由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見(jiàn),經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例,如降低后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。

  特殊情況由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

  報(bào)考教師崗位的面試采取答辯(權(quán)重30分)和試講(權(quán)重70分)的方法進(jìn)行,滿分為100分。報(bào)考綜合類崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行,滿分為100分。具體面試工作另行安排。

  面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達(dá)到70分以上;方可進(jìn)入體檢和考察。

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  (五)體檢

  根據(jù)參加面試人員的考試總成績(jī),按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí),可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額,未能實(shí)現(xiàn)的,則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到的或不合格等造成崗位空缺的,從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。仍不能確定時(shí),則按照學(xué)歷高低、專業(yè)對(duì)口程度、獲獎(jiǎng)情況順序等確定參加體檢的人員。體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用自理。

  (六)考察

  體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察由縣人力資源和社會(huì)保障局和用人部門(單位)共同組織實(shí)施,采取審查檔案和實(shí)地考察等方法,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄造成的崗位空缺,由有關(guān)單位根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后實(shí)施。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

  (七)聘用

  根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的,不再遞補(bǔ)。

  聘用人員確定后,由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,由用人單位予以考核,合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的,由用人單位和主管部門提出解聘意見(jiàn),到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘人員,由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

  新聘用人員在應(yīng)聘單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期),辦理聘用手續(xù)前,擬聘用人員在簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)明確最低服務(wù)年限。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢

  本次招聘工作在獲嘉縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人力資源和社會(huì)保障局按管理權(quán)限與用人部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

  獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。本次獲嘉縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作咨詢電話0373-4586120,監(jiān)督電話:0373-4593670。

  近年來(lái),發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng),望廣大考生提高警惕,不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息,以免給個(gè)人造成損失。

  五、紀(jì)律要求

  (一)按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定,實(shí)行回避制度。

  (二)本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則,努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi),對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中,邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

  (三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴(yán)格遵守招聘程序,切實(shí)履行工作職責(zé),不得隨意擴(kuò)大招聘范圍,改變招聘程序,或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為,實(shí)行責(zé)任追究。

  (四)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,聽(tīng)從安排,服從分配,否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的人員,要主動(dòng)聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。

  六、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

獲嘉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
2016年獲嘉縣部分事業(yè)單位招聘工作人員崗位專業(yè)類別

  獲嘉縣人力資源和社會(huì)保障局

  2016年7月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站招聘信息來(lái)自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq:799752985聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
事業(yè)單位招聘面試真題
  • 文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.linghangka.com) © 2016 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)