新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)是河南省確定的全省城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)之一，位于鄭州黃河公路大橋以北，與鄭州一河之隔，距鄭州市區(qū)20公里，新鄉(xiāng)市中心35公里，焦作市中心45公里，居三市交匯中心。107國(guó)道、京港澳高速、鄭焦晉高速、311省道及鄭新城際輕軌等多條交通干線穿境而過(guò)，是豫北地區(qū)聯(lián)系鄭州的重要節(jié)點(diǎn)，是鄭州輻射豫北的“橋頭堡”。
根據(jù)工作需要，新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開招聘24名工作人員，現(xiàn)將具體情況公告如下：
一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容
本次共計(jì)劃招聘24人，工資待遇參照平原示范區(qū)管委會(huì)事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見《新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)公開招聘計(jì)劃一覽表》。
二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合崗位要求的年齡條件(35周歲以下指1979年7月1日以后出生);
(五)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需要的其他條件;
(八)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;
4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5、違反計(jì)劃生育政策超生的;
6、其他不符合聘用條件的。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
(一)發(fā)布信息
公開招聘實(shí)施前，在新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.haxx.lss.gov.cn)和新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn)發(fā)布信息。
(二)報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名辦法：報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
1、網(wǎng)上報(bào)名
(1)填寫并提交報(bào)名信息，上傳照片
報(bào)考者于2015年5月11日8:00至5月15日18:00期間登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxx.lss.gov.cn)，登錄“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，50kb以下，最終效果以打印輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名資料提交被接受后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。
提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢電話：0373-2054494(新鄉(xiāng)市人事考試中心)。
(2)報(bào)考資格審核
平原示范區(qū)人力資源社會(huì)保障局在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的2日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格審核。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
(3)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，于2015年5月12日8：00至5月16日18：00期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.haxx.lss.gov.cn)“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者須準(zhǔn)備中國(guó)建設(shè)銀行銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考者按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi);未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。
(4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2015年6月8日8：00至6月13日14：00期間登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxx.lss.gov.cn)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
2、崗位及人員調(diào)整
各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，根據(jù)招聘單位和主管部門意見，由平原示范區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或取消的情況將通過(guò)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxx.lss.gov.cn)和新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考者，憑本人《居民身份證》到新鄉(xiāng)市人事考試中心(河南省新鄉(xiāng)市人民路商業(yè)步行街南口)退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。
3、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。免交筆試考務(wù)費(fèi)的人員，在網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過(guò)資格初審后，于2015年5月18日8：00至18：00到新鄉(xiāng)市人事考試中心(新鄉(xiāng)市人民路商業(yè)步行街南口)辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。
4、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)考試
1、筆試
公開招聘筆試科目分綜合基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科，各科滿分均為100分。
綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、法律、管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、科技、歷史、閱讀理解等。
職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查應(yīng)試者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的潛能，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。2015年6月13日9:00至11:00測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)，14:00至16:00測(cè)試職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。筆試安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)。具體考務(wù)工作由新鄉(xiāng)市人事考試中心另行安排。
筆試成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)×50%+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定及平原示范區(qū)實(shí)際，參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在平原示范區(qū)農(nóng)村任職2年以上、仍在崗且符合崗位要求條件的大學(xué)生村干部，參加“三支一扶”計(jì)劃在平原示范區(qū)服務(wù)期滿考核合格且符合崗位要求條件的大學(xué)生，筆試成績(jī)加5分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)，符合多個(gè)條件者，最多加5分，享受加分政策人員須在2015年5月21日上午8：00至11：30，下午15：00至18：00到平原示范區(qū)管委會(huì)組織人力資源社會(huì)保障局提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件等，逾期不再受理。
筆試成績(jī)確定后，由平原示范區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各崗位筆試情況決定是否劃定最低分?jǐn)?shù)線。
2、面試
報(bào)考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時(shí)需持畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆生可持學(xué)生證及學(xué)校出具的相關(guān)證明)、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)等，留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等，在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份。
報(bào)考人員面試前的資格審查與確認(rèn)時(shí)間另行通知，進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。
根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄者、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知)，但從面試通知單與須知發(fā)放起出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。
具體面試工作另行安排。
實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(四)體檢
根據(jù)參加面試人員的考試總成績(jī)，按照同一崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同，則通過(guò)面試加試按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。
體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。
(五)考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象�？疾觳扇彶闄n案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考察不合格等造成的崗位空缺，由單位根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
(六)聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
聘用人員確定后，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，并與新聘人員簽訂聘用合同。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。
聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，屬于在職的(含實(shí)行人事代理)試用期為6個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由示范區(qū)予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢
本次招聘工作由新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局與新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxx.lss.gov.cn)和新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn)為本次公開招聘工作的網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)以上兩個(gè)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
本次公開招聘工作咨詢電話：0373-7553036
監(jiān)督電話：0373-7553028
近年來(lái)，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。本次招聘不辦任何培訓(xùn)班，不指定任何教材。
五、紀(jì)律要求
(一)按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
(二)自始至終充分體現(xiàn)“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，將受到責(zé)任追究。
(四)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系平原示范區(qū)并配合做好相關(guān)工作。
本方案由平原示范區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1、新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)公開招聘一覽表.rar
2、新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)公開招聘報(bào)名表.rar