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2014年河南省新鄉(xiāng)市新鄉(xiāng)縣等縣(市、區(qū))大學(xué)生村干部招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

時(shí)間:2014-07-31 13:33:07 點(diǎn)擊:

2014年新鄉(xiāng)市新鄉(xiāng)縣等縣(市、區(qū))大學(xué)生村干部招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

  依據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、省市相關(guān)政策規(guī)定和要求,現(xiàn)就新鄉(xiāng)縣等11個(gè)縣(市、區(qū))及高新區(qū)面向大學(xué)生村干部公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘計(jì)劃及對(duì)象

  1、新鄉(xiāng)縣8名,面向新鄉(xiāng)縣在崗大學(xué)生村干部招聘。

  2、輝縣市22名,面向輝縣市在崗大學(xué)生村干部招聘。

  3、衛(wèi)輝市13名,面向衛(wèi)輝市在崗大學(xué)生村干部招聘。

  4、獲嘉縣10名,面向獲嘉縣在崗大學(xué)生村干部招聘。

  5、原陽(yáng)縣14名,面向原陽(yáng)縣在崗大學(xué)生村干部招聘。

  6、延津縣12名,面向延津縣在崗大學(xué)生村干部招聘。

  7、封丘縣18名,面向封丘縣在崗大學(xué)生村干部招聘。

  8、衛(wèi)濱區(qū)3名,面向衛(wèi)濱區(qū)在崗大學(xué)生村干部招聘。

  9、紅旗區(qū)8名,面向紅旗區(qū)在崗大學(xué)生村干部招聘。

  10、牧野區(qū)8名,面向牧野區(qū)在崗大學(xué)生村干部招聘。

  11、鳳泉區(qū)5名,面向鳳泉區(qū)在崗大學(xué)生村干部招聘。

  12、高新區(qū)3名,面向高新區(qū)在崗大學(xué)生村干部招聘。

  二、報(bào)名基本條件

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)基層工作。

  2、具有大專以上文化程度和符合崗位要求的工作能力。

  3、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

  4、具備擬聘用崗位所需要的其他資格條件。

  有下列情形之一者不得報(bào)考:

  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

  2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的。

  3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的。

  4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的。

  5、違反計(jì)劃生育政策超生的。

  6、在大學(xué)生村干部崗位上履職表現(xiàn)差的(由各縣(市、區(qū))結(jié)合近三年大學(xué)生村干部年度考核和2013年全市開(kāi)展的“走家串戶知民情”活動(dòng)審查確定)。

  7、其他不符合聘用條件的。

  三、招聘程序與相關(guān)事宜

  (一)報(bào)名與資格審查

  本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

  報(bào)名辦法:報(bào)名人員只能選擇本人目前所任職的縣(市、區(qū))報(bào)名,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  1、網(wǎng)上報(bào)名

  (1)提交報(bào)名信息

  報(bào)考者于2014年8月6日8:00至8月8日18:00期間,登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxx.lss.gov.cn),登錄“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按要求提交個(gè)人報(bào)名信息,上傳本人電子照片(近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,50kb以下,最終效果以打印輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名資料提交被接受后,將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),必須妥善保管。

  提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢電話:0373—2054494(新鄉(xiāng)市人事考試中心)。

  (2)報(bào)考資格審核

  市、縣兩級(jí)大學(xué)生村干部管理部門在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的2日內(nèi),對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)的1日后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過(guò)報(bào)考資格審核。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換,按要求再次提交審查。

  (3)網(wǎng)上繳費(fèi)

  通過(guò)報(bào)考資格審核的人員,于2014年8月7日8:00至8月9日18:00期間,登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.haxx.lss.gov.cn)“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者須準(zhǔn)備中國(guó)建設(shè)銀行銀聯(lián)卡,開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能,存上足夠費(fèi)用)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外,報(bào)考者按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費(fèi);未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

  (4)網(wǎng)上打印報(bào)名表

  繳費(fèi)完成后,考生自行用A4紙打印《面向大學(xué)生村干部公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名審查表》一式2份,以備面試資格審查時(shí)使用。

  (5)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  網(wǎng)上繳費(fèi)成功人員,于2014年8月20日8:00至8月23日14:00期間,登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxx.lss.gov.cn),進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行用A4紙打印準(zhǔn)考證。

  2、招考比例

  各縣(市、區(qū))報(bào)名人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1。不足3:1的,根據(jù)用人單位意見(jiàn),經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或調(diào)減招聘數(shù)量。調(diào)整情況通過(guò)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxx.lss.gov.cn)公告。

  3、筆試費(fèi)用減免政策

  農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的,可免交筆試考務(wù)費(fèi)。免交筆試考務(wù)費(fèi)的人員,在通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格初審后,于2014年8月7日8:00至8月9日18:00期間到新鄉(xiāng)市人事考試中心(新鄉(xiāng)市人民路商業(yè)步行街南口)辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。

  擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)名人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。

  4、資格審查要求

  本次招聘,資格審查工作貫穿考試聘用全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息、提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。發(fā)現(xiàn)替考的,隨時(shí)取消考試及聘用資格,并取消大學(xué)生村干部資格,解除聘用合同。

  (二)考試

  1、筆試

  筆試采取全市統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試公共科目為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、綜合知識(shí)與材料作文兩科,各科滿分均為100分。

  職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查應(yīng)試者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的潛能,包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等四個(gè)部分。綜合知識(shí)(權(quán)重60%)包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、法律、管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、科技、歷史等,側(cè)重農(nóng)村工作有關(guān)方面知識(shí),題型以單選、多選、判斷為主;材料作文(權(quán)重40%),即給定材料,按要求作文。

  2014年8月23日9:00至11:00測(cè)試職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),14:00至16:00測(cè)試綜合知識(shí)與材料作文。筆試安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)。具體考務(wù)工作由新鄉(xiāng)市人事考試中心另行安排。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+綜合知識(shí)與材料作文×50%。

  2、面試

  面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,全市統(tǒng)一組織。

  報(bào)考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查與確認(rèn),屆時(shí)需提交有效身份證原件、《面向大學(xué)生村干部公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名審查表》一式2份(加蓋公章)、準(zhǔn)考證、1寸照片2張(照片需要和網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的照片同一底版)等。資格審查與確認(rèn)時(shí)間另行通知,進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息,并保證通訊暢通,因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。

  根據(jù)筆試成績(jī),按照各縣(市、區(qū))招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。逾期未參加面試資格審查者,視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)放棄者、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺,按照各縣(市、區(qū))筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知)。面試通知單與須知發(fā)放后,出現(xiàn)空缺的不再遞補(bǔ)。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值,不得進(jìn)入面試。如報(bào)考同一崗位,考生較多在不同考場(chǎng)進(jìn)行面試的考生按照加權(quán)平均分計(jì)算面試成績(jī)。

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  (三)體檢、考察、聘用

  體檢、考察、聘用工作由縣(市、區(qū))組織進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知。

  1、體檢

  根據(jù)參加面試人員考試總成績(jī),按照各縣(市、區(qū))招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí),可爭(zhēng)取名額,未能實(shí)現(xiàn)的,則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同,則按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)也相同,則通過(guò)面試加試按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到或不合格的,報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意后,按空缺名額依次遞補(bǔ)。

  各縣(市、區(qū))要參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))及人社部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定,嚴(yán)格組織體檢。

  2、考察

  對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方法,主要了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾觳缓细裨斐蓫徫豢杖钡模瑘(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意后,由用人單位按考試總成績(jī)和體檢情況依次遞補(bǔ)。

  3、聘用

  根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的,根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況依次遞補(bǔ)。

  聘用人員確定后,由縣(市、區(qū))大學(xué)生村干部管理部門到市大學(xué)生村干部管理工作辦公室統(tǒng)一辦理解聘手續(xù),移交人事檔案。

  用人單位要與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,由用人單位予以考核,合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的,由用人單位和主管部門提出解聘意見(jiàn),到聘用審批機(jī)關(guān)備案。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次招聘工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、用人單位,分別按管理權(quán)限統(tǒng)一組織實(shí)施。實(shí)施過(guò)程中,遇重要情況,及時(shí)向市委、市政府報(bào)告;需有關(guān)部門、單位支持配合時(shí),主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)。

  新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxx.lss.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

  本次公開(kāi)招聘工作各縣(市、區(qū))咨詢電話:

  新鄉(xiāng)縣:5085027;輝縣市:6233084;衛(wèi)輝市:4472919;

  獲嘉縣:4592202;原陽(yáng)縣:7586023;延津縣:7628110;

  封丘縣:8290032;衛(wèi)濱區(qū):2826155;紅旗區(qū):2048058;

  牧野區(qū):3069560;鳳泉區(qū):3918192;高新區(qū):3539934。

  近年來(lái),發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng),望廣大考生提高警惕,不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息,以免給個(gè)人造成損失。

  五、紀(jì)律要求

  (一)按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定,實(shí)行回避制度。

  (二)自始至終充分體現(xiàn)“公開(kāi)、公正、公平”的原則,努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi),對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督。

  (三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴(yán)格遵守招聘程序,切實(shí)履行工作職責(zé),不得隨意擴(kuò)大招聘范圍,改變招聘程序,或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為,將受到責(zé)任追究。

  (四)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,聽(tīng)從安排,服從分配,否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員,要主動(dòng)聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。

  本公告由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  附件:附件面向大學(xué)生村干部招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表.rar

附件面向大學(xué)生村干部招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名審查表.rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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