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2016年湖北省恩施州鶴峰縣補(bǔ)充專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員公告

時(shí)間:2016-08-09 15:09:24 點(diǎn)擊:

2016年恩施州鶴峰縣補(bǔ)充專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員公告

   根據(jù)州人社局《關(guān)于做好2016年公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員工作的通知》(恩施州人社發(fā)[2016]6號(hào))和我縣編制部門下達(dá)的年度編制計(jì)劃,全縣教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位擬補(bǔ)充專項(xiàng)招聘人員20名,F(xiàn)公告如下:

  一、專項(xiàng)招聘原則

  專項(xiàng)招聘必須堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

  二、專項(xiàng)招聘計(jì)劃

  (一)教師崗位8名。其中:縣一中2名,縣職校6名。

  (二)醫(yī)生崗位11名。其中:縣中心醫(yī)院3名,容美鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名,邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院7名。

  (三)縣廣播電視臺(tái)1名。

  (具體崗位計(jì)劃詳見《鶴峰縣2016年度補(bǔ)充公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》)。

  三、專項(xiàng)招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具備良好的品行;

  4.崗位所需的專業(yè)和技能條件;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.崗位所需的其他條件

  (詳見《鶴峰縣2016年度補(bǔ)充公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》)。

  (二)具有下列情形之一者不得聘用:

  1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿,或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

  2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰,或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  4.在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);

  5.按規(guī)定需回避的對(duì)象;

  6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;

  7.現(xiàn)役軍人;

  8.2016年7月31日以后仍在籍的高等院校全日制學(xué)生;

  9.我縣在職在編工作人員。

 

  四、專項(xiàng)招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告。分別在州、縣人社局及招聘單位網(wǎng)站(單位未建網(wǎng)站的在用人單位張貼公告)發(fā)布招聘公告。在高校招聘時(shí),還應(yīng)在高校校園網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  1、報(bào)名時(shí)間:2016年8月11日。

  2、報(bào)名地點(diǎn):

  鶴峰縣第一中學(xué)在一中辦公室報(bào)名;

  鶴峰縣職校在職校政工股報(bào)名;

  鶴峰縣中心醫(yī)院在中心醫(yī)院人力資源部報(bào)名;

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在縣衛(wèi)計(jì)局政工股報(bào)名;

  縣廣播電視臺(tái)在廣播電視臺(tái)政工股報(bào)名。

  (三)材料要求

  報(bào)名時(shí)需提供下列材料:恩施州事業(yè)單位公開專項(xiàng)招聘人員報(bào)名表、個(gè)人身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷各一份。

  (四)招聘方式

  由主管部門和用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行統(tǒng)一時(shí)間,統(tǒng)一地點(diǎn),統(tǒng)一組織測(cè)試,擇優(yōu)聘用。

  (五)體檢和考核

  根據(jù)測(cè)試成績或面試成績從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照(國人部發(fā)[2005]1號(hào)、國人廳發(fā)[2007]25號(hào)、人社部發(fā)[2010]19號(hào)、人社部發(fā)[2010]12號(hào)),由用人單位組織到縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行?己说闹攸c(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、工作實(shí)績等。

  (六)確定擬聘對(duì)象

  擬聘對(duì)象由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)測(cè)試成績及體檢、考核的結(jié)果集體研究,擇優(yōu)確定。

  (七)公示

  擬聘對(duì)象在本公告發(fā)布范圍及招聘單位向社會(huì)公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的,取消相關(guān)人員的受聘資格。

  (八)備案及聘用

  公開專項(xiàng)招聘工作完成后,將公開專項(xiàng)招聘工作實(shí)施情況報(bào)告、《事業(yè)單位公開專項(xiàng)招聘擬聘人員備案名冊(cè)》、《事業(yè)單位招聘工作人員備案表》報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)公開專項(xiàng)招聘的人員實(shí)行崗位聘用、合同管理。公開專項(xiàng)招聘人員必須與用人單位簽訂服務(wù)5年以上的承諾協(xié)議。

  聯(lián)系人:鶴峰縣人社局譚春瑋電話:0718-5281578

  附:

  鶴峰縣2016年補(bǔ)充公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表.xls

  鶴峰縣人力資源和社會(huì)保障局

  2016年8月5日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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