來鳳縣2014年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘人員公告（第二號(hào)）

根據(jù)中共恩施州委組織部、恩施州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2014年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員的通知》（恩施州人社發(fā)[2014]19號(hào)）精神，結(jié)合單位編制計(jì)劃，經(jīng)研究決定，擬為衛(wèi)生等部分事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員24名。現(xiàn)公告如下：

一、專項(xiàng)招聘原則

堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、專項(xiàng)招聘名額及崗位

見附件：《來鳳縣2014年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

三、專項(xiàng)招聘條件

（一）基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具備良好的品行；

（4）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一者不得聘用：

（1）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

（2）正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（4）在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的（期限自作出處理結(jié)論之日算起）；

（5）按規(guī)定需回避的對(duì)象；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（二）具體條件：（見《來鳳縣2014年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》）

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告。分別在用人單位網(wǎng)站（單位未建網(wǎng)站的在用人單位張貼）、用人單位主管部門網(wǎng)站、人社局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，其招聘公告的發(fā)布時(shí)間不得少于7個(gè)工作日。在高校招聘時(shí)，還應(yīng)在高校校園網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。做到指標(biāo)公開、條件公開、過程公開。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、來鳳縣第一中學(xué)、來鳳縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：

（1）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：4月17日到湖北師范學(xué)院

（2）報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)報(bào)告單各一份。

2、來鳳縣衛(wèi)計(jì)局：

（1）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：4月15日到湖北民族學(xué)院

（2）材料要求：需持身份證、畢業(yè)證、職稱證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，“三支一扶”期滿證明；應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)帶個(gè)人簡(jiǎn)歷，推薦表，在校表現(xiàn)證明及成績(jī)單。

3、來鳳縣水利水產(chǎn)局：

（1）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：4月19日到武漢工程大學(xué)

（2）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)報(bào)告單各一份。

4、來鳳縣中心醫(yī)院：

（1）報(bào)名時(shí)間：2014年4月21日--22日

上午：8:30--12:00

下午：2:30--5:30

（2）地點(diǎn)：來鳳縣中心醫(yī)院人力資源部

（3）材料要求：個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信；身份證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、畢業(yè)證及復(fù)印件一份。需填寫報(bào)名表，并附近期免冠1寸照片3張；

（4）面試時(shí)間：2014年4月24日

（5）面試地點(diǎn)：來鳳縣中心醫(yī)院

應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（三）招聘方式：

（1）來鳳縣第一中學(xué)、來鳳縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

組成專項(xiàng)招聘專班參加湖北師范學(xué)院高校招聘會(huì)，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。招聘過程在縣人社局指導(dǎo)下，全程接受縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督。專項(xiàng)招聘專班根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定招聘對(duì)象，學(xué)校與其簽訂協(xié)議。

（2）來鳳縣衛(wèi)計(jì)局：

組成專項(xiàng)招聘專班對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，從高分到低分確定考核、體檢人員，確定擬聘對(duì)象。在縣人社局的指導(dǎo)下，招聘過程全程接受縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督。

（3）來鳳縣中心醫(yī)院：

招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試考官由7人組成。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定體檢、考核對(duì)象，醫(yī)院與其簽訂協(xié)議。招聘過程全程接受縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督。

（4）來鳳縣水利水產(chǎn)局：

專項(xiàng)招聘工作專班對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)集體研究確定考核、體檢對(duì)象，水利水電工程質(zhì)量和安全監(jiān)督管理站與其簽訂協(xié)議。招聘過程全程接受縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督。

對(duì)以上面試成績(jī)均分未到達(dá)60分者，不予聘用。

（四）體檢和考核。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程（國人部發(fā)【2005】1號(hào)、國人廳發(fā)【2007】25號(hào)、人社部發(fā)【2010】19號(hào)、人社部發(fā)【2010】12號(hào)）執(zhí)行，在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢�？己说闹攸c(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)等。

（五）確定擬聘對(duì)象。

擬聘對(duì)象由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)面試成績(jī)及體檢、考核的結(jié)果集體研究，擇優(yōu)確定。

（六）公示。

擬聘對(duì)象在單位公示并報(bào)縣人社局向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的受聘資格。

（七）備案及聘用。

專項(xiàng)招聘工作完成后，將專項(xiàng)招聘工作實(shí)施情況報(bào)告、《擬聘人員備案名冊(cè)》報(bào)州人社局備案。對(duì)專項(xiàng)招聘的人員實(shí)行崗位聘用、合同管理。

專項(xiàng)招聘人員必須與用人單位簽訂服務(wù)5年以上的承諾協(xié)議。

聯(lián)系人：周全0718-6287831

附件：《來鳳縣2014年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.rar》

來鳳縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年4月3日

 

 

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