2016年濟(jì)南市林場招聘非在編人員公告
根據(jù)工作需要,并報濟(jì)南市城市園林綠化局同意,委托濟(jì)南邦得人力資源有限公司,面向社會公開招聘非在編工作人員11名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)額
1、景區(qū)管理崗:3人;
2、護(hù)林員崗:4人;
3、山林消防安保崗:2人;
4、水電暖崗:2人;
二、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德,熱愛山林景區(qū)管理工作;
2、服從單位工作安排,能吃苦耐勞,勤奮工作;
3、身體健康,體能優(yōu)異,能勝任長期野外山林工作;
4、符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
(二)招聘崗位條件
1、景區(qū)管理崗位:
35周歲(1981年1月1日以后出生)以下,大專及以上學(xué)歷,森保、園林、林業(yè)等相關(guān)專業(yè),能適應(yīng)巡山護(hù)林、山體公園和風(fēng)景區(qū)管理、營林育林技術(shù)指導(dǎo)等工作,并具備一定的語言文字基礎(chǔ),能長期堅持野外山林工作(工作環(huán)境為野外山林)。同等情況下有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
2、護(hù)林員崗位:
35周歲(1981年1月1日以后出生)以下,大專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)巡山護(hù)林、營林育林技術(shù)指導(dǎo),并具備一定的語言文字基礎(chǔ),能長期堅持野外山林工作(工作環(huán)境為野外山林)。
3、山林消防安保崗位:
35周歲(1981年1月1日以后出生)以下,具有B類駕駛執(zhí)照,大專及以上學(xué)歷,部隊復(fù)員軍人可適當(dāng)降低學(xué)歷要求,能適應(yīng)山林火災(zāi)撲救、防火期內(nèi)(11月1日-5月31日)較長時間夜間值班、護(hù)林保地等工作。同等情況下有安保、森林消防工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、水電暖崗位:
45周歲(1971年1月1日以后出生)以下,大專及以上學(xué)歷,具有水電暖維修、施工等相關(guān)從業(yè)資格證,從事水電暖維修保養(yǎng)工作3年以上工作經(jīng)驗。工作環(huán)境主要以野外山林為主。同等情況下有音響、弱電設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備操控經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
符合報考條件的人員,將填寫好的《濟(jì)南市林場招聘非在編工作人員報名表》(附后)、jpg電子版?zhèn)人證件照(彩色)、學(xué)歷證書、身份證、專業(yè)等級(執(zhí)業(yè)資格)證書、根據(jù)具體崗位提供電工證等相關(guān)材料的電子掃描件壓縮為“所報崗位+名字”文件格式,于2016年 8 月 16 日下午5時前,發(fā)送至郵箱jnslczzk@163.com,逾期不再受理。
(二)資格審查
經(jīng)審查符合條件者,將通過電話或短信方式通知面試的時間和地點,未通過初審者不再通知,面試時請攜帶《濟(jì)南市林場招聘非在編工作人員報名表》(附后)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、一寸近期同底版免冠彩色照片3張及相關(guān)崗位所需材料的原件、復(fù)印件到通知地點進(jìn)行資格審查,審查合格者直接進(jìn)行面試。報名資格審查貫穿整個招聘過程,報考者需誠信報考,不得弄虛作假,如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容和材料,取消面試或聘用資格。
(三)面試
面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力,面試滿分為100分,按照招聘崗位名額1:5的比例從高分到低分的順序確定擬聘人員。
(四)體檢
成績從高分到低分依次排序,并按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。
對擬聘人員的體檢由招聘單位組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢在指定的市級醫(yī)院進(jìn)行,費用由擬聘人員承擔(dān)。體檢如有不合格者,則按報考該崗位人員的成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)政審
體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節(jié),對其現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核,政審不合格的不予聘用。
體檢、政審不合格的,從綜合成績總分上合格線人員中依次遞補(bǔ)一次。應(yīng)聘人員放棄體檢資格的,或體檢、考核合格的擬聘人員,因故退出、被取消聘用資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。最后一名出現(xiàn)并列時,按以下次序確定擬聘用人選:①學(xué)歷從高到低;②專業(yè),是否一致。再有并列時,通過面試加試成績確定。
(六)擬定人選和公示
經(jīng)體檢和政審合格的,按招聘崗位確定擬聘用人員,經(jīng)林場領(lǐng)導(dǎo)班子審定后進(jìn)行公示,公示時間為7天。
(七)辦理派遣事宜
經(jīng)公示無異議的,按照林場有關(guān)規(guī)定,簽訂勞務(wù)派遣合同,進(jìn)入試用期。試用期3個月,試用期滿經(jīng)考察合格后,通過濟(jì)南邦得人力資源有限公司辦理改派落檔手續(xù)。
四、待遇
試用期為每月1750元,簽訂正式勞務(wù)派遣合同,試用期結(jié)束并經(jīng)考核合格者,景區(qū)管理崗位、水電暖崗位每月3050元;護(hù)林員崗位、山林消防安保崗位每月2850元;按國家規(guī)定繳納五險一金;采取工作考核獎勵機(jī)制;景區(qū)管理崗位、護(hù)林員崗位、山林消防安保崗提供食宿,其他崗位不提供食宿;實行每周五天工作制,享受國家法定節(jié)假日,工作滿一年后享受帶薪年休假;被聘用人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份,不具備行政執(zhí)法主體資格。
五、崗前培訓(xùn)與聘用管理
(一)被聘用人員上崗前需由林場進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
(二)被聘用人員不納入編制,按所報崗位進(jìn)行安排工作。其中前三個月為試用期。試用期間不合格的,取消聘用資格。
六、其他
(一)凡報考者未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加考試、體檢、報到上崗等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(二)凡報考人員提交的證件、材料不真實或在招聘過程中徇私舞弊、弄虛作假的,取消考試和聘用資格。
(三)報名者一經(jīng)正式報名,即視為完全接受本方案的各項規(guī)定,招聘過程中或被聘用后不得以任何借口提出異議。
本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋
濟(jì)南市林場招聘非在編工作人員報名表