為全面適應新時期招商引資工作需要，受賈汪區(qū)招商服務中心委托，賈汪勞動服務保障代理服務所現(xiàn)面向社會公開招聘20名招商工作人員(勞務派遣性質)，具體事項公告如下：
一、報名條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策
2、具有本科及以上學歷。理工科專業(yè)為主;有招商工作經(jīng)歷的或在大型企業(yè)從事過管理工作的文科生可以報考
3、具有三年以上工作經(jīng)歷,有優(yōu)秀工作經(jīng)驗的可適當放寬
4、戶籍不限
5、開考比例為1：3
6、年齡40周歲以下(1976年1月1日以后出生)。
7、具有較強的事業(yè)心和責任心、獨立工作能力和團隊精神、良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，熱愛招商工作，能適應經(jīng)常出差
8、無違法、違紀和其他不良記錄
9、身體健康，無殘疾，具備正常履行職責的身體條件
(二)下述人員不能應聘
1、現(xiàn)役軍人
2、被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員
3、2017年及以后全日制普通高校在校學生
4、2011年以來在公務員和事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員
二、報名方式
(一)報名時間、方式
考試報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡同步進行，不接受現(xiàn)場報名。
報名網(wǎng)址：賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rbj.xzjw.gov.cn/)
報名、照片上傳時間：2016年8月14日9:00-8月18日12：00
資格初審時間：2016年8月15日9:00—8月18日12:00
繳費確認時間：2016年8月15日9:00—8月18日16:00
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過后進行繳費，繳費成功即完成報名，報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名筆試費用100元。
(二)報名注意事項及資格審查
1、報考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實、準確填寫有關信息，并上傳近期本人免冠電子照片(正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下)。
在資格復審時，如考生提供的信息和網(wǎng)上報名信息不一致的，則資格復審為不合格。考生信息弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
2、報名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證;報名與考試使用的身份證必須一致。
3、報名結束后，如達不到開考比例，考生直接進入資格復審階段。
4、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
5、報考人員須在8月22日9：00-8月23日18：00到賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載、打印準考證。
三、招聘辦法
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用公開條件、競爭上崗、綜合考評等方式確定上崗人員。
(一)筆試
筆試內(nèi)容：考試科目《綜合知識與能力素質》，考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試滿分為100分，采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
考試時間為2016年8月24日上午9:00—11:00 ，地點以準考證為準。
(二)面試
筆試閱卷結束后，由賈汪勞動保障代理服務所劃定合格分數(shù)線，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按不高于擬招聘人數(shù)的3倍確定進入?yún)⒓淤Y格復審人選(末位成績相同的，同時進入資格復審)，不足比例的，按實際人數(shù)確定人選。
資格復審時需攜帶以下材料原件和復印件：報考人員持有效二代居民身份證、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(可從中國高等教育學生信息網(wǎng)上下載) 、工作經(jīng)歷證明等材料;留學歸國人員還須提供國家教育行政部門認證的學歷證明材料。資格復審不合格的，取消面試資格，因資格復審不合格及自動放棄面試資格出現(xiàn)空缺時，將在報考同崗位的筆試成績合格人員中依次遞補參加資格復審;資格復審合格人員當場領取面試準考證;本次面試收取面試費100元。
面試總分100分，面試成績當場告知考生。形成競爭的崗位，面試成績不設合格分數(shù)線，形不成競爭的崗位，面試成績60分為合格分數(shù)線。考生參加面試時，持身份證及面試通知單(二者缺一不可)。面試時間和地點見面試通知單。
(三)適崗評價。滿分100分。
(四)總成績計算方法
按筆試成績占30%、面試成績占60%、適崗評價占10%計算總成績，成績及總成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。
(五)體檢
面試結束后，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定擬錄用人選進入體檢�？偝煽儾⒘姓撸悦嬖嚦煽兏哒邇�(yōu)先;面試成績再并列，以筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績并列，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先。體檢標準參照《江蘇省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺時，從考試成績合格人員中按崗位考試成績高分到低分依次遞補。
(六)考察
對符合條件人員的遵紀守法情況進行審查。并根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員。因考察不合格出現(xiàn)空缺時，仍按本崗位從高分到低分依次遞補。
(七)公示
擬聘用人員名單在賈汪區(qū)人力資源招聘網(wǎng)公示(http://www.xzzp.org/jwq.html)，公示時間為7個工作日。舉報者應實事求是反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實據(jù)不符合聘用條件的，不予聘用。
(八)聘用
公示期滿，符合聘用條件的，與賈汪勞動保障代理服務所簽訂聘用合同，派遣到招商部門工作。擬錄用人員在簽訂聘用合同前主動放棄錄用資格的，可以從該崗位考試合格人員中，從高分到低分依次遞補。簽訂合同后放棄錄用資格的不再遞補。
四、薪酬待遇
1、招商工作人員實行聘用制，試用期三個月;試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
2、招商工作人員薪酬待遇由基本工資加績效獎勵金構成，為聘用人員繳納企業(yè)職工社會保險和公積金�；竟べY為每年4.8萬元，完成工作任務的，給予5—10萬元績效獎勵。工作期間如引進重大項目，可按賈汪區(qū)招商引資政策享受專項獎勵。
3、在招商引資工作中表現(xiàn)突出的工作人員，可在賈汪區(qū)事業(yè)單位有關招考中優(yōu)先招聘。
五、本次招錄工作相關信息在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布，請考生及時上網(wǎng)查詢，因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。
六、本簡章由徐州市賈汪勞動保障代理服務所負責解釋。
聯(lián)系電話：0516-87318860;0516-66889680
2016年8月11日