2016年常州市金壇區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才簡章

常人社事招〔2016〕37號

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實全區(qū)事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結構，經(jīng)常州市人社局同意，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，2016年常州市金壇區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次、緊缺人才8人，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；

（二）戶籍不限，年齡在35周歲以下（1980年8月31日以后出生）；中級十級專業(yè)技術崗位招聘人員，以及招聘博士研究生的，年齡可放寬至40周歲（1975年8月31日后出生）；

（三）應屆生是指全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生，須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書。屬于留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明（時間截止到2016年9月2日）；

（四）非2016年全日制普通高等院校畢業(yè)生和持各類非普通高等教育畢業(yè)證書的人員按社會人員身份報考；

（五）下列人員不得報考：

1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

2．事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4．國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關崗位的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：

常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）

常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)：（www.jsjthrss.gov.cn）

常州市金壇區(qū)人事人才網(wǎng)：（www.jtrsrc.com）

（一）報名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡進行。

報名網(wǎng)址：常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.jsjthrss.gov.cn）

1．報名、照片上傳、資格初審時間

2016年8月31日9：00—9月2日16：00

（二）報名注意事項

1.報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面（寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。

2．資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。

3．報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

4．未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

5．本次公開招聘崗位不設開考比例。

（三）現(xiàn)場資格審核

報考人員網(wǎng)上提交報名信息后，按規(guī)定時間和地點參加現(xiàn)場資格審核，相關注意事項如下：

1．審核時間：2016年9月12日8:30-11:30；14:00-16：00。

2．審核地點：常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局六樓（東門大街67號）。

3．現(xiàn)場資格審核時，考生應提供下列材料（交驗原件并提供復印件）：

（1）本人近期正面免冠1寸彩色照片2張；

（2）全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生提供本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證書（相應學位證書）；其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書（相應學位證書）、戶口簿和人事檔案代理機構的相關證明；

（3）教育部學歷證書電子注冊備案表；屬于留學歸國人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料；

（4）報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料；

（5）上述證件及資料均需交驗原件并提供復印件。本人不能到現(xiàn)場參加資格復審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復審相關材料代審。

4．資格審核合格，現(xiàn)場繳納報名考試費100元，取得考試資格；資格審核不合格，取消考試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未參加現(xiàn)場資格審核的人員，視同自動放棄考試資格。

三、考試考核方法

本次公開招聘采用直接面試的考核方式。面試時間和地點：網(wǎng)上另行通知。

1.面試內(nèi)容：

與應聘崗位職責相關的業(yè)務知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

2、成績計算

面試成績滿分為100分，合格線為60分，成績均保留2位小數(shù)。

面試成績將在常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示。

四、體檢和考察（政審）

在面試合格人員中按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分依次替補。

體檢時間、地點：網(wǎng)上另行通知。

招聘單位對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，事業(yè)單位主管部門負責監(jiān)督�？疾熘饕獌�(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分依次替補，組織體檢、考察（政審）。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間，接受社會和報考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用管理

招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定簽訂聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。

聘用審批完畢后不再遞補。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：（0519）68900792，68900789

監(jiān)督舉報電話：（0519）82822074

特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，謹防上當受騙。

八、本簡章由常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：2016年常州市金壇區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才崗位簡介表

常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局

2016年8月16日

附件：2016年常州市金壇區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才崗位簡介表.xls