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2016年河南省開封市蘭考縣縣直事業(yè)單位招聘考試公告(90人)

時間:2016-08-29 22:28:05 點(diǎn)擊:

2016年開封市蘭考縣縣直事業(yè)單位招聘考試公告(90人)

   為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部6號令)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號),經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會公開招聘縣直事業(yè)單位在編工作人員,F(xiàn)公告如下:

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采用考試與考核相結(jié)合的方法,聘用優(yōu)秀人才充實(shí)到縣直部分事業(yè)單位工作崗位,進(jìn)一步提高我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

  二、招聘計(jì)劃

  本次擬招聘縣直事業(yè)單位工作人員90人,具體崗位、人數(shù)詳見擬聘用崗位計(jì)劃表(附件1)。

  三、招聘對象及條件

  本次招聘對象為2014年至2016年畢業(yè)的具有本科及以上第一學(xué)歷的全日制普通高校畢業(yè)生。

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

  3.具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和其它要求;

  4.具有正常履職所需要的身體條件。

  (二)有下列情形之一者,不得報名應(yīng)聘:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰,或曾被開除公職的;

  2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

  3.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

  4. 各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的;

  5.蘭考縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的;

  6. 國家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

 

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  招聘信息在蘭考人力資源網(wǎng)(www.lkrlzyw.com)、蘭考就業(yè)微信公眾號(lankaojiuye)等媒體上發(fā)布。發(fā)布時間自2016年8月23日至8月31日。

  (二)報名

  1.報名時間

  2016年9月1日至9月5日(上午8∶00至12∶00,下午15∶00至18∶00)。

  2.報名地點(diǎn)

  蘭考縣人才交流中心(老十中院內(nèi)蘭考縣人力資源和社會保障局西一樓)。

  3.報名應(yīng)提供資料

  本次報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

  應(yīng)聘者報名時需填寫《蘭考縣2016年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份(附件2,可從蘭考人力資源網(wǎng)下載),提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件各1份、近期一寸彩色免冠照片2張。經(jīng)工作人員初審驗(yàn)證后,現(xiàn)場采集人像信息,并繳納考務(wù)費(fèi)60元。

  應(yīng)聘者只能選報一個崗位,通過初審驗(yàn)證后,不得更改其他崗位。

  (三)資格審查

  資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者必須保證其應(yīng)聘材料的真實(shí)性,如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果和損失由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

  通過資格審查人數(shù)與相應(yīng)崗位擬招聘人數(shù)的比例至少為3∶1,達(dá)不到此比例的,核減相應(yīng)崗位擬招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。崗位取消的,(應(yīng)聘者可在報名結(jié)束后的規(guī)定時間內(nèi)重新選報其他崗位。不愿重新選報的,)退還所繳的考務(wù)費(fèi)。

  通過資格審查的應(yīng)聘者,在指定時間內(nèi)持有效身份證到蘭考縣人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。

  (四)考試

  1.筆試

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。

  筆試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  筆試科目:公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試兩科,滿分為100分。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

  筆試成績在蘭考人力資源網(wǎng)(www.lkrlzyw.com)、蘭考就業(yè)微信公眾號(lankaojiuye)等媒體上公布。

  2.面試

 

  面試時間地點(diǎn)另行通知。

  面試滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)舉止等基本素質(zhì)。

  根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)1∶2的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。面試日期之前,因應(yīng)聘者被取消或主動放棄面試資格造成面試缺額的,按同一崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)日應(yīng)聘者放棄面試資格造成面試缺額的,不再遞補(bǔ)。

  因個別崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未超過該崗位的擬招聘人數(shù),致使該崗位面試形不成競爭的,該崗位面試人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的所有面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考核。

  3.考試總成績

  考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

  (五)體檢

  體檢對象根據(jù)各崗位擬聘人數(shù)和考生的考試總成績從高分到低分按1∶1的比例確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的,可在同一崗位中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個人支付。體檢不合格的,不予聘用。

  體檢的時間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

  (六)考察

  體檢合格人員確定為考察對象。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。同時,對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。因應(yīng)聘者自動放棄考察資格、不按規(guī)定參加考察或考察不合格造成缺額的,不再遞補(bǔ)。

  (七)公示

  體檢、考察合格人員,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定為擬聘人員,并進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束后,對經(jīng)公示無異議的擬聘人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)被取消聘用資格或自動放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。

  (八)聘用及待遇

  被聘用人員納入全供事業(yè)編制管理,其工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  被聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度,必須與用人單位簽訂最低服務(wù)期三年(含試用期)的聘用合同,三年內(nèi)不得調(diào)動工作崗位。否則,將其違約情況錄入個人誠信檔案和人事檔案。

  被聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定執(zhí)行。試用期不合格的,取消其聘用資格。

  五、紀(jì)律要求

  (一)應(yīng)聘者如不服從分配,取消其聘用資格。

  (二)資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,在招聘中以及錄用上崗后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假,一律取消其聘用資格。

  (三)應(yīng)聘者在招聘過程中應(yīng)遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,凡考試期間有替考、作弊等違反考場紀(jì)律行為的,取消其聘用資格。

  (四)應(yīng)聘者應(yīng)保證通訊暢通,因通訊不暢造成無法通知本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

  (五)招聘工作全過程接受社會監(jiān)督,確保招聘工作的公開、公平、公正。

  六、其他

  (一)本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上各類機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班及銷售的輔導(dǎo)培訓(xùn)資料等,均與本次考試無關(guān),由此引起的任何損失和責(zé)任,均與招聘方無關(guān)。

  (二)公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績公布、擬聘人員公示等事宜,均通過蘭考人力資源網(wǎng)、蘭考就業(yè)微信公眾號等媒體公布、公示,請應(yīng)聘者及時登陸查詢。

  咨詢電話:0371-26971179,23301578蘭考縣人才交流中心

  監(jiān)督電話:0371-26992781 蘭考縣監(jiān)察局

2016年蘭考縣縣直事業(yè)單位擬聘用崗位計(jì)劃表.rar

 2016年蘭考縣招聘縣直事業(yè)單位工作人員報名登記表

  蘭考縣2016年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員

  工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2016年8月23日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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