開封市2015年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
為落實事業(yè)單位公開招聘工作人員制度，進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合我市市直事業(yè)單位用人需求，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)制訂如下簡章：
一、招聘單位和名額
本次招聘涉及有關(guān)市直事業(yè)單位工作人員共計47人。具體招聘單位、擬招聘專業(yè)崗位、人數(shù)及要求詳見招聘崗位計劃。
二、招聘資格和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，具有良好的品行；
（三）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學歷、學位和其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。
（四）年齡應符合各專業(yè)崗位要求。截止日期以2015年1月1日為準。例如：30周歲以下是指1985年1月1日以后出生；35周歲以下是指1980年1月1日以后出生。
（五）具有正常履職所需的身體條件。
（六）有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、報名及注意事項
（一）報名方式
本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名的方式進行。
1.報名時間：2015年7月27日9:00至7月30日17:00
報考者登錄開封市人事考試培訓網(wǎng)，點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息并上傳照片。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。
報考信息提交后，系統(tǒng)將自動反饋報名序號，報名序號是報考者查詢資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證的重要依據(jù)，請注意保存。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意報虛假信息，后果自負。
2.資格初審：2015年7月27日至7月30日
考生報名后招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對報考者填報的信息進行資格初審�？忌稍谔顖笮畔⒑蟮顷懺瓐竺W(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位。資格初審時間截止2015年7月30日17:00。
3.網(wǎng)上繳費。資格審查通過后至2015年7月31日17:00前，考生登陸原報名網(wǎng)站繳納考務費30元/科。未按期繳費的視為自動放棄。資格審查通過后，考生須自行打印《報名登記表》一份，打印截止時間為2015年7月31日17:00，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。
4.打印準考證。報名成功的考生，請在2015年8月6日9:00至8月8日9:00期間登陸開封市人事考試培訓網(wǎng)站打印本人準考證。
（二）注意事項
1.各招聘崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上應達到1:3以上。根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，報名人數(shù)達不到招聘比例的，由用人單位及主管委局研究并提出申請，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室同意，可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報考者可在報名結(jié)束后的規(guī)定時間內(nèi)重新選報其他職位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。
2.農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。通過資格審查后，于2015年7月31日17:00前到開封市人事考試培訓中心辦理減免費用的手續(xù)。擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：《報名登記表》一份；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復印件）。
3.報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符但進行了網(wǎng)上報名的，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。
4.報考者關(guān)于報考資格條件的有關(guān)問題，請向各招聘單位或市人力資源和社會保障局進行咨詢。咨詢電話分別為：
開封市機關(guān)事務管理局：0371-23871016
開封市文廣新局：0371-23876132
開封市科技局：0371-25953145
開封市水利局：0371-23853217
開封市城管局：0371-23933430
開封市食藥監(jiān)局：0371-25987008
開封市質(zhì)監(jiān)局：0371-22783623
開封市環(huán)保局：0371-23930609
開封市文物局：0371-23790628
開封市殘聯(lián)：0371-23799091
開封市人力資源和社會保障局：0371-23666028
四、加分政策
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加我市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學生村干部，在我市從事“三支一扶”計劃服務期滿考核合格（已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外）的大學生，筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。
享受以上加分政策的報考者，請攜帶有關(guān)證書（證明）原件和復印件于2015年8月3日前到開封市人力資源和社會保障局207房間（金明廣場向北300米康平街1號）提交加分申請，逾期不再受理。大學生村干部須提供本人服務地所在市、縣兩級組織部大學生村干部管理部門加蓋公章的證明原件（證明內(nèi)容包括：姓名、性別、畢業(yè)院校專業(yè)及畢業(yè)時間、身份證號碼、服務地、服務時間、目前是否在崗），其余三類服務項目考生須提供服務期滿考核合格證書。審查通過的給予加分，加分人員名單將于筆試前在中國·開封公眾信息網(wǎng)、開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封市人事考試培訓網(wǎng)進行公示。
五、考試
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
1.筆試科目：公共基礎知識、職業(yè)能力測試兩科，滿分均為100分。
2.筆試時間：2015年 8月8日
筆試地點：見準考證。
3.筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業(yè)能力測試成績×50%
博士及副高職稱以上人員參加此次事業(yè)單位公開招聘的，可以免筆試直接進入面試，其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進入面試人員的筆試平均成績計算；也可選擇參加筆試，其筆試成績按照其本人實際考試的成績計算。
筆試成績和進入面試資格確認人員名單在中國·開封公眾信息網(wǎng)、開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封市人事考試培訓網(wǎng)公布。
（二）面試資格確認
根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一科零分、缺考或違紀的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
應試者根據(jù)面試資格確認的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證、報名登記表、相關(guān)資格證件等（留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等）證書原件和復印件2份參加面試資格確認。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。應試者通過面試資格確認后，現(xiàn)場領(lǐng)取由市人力資源和社會保障局發(fā)放的《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點進行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試確認時，發(fā)現(xiàn)應試者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試確認時同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。
（三）面試
根據(jù)崗位實際需要采取不同的面試方式，主要采取結(jié)構(gòu)化面試、實際操作技能測試等方法分類進行，滿分100分。
實際參加面試的應試者人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補的意見，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室批準后，可按計劃進行面試。如果個別崗位只有一名考生進入面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)。
面試工作由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。具體面試方案另行制定。
六、體檢和考核
1.根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。
進入體檢人員名單在中國·開封公眾信息網(wǎng)、開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封人事考試培訓網(wǎng)公布。
2. 因體檢出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補的意見，報市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室同意，從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行，考核開始時不再進行遞補。
3. 根據(jù)體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考核對象。考核內(nèi)容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。考核時考生需提供學歷認證報告，沒有學歷認證的報考者一律取消考核資格。
4.體檢和考核均參照國家公務員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行。
七、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。
經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員最低服務期限為三年（含試用期） 。
受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
2015年應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學歷、學位證書的，取消聘用資格。
八、其他事項
1. 中國·開封公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.kaifeng.gov.cn ）、開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.kfrs.gov.cn ）、開封市人事考試培訓網(wǎng)（網(wǎng)址：www.kfrsks.com）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)�！�
2.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。
3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
4.本次公開招聘工作由開封市紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
5.本方案由開封市2015年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢：0371-23666693
招聘監(jiān)督：0371-23666671
附件：1.開封市2015年市直事業(yè)單位公開招聘崗位計劃.rar
2.開封市2015年市直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)類別.rar
2015年7月14日