因工作需要，佛山市國資委面向社會公開招聘輔助服務(wù)雇員，公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　佛山市國資委輔助服務(wù)雇員4名。

　　二、招聘條件

　　(一)遵守國家法律、法規(guī);

　　(二)愿意履行政府雇用人員義務(wù);

　　(三)佛山市戶籍;

　　(四)身體健康;

　　(五)專業(yè)和工作技能要求

　　(一)報名時間：2013年11月18­—19日正常上班時間。

　　(二)報名地點(diǎn)：佛山市國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理科，地址：佛山市禪城區(qū)汾江中路215號創(chuàng)業(yè)大廈20樓。聯(lián)系電話：88023104、88332690、88332663。

　　(三)報名要求：只接受本人現(xiàn)場報名。填寫《報名表》一式兩份，提供身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證等證明材料的原件及復(fù)印件(一式兩份)，近期免冠小一寸彩色照片3張。

　　(四)資格審查：佛山市國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理科對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對象，并通知考試時間、地點(diǎn)等事項。

　　四、考試

　　市國資委委托市人事考評管理辦公室進(jìn)行筆試、面試命題及組織有關(guān)考務(wù)工作。

　　(一)筆試：內(nèi)容為《綜合行政能力測試》，滿分100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:5的比例確定面試人選。

　　(二)面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，以考官組成員的平均分為面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　(三)總成績計算方法：按筆試和面試成績各占50%的比例計算總成績，總成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　五、體檢

　　根據(jù)擬招聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分等額確定體檢人選。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院體檢。體檢不合格的，按成績高低在總成績合格人員中依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由市國資委支付。

　　六、考核

　　對體檢合格者，參照《廣東省公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考核。因考核不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、確定擬聘人員及公示

　　體檢、考核合格者，經(jīng)市國資委黨工委集體研究確定擬聘人員，并在市人社局網(wǎng)站公示7天。

　　八、辦理報批手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，市國資委將按規(guī)定程序和權(quán)限報市人社局審批。

　　九、錄用及薪酬待遇

　　(一)審批同意后，市國資委與聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。

　　(二)薪酬按《印發(fā)佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法的通知》(佛府〔2011〕33號)、《印發(fā)市直機(jī)關(guān)單位雇用人員工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問題意見的通知》(佛府辦函〔2011〕144號)文件規(guī)定執(zhí)行。首次雇用期為2年，試用期1個月，試用期薪酬按月工資的80%計發(fā);試用期間不勝任工作的，解除勞動關(guān)系。

　　合同期滿經(jīng)考核稱職，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動合同。雇用期內(nèi)連續(xù)2年考核合格以上的，可晉升一個薪金檔次。

　　附件：佛山市國資委輔助服務(wù)雇員招考報名表.rar

　　佛山市國資委

　　2013年11月6日

筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題

筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題

面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總

面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題

事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱

教師招考專題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)