貴州百里杜鵑2013年面向社會簡化程序聘用煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)人員簡章
根據(jù)《畢節(jié)市人民政府辦公室關于進一步加強和規(guī)范煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理工作的通知》（畢府辦通〔2013〕159號）、《貴州省事業(yè)單位公開招考操作辦法（試行）》（黔人社廳〔2013〕10號）、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)事業(yè)單位公開招考考試工作》（黔人社廳〔2013〕11號）、《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招考實施辦法》（畢署人字〔2006〕131號）等文件精神，經(jīng)黨工委、管委會研究，并報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會簡化程序公開招考煤礦安全專業(yè)技術人員9名。為確保招聘工作順利進行，制定《貴州百里杜鵑2013年面向社會簡化程序聘用煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)人員簡章》（以下簡稱《簡章》）。
一、招聘專業(yè)及人數(shù)
招聘專業(yè)及人數(shù)詳見《貴州百里杜鵑2013年面向社會簡化程序聘用煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)人員計劃表》。
二、招聘對象及報名條件
（一）畢節(jié)市戶籍或生源（截止時間2013年10月31日以前），學歷詳見《貴州百里杜鵑2013年面向社會簡化程序聘用煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)人員計劃表》。
（二）具備中華人民共和國國籍。
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
（四）熟悉煤礦安全管理基礎知識和相關法律法規(guī)，能堅持原則、不徇私情、廉潔自律，具有履行煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作能力，志愿從事煤礦安全監(jiān)督管理工作。
（五）年齡在18周歲及以上（1995年11月6日及以前出生），40周歲及以下（1973年11月6日及以后出生），身體健康。
（六）以下人員不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
3.違反計劃生育政策的人員。
4.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
5.聘用后的職位即構成回避關系的人員。
6.不符合招聘職位要求的有關條件的人員。
7.服務期未滿的特設崗位人員。
8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
三、招聘工作程序
1.制定招聘計劃。
2.發(fā)布招聘信息。
3.統(tǒng)一報名時間、地點，并進行報名資格審查。
4.專業(yè)能力測試、體檢、考核。
5.確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
四、報名和資格審查
（一）公開發(fā)布報名信息
由百里杜鵑人力資源和社會保障局在百里杜鵑管理委員會網(wǎng)站（www.bldjgov.gov.cn）上發(fā)布招聘信息。
（二）報名及資格審查
1.信息發(fā)布時間，2013年11月7日至2013年11月13日；
2.報名時間：2013年11月14日至2013年11月16日；
3.報名地點：百里杜鵑人力資源和社會保障局（百里杜鵑公安局正對面）。
4.報名須提供資料：
（1）畢業(yè)證書原件及復印件。
（2）有效《居民身份證》原件及復印件（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件）。
（3）已婚人員須出具縣級以上計生行政主管部門未違反計劃生育的證明。
（4）工程師及以上職稱人員須提供任職資格證書原件及復印件。
（5）駐礦安監(jiān)員須提供縣級以上安全監(jiān)督管理部門工作經(jīng)歷證明及勞動合同原件。
（6）在職在編人員須持所在單位及單位行政主管部門出具的同意報考證明。
（7）本人近期免冠同底1寸彩色照片4張。
（8）報考職位要求的其他條件。
報名及資格審查工作由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室在統(tǒng)一的時間和地點組織進行。經(jīng)資格審查合格后方可參加面試。
（7）準考證發(fā)放時間：另行通知
五、專業(yè)能力測試
報名人員經(jīng)資格審查合格后參加百里杜鵑安排的專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試在百里杜鵑紀工委（監(jiān)察局）及有關單位的監(jiān)督指導下進行。
專業(yè)能力測試采取結構化方式進行，總分為100分，60分及以上為合格，不合格人員不能進入下一環(huán)節(jié)，專業(yè)能力測試主要測試煤礦安全生產(chǎn)相關知識。
專業(yè)能力測試時間地點：見準考證。
專業(yè)測試成績保留兩位小數(shù)點。
六、體檢
體檢由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢有關政策及規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招考計劃數(shù)按專業(yè)能力測試成績由高到低等額確定體檢對象；體檢不合格的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺職位不作順延遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室另行通知。
七、考核
體檢合格人員列入考核對象�？己斯ぷ饔砂倮锒霹N事業(yè)單位招考工作領導小組具體組織實施�？己苏䦟徶饕疾鞈刚叩乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。未就業(yè)的應往屆畢業(yè)生主要以當?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實表現(xiàn)和本人學籍檔案為主，做到全面、客觀、公正。
在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考核政審不合格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
3.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
4.違反計劃生育政策的人員。
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員。
6.不符合招聘職位所需資格條件的人員。
7.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經(jīng)研究確定不能聘用的人員。
八、公示和聘用
（一）公示
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用對象，并由招考工作領導小組辦公室進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
（二）聘用
經(jīng)公示無影響聘用的確定為擬聘用人員，由用人單位填報《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》（一式四份）、《事業(yè)單位公開招聘人員考核政審表》（一式二份），報送百里杜鵑人力資源和社會保障局辦理有關聘用手續(xù)，簽訂《貴州省事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份），并進行鑒證，工作滿5年后方可調(diào)出及辭職。被聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
新聘用人員實行一年試用期，試用期合格后正式聘用為事業(yè)單位工作人員，在試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用資格。
九、聯(lián)系方式
貴州百里杜鵑人力資源和社會保障局
地址：貴州百里杜鵑普底鄉(xiāng)街上（現(xiàn)百里杜鵑公安局大院）
聯(lián)系電話：0857—4887166（百里杜鵑人社局）
0857—5681155（百里杜鵑安監(jiān)局）
十、在招聘過程中，由招考辦發(fā)布的各項招考信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在百里杜鵑管理委員會網(wǎng)站（www.bldjgov.gov.cn）上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
十一、本次招考聘用工作未盡事宜由招考辦另行通知。
十二、本《招考簡章》解釋權屬百里杜鵑招考領導小組辦公室。
附件：《貴州百里杜鵑風景名勝區(qū)2013年面向社會簡化程序聘用煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)人員計劃表（定稿）.rar》
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