遼寧大學(xué)2013年下半年公開(kāi)招聘教學(xué)科研人員公告

根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》（遼人社發(fā)[2013]43號(hào)）和遼寧省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關(guān)于做好2013年省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》（遼教辦電[2013]27號(hào)）精神，遼寧大學(xué)將開(kāi)展2013年下半年公開(kāi)招聘教學(xué)科研人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員條件

應(yīng)聘者應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行；具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件、崗位所需要的其他條件。

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)名。

考核、體檢合格后，按期畢業(yè)并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

二、招聘組織

遼寧大學(xué)招聘教學(xué)科研人員工作納入省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作，由省人力資源社會(huì)保障廳發(fā)布招聘信息，公示擬聘人員。我校負(fù)責(zé)招聘崗位考核、體檢等組織實(shí)施工作，省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳負(fù)責(zé)督促檢查，按規(guī)定辦理備案手續(xù)等。

三、招聘方式

我校對(duì)具有博士學(xué)位或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，以及急需短缺人才，采取考核的方式。

四、招聘步驟

（一）招聘信息發(fā)布

招聘崗位、招聘條件等信息由省人力資源和社會(huì)保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。

（二）考核方式及招聘工作步驟

1.報(bào)名

報(bào)名方式為電話報(bào)名，符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)與我校各用人院系取得聯(lián)系，聯(lián)系方式見(jiàn)遼寧大學(xué)網(wǎng)站www.lnu.edu.cn；也可與遼寧大學(xué)人事處取得聯(lián)系，聯(lián)系電話：62202273，聯(lián)系人：梁老師，下半年報(bào)名截止時(shí)間為2013年11月12日。

2.考核的具體辦法、程序和要求

（1）資格審查：考核前對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員需按照填寫(xiě)的報(bào)名信息如實(shí)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、原單位同意應(yīng)聘的證明、崗位所需要的其他材料及能證明個(gè)人能力、資歷的有關(guān)材料和主要工作業(yè)績(jī)證明材料（原件和復(fù)印件）。資格審查的時(shí)間由用人單位電話通知報(bào)名人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

（2）考核采取的具體方式包括試講、面試、測(cè)評(píng)等。

（3）考核重點(diǎn)主要為應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況�？己说木唧w時(shí)間和地點(diǎn)由各用人單位電話通知。依據(jù)考核結(jié)果，按擬聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。

3．體檢：體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號(hào)）組織實(shí)施。

4．公示、聘用：確定擬聘人員后，經(jīng)省教育廳審核后，統(tǒng)一報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，將為公示無(wú)疑義人員辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)于公示有疑義的人員，我校將進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)的監(jiān)督。

六、其他未盡事宜，按照省人力資源社會(huì)保障廳和省教育廳有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

附件：遼寧大學(xué)2013年下半年公開(kāi)招聘教學(xué)、科研人員崗位計(jì)劃信息表.rar

遼寧大學(xué)

2013年11月

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