根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫政辦【2014】161號(hào))、省衛(wèi)生計(jì)生委等九個(gè)部門《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)【2015】2號(hào))、省衛(wèi)生計(jì)生委等七個(gè)部門《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(豫衛(wèi)發(fā)【2016】1號(hào))、《河南省衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于切實(shí)實(shí)施好2016年度特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃的通知》(豫衛(wèi)人【2016】32號(hào))文件規(guī)定和要求，我縣2016年計(jì)劃特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生189名(其中：縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)研究生14人，本科生74人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院�？粕捌湟陨�101人)。為確保本次公開招聘工作規(guī)范有序的進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘范圍和報(bào)考條件
(一)具有下列條件人員可以報(bào)考(本方案年齡、學(xué)歷中的“以上”或“以下”均含本級(jí))
1.具有醫(yī)學(xué)院校全日制大專以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)資質(zhì)的未就業(yè)畢業(yè)生，特招計(jì)劃的報(bào)考人員不受擇業(yè)期限制。
2.符合招聘崗位年齡的要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2016年7月1日(例如：30周歲以下是指1986年7月1日以后出生，35周歲以下是指1981年7月1日以后出生，40周歲以下是指1976年7月1日以后出生);
3.遵守憲法和法律;
4.具有良好品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備報(bào)考崗位所需要的專業(yè)等其他條件(祥見崗位表)。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
3、現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員及與國(guó)家簽訂有購(gòu)買服務(wù)協(xié)議的錄用人員且尚在服務(wù)期內(nèi)的;
4、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;
5、不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;
6、其他不符合報(bào)考資格條件的。
二、相關(guān)政策
1.由省級(jí)財(cái)政對(duì)特招本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:研究生每年9500元，補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付,每年年初撥付上年度特招生的補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)。
2.醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、報(bào)考到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生不參加筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科及以上的畢業(yè)生職稱晉升時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí),外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。
三、報(bào)名時(shí)間、方法和要求
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2016年9月6日至2016年9月8日(正常上班時(shí)間);
2.報(bào)名地點(diǎn)：固始縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(地址：固始縣蓼城大道南段)。
(二)報(bào)名方法及要求
1.考生報(bào)名時(shí)持本人有效身份證原件、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(當(dāng)年畢業(yè)學(xué)生可攜帶加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書)及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)填寫《固始縣2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名登記表》一式一份。報(bào)名表在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或公告網(wǎng)站下載打印，通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員進(jìn)行信息采集, 并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元。
3.報(bào)考人員須按《方案》公布的崗位表要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者取消考試、聘用資格，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
4.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1，對(duì)于達(dá)不到3:1比例的緊缺崗位，經(jīng)用人單位和主管部門提出意見，報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。
5.本次公開招聘資格審查貫穿于考試聘用的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。
6.報(bào)名資格審查合格者，于2016年9月14日(正常上班時(shí)間)持本人身份證及考務(wù)費(fèi)票據(jù)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。不參加筆試，只參加面試的考生，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)在本次招聘的面試公告中另行通知。
四、招聘方式
招聘方式分筆試、面試、體檢、考核、聘用等幾個(gè)程序。整個(gè)過程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，做到招聘程序、名額指標(biāo)、結(jié)果等公開透明，陽(yáng)光操作。
(一)筆試
筆試以閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上印制的為準(zhǔn)�？忌直救硕矸葑C和筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
1.筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(占30分)和《衛(wèi)生公共知識(shí)》(包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)等內(nèi)容，占70分)，滿分為100分。
2.本次筆試考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試
1.面試人選。按各崗位招聘人數(shù)1：1.5的比例，從高分到低分次確定參加面試的人員。比例內(nèi)成績(jī)并列人員，一并進(jìn)入面試。醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生直接進(jìn)入面試。
2.面試形式。面試按照結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、求職動(dòng)機(jī)以及勝任崗位工作所具備的基本知識(shí)和能力。滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
(三)總成績(jī)計(jì)算方法
考生總成績(jī)=筆試原始成績(jī)×60%+面試原始成績(jī)×40%。報(bào)考要求具備醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷崗位的考生和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生面試成績(jī)?yōu)榭忌偝煽?jī)，如有成績(jī)并列的以面試加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
(四)體檢
1.體檢人員。依據(jù)考生總成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分等額確定體檢人員。如出現(xiàn)比例內(nèi)總成績(jī)并列人員，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。在體檢過程中，若有考生放棄體檢或體檢不合格人員，按考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)的規(guī)定執(zhí)行。
(五)考核
對(duì)體檢合格人員，由縣監(jiān)察局、人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)聯(lián)合進(jìn)行考核，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。
考核階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因考生自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考生總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。
(六)聘用
1.考核合格人員必須按其報(bào)考時(shí)的崗位與用人單位簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同簽訂情況報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)備案。
2.新聘人員必須先培訓(xùn)、后上崗，崗前培訓(xùn)工作由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。
3.聘用的特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
本次公開招聘由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，固始網(wǎng)(www.gsw.gov.cn)、固始人才網(wǎng)(www.gsxrc.cn)、固始縣就業(yè)網(wǎng)(www.gsxjyw.com)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立監(jiān)督咨詢電話：0376-4669013，0376—4992103。
固始縣人力資源和社會(huì)保障局 固始縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2016年8月31日