根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和省、市有關文件精神，結合我縣事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣政府同意，報上級部門批準，我縣2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員138名(其中8名用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項招聘在潢川服務期滿考核合格的大學生村干部)。為確保此次公開招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和對象
全國普通高等院校應屆和往屆畢業(yè)生以及國家承認學歷的高校畢業(yè)生，符合報考條件和崗位要求的人員。
二、報考條件
(一)具有下列條件的人員可以報考：
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、符合招聘崗位年齡和學歷的要求(本公告年齡、學歷中的“以上”或“以下”均含本級，下同)。年齡計算時間截止到2015年 12月31日;
4、招聘崗位中學歷要求具有全日制碩士研究生以上學歷、學位的可免筆試，直接進入面試，并以面試成績作為其最終成績;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具備招聘崗位所需要的專業(yè)、學歷等其他條件(詳見招聘職位表)。有工作年限和服務年限要求的計算時間截止到2015年12月31日。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位在職在編人員、普通高等院校在校生;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;
3、受黨紀、政紀處分尚未解除的;
4、因違法違紀正被調(diào)查處理的;
5、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
6、不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)中有關回避制度規(guī)定要求的;
7、其他不符合報考資格條件的。
三、報名時間、地點、方法及要求
(一)報名時間及地點
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報名時間：2015年 12月23日至 12月 25日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。
2、報名地點：潢川縣行政審批服務中心一樓大廳人力資源和社會保障局服務窗口(地址：潢川縣人民政府東100米)。
(二)報名方法及要求
1、報名時持本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿)、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、學位證及相關從業(yè)資格證(報名崗位有要求的)等原件及復印件各一式一份，近期同底版免冠一寸彩色照片4張(2張貼在報名表上)，到報名點報名。
2、報名時填寫《潢川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份。報考人員初審合格后，由審查人員審查簽字。報名登記表可登錄潢川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載打印，也可到報名點現(xiàn)場領取。
3、報考人員須按招聘方案公布的單位、崗位及專業(yè)要求報名，每人限報一個職位。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
4、報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘，應聘者可改報符合報考條件的其他崗位。對我縣急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門提出意見，報縣人力資源和社會保障局批準后可適當放寬比例。
5、本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)在招聘過程中弄虛作假的，取消進入下一個程序的資格;被聘用的，取消其聘用資格。
6、報名資格審查合格者，于2016年1月7 日- 1月8 日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)持本人身份證到現(xiàn)場報名點領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
四、招聘辦法及程序
招聘分筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序。整個招聘過程接受社會和群眾監(jiān)督，做到招聘程序、名額指標、結果等公開透明，陽光操作。
(一)筆試
筆試工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
1、筆試內(nèi)容。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試科目根據(jù)不同招聘崗位設置：
(1)衛(wèi)生崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共知識》(包括醫(yī)學基礎理論、衛(wèi)生法律法規(guī)、時事政治等)一科，滿分為100分。
(2)報考管理崗位或其他專業(yè)技術崗位筆試科目為《公共基礎知識》(包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治、事業(yè)單位相關知識等內(nèi)容)一科，滿分為100分。
2、筆試時間。2016年1月10日上午9：00至11：00，筆試地點見準考證。
3、加分規(guī)定。根據(jù)國家、省和市有關規(guī)定，對以下人員實施加分: 在潢川縣參加大學生村干部計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、退役大學生士兵和預征大學生士兵等符合政策規(guī)定的人員筆試成績加10分，符合多個加分條件者，只享受一次加分。其中退役大學生士兵在服役期間榮立三等功以上的，筆試成績再加2分;擬享受加分政策的報考者，須在報名時提交相關證書、證明，逾期將不再受理。
預征大學生士兵是指信陽市轄區(qū)內(nèi)根據(jù)國家有關規(guī)定批準設立、實施高等學歷教育的全日制公辦普通高等學校、民辦普通高等學校和獨立學院，按照國家招生規(guī)定錄取的全日制普通本科、�？�(含高職)、研究生、第二學士學位的應屆畢業(yè)生、在校生和往屆畢業(yè)生，以及常住戶口在我縣或國家從我縣統(tǒng)招的潢川生源大學生，男性要求23周歲以下�？飘厴I(yè)生或24周歲以下本科以上畢業(yè)生，女性要求22周歲以下普通高等院校應屆畢業(yè)生。年齡計算時間為2015年12月31日，報名時在報名表上填寫同意參加應征入伍，在報名結束后，由縣征兵辦統(tǒng)一組織體檢政審，對合格人員發(fā)放《預征入伍通知書》，作為先期預征對象。預征大學生士兵參加公開招聘筆試后，憑《預征入伍通知書》給予筆試加分，享受加分獎勵后拒絕入伍的取消其聘用資格。應征入伍后，保留工作崗位和有關工資待遇，服役年限計入工齡，退役后回原單位工作。
加分人員名單將在潢川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示。
4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)面試
面試時間：面試時間和面試地點另行通知(請考生關注潢川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站具體通知)。
1、面試人選：根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。進入面試的人員請帶身份證、筆試準考證到縣行政審批服務中心人力資源和社會保障局服務窗口領取面試準考證。
2、面試形式：面試采取結構化面試的方式進行。面試滿分為100分，面試成績當場宣布。
3、總成績：總成績=(筆試分數(shù)+加分分值)×50%+面試成績×50%。
(三)體檢
1、體檢人員。依據(jù)考生總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1比例，從高分到低分等額確定體檢人員。如出現(xiàn)并列人員，以筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績(含加分因素)相同，以學歷層次高者優(yōu)先。在體檢過程中，若有體檢不合格或棄權的人員，取消其資格，不再遞補。
2、體檢標準。體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢的內(nèi)容和辦法按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定進行。
(四)考核
對體檢合格人員，由縣委組織部、紀檢監(jiān)察部門、人力資源和社會保障局以及招聘單位主管部門聯(lián)合進行考核，重點審查報名資格條件及遵紀守法等方面情況。
(五)公示
根據(jù)考試成績和體檢、考核結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在潢川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期滿，沒有影響錄用情況的按照有關規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。
(六)聘用
1、考核合格人員按報考職位聘用，新聘用人員在接到聘用通知后，必須在15日內(nèi)辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
2、新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，經(jīng)用人單位及主管部門同意并向縣人力資源和社會保障局備案后，用人單位可取消其聘用資格。
3、新聘用人員必須先培訓、后上崗，崗前培訓工作由潢川縣職業(yè)培訓(考務)中心組織實施。
五、大學生村干部招聘錄用辦法
(一)招聘計劃
招聘計劃為8人，從潢川縣2015年事業(yè)單位公開招聘計劃中單列8個指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位用于招聘，指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘單位為8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(隆古鄉(xiāng)、傳流店鄉(xiāng)、上油崗鄉(xiāng)、張集鄉(xiāng)、江家集鎮(zhèn)、黃寺崗鎮(zhèn)、付店鎮(zhèn)、卜塔集鎮(zhèn))所屬事業(yè)單位。
(二)招聘對象
在我縣服務期滿考核合核的大學生村干部。
(三)報名、考試及招聘要求
大學生村干部報名時按要求填表登記，報考單位為指定的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，報名填表時不指定具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，報考單位統(tǒng)一填寫為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。報考該8個指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位不享受筆試加分，報考其他事業(yè)單位仍享受加分政策。
除符合事業(yè)單位招聘有關要求外，本次招聘大學生村干部不受學歷、專業(yè)及年齡限制。筆試、面試不受崗位招聘人數(shù)比例限制，參加筆試考生全部進入面試，考生成績以筆試成績與面試成績各50%計算所得。
大學生村干部專項招聘的報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等工作與本次事業(yè)單位招聘同時進行。
(四)聘用辦法
招聘到指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的大學生村干部，經(jīng)過筆試、面試、體檢、考核、公示后，由縣委組織部根據(jù)筆試、面試成績及體檢、考核等情況擇優(yōu)錄用，錄用人員由縣委組織部根據(jù)工作需要統(tǒng)一分配到指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。
六、紀律與回避
面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員政策性強、涉及面廣、社會影響大，要堅持原則，規(guī)范程序，陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀。無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。本次公開考試招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
潢川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://hcrsj.huangchuan.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。
本次公開招聘工作設立咨詢電話：0376-3987639、6120202
八、本方案由潢川縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
2015年潢川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.rar
中共潢川縣委組織部
潢川縣人力資源和社會保障局
2015年12月17日