根據(jù)工作需要,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),云南省接待辦公室直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘1名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位及人數(shù)
(一)招聘單位:云南安寧溫泉賓館。
(二)招聘人數(shù):1人。
三、招聘條件
(一)報(bào)考者須具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)力,熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
3.出國(guó)留學(xué)應(yīng)聘人員的學(xué)歷須通過教育部門的學(xué)歷認(rèn)證;
4.具備招聘崗位所需的要求。
(二)不符合報(bào)考條件的情形:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(三)崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.人力資源管理專業(yè);
3.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制,其他報(bào)考人員年齡35周歲以下。
四、招聘程序及要求
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2016年9月21日—9月23日。
2.報(bào)名地點(diǎn):云南安寧溫泉賓館(云南省安寧市溫泉街道辦事處鳳山路1號(hào),聯(lián)系人:董老師,聯(lián)系電話:0871—66252212。
3.報(bào)名要求及資格審查辦法:
(1)報(bào)考人員持身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件報(bào)名。其中,單位在職人員還需持所在單位出具的同意報(bào)考證明。
(2)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交填寫完整并粘貼近期免冠半寸彩色照片的《云南省接待辦公室2016年直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(一式二份)和近期免冠半寸彩色照片1張。
(3)報(bào)考人員須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,確實(shí)無法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可由他人代為報(bào)名。
(4)招聘工作人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,通過資格審查合格的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證的具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。
4.報(bào)考人員應(yīng)保證所填寫報(bào)名信息、提供報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性。由他人代為報(bào)名或傳真報(bào)名填寫報(bào)名信息、提供報(bào)名材料的,視為報(bào)考人員本人行為,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。對(duì)弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員,一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。
(二)考試
考試分筆試和面試,均按百分制評(píng)分?荚嚳偝煽(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
1.筆試。按照招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1∶3及以上方組織筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),報(bào)考人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在云南安寧溫泉賓館網(wǎng)站(http://www.anwqbg.com)進(jìn)行公布。
2.面試。按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序確定進(jìn)入面試人員,若面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員如有自愿放棄面試的,空缺人員按筆試成績(jī)從高分到低分人員中遞補(bǔ)。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力。進(jìn)入面試人員名單、面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢、考察
1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。
2.考察。對(duì)體檢合格人員,將進(jìn)行其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作成績(jī)等情況進(jìn)行考察,并進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)查。
3.對(duì)體檢或考察中不合格人員,取消其應(yīng)聘資格,空缺人員按考試總成績(jī)從高分到低分人員中遞補(bǔ)。
(四)公示及聘用
對(duì)考察合格確定的擬聘人員在云南安寧溫泉賓館網(wǎng)站(http://www.anwqbg.com)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
五、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求
(一)為確保招聘工作公開、公平、公正,省人力資源和社會(huì)保障廳將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)。應(yīng)聘人員如有違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的行為,一經(jīng)查實(shí),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
(二)本次公開招聘工作不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(三)應(yīng)聘人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)了解相關(guān)公告信息或聯(lián)系不暢通而造成的后果,由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。
聯(lián)系電話:0871-66252212(云南安寧溫泉賓館人事培訓(xùn)部)
監(jiān)督電話:0871-65153041(云南省接待辦公室)
附件:1.云南省接待辦公室2016年直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表
2.單位同意報(bào)考證明(樣式)