照《關于印發(fā)朝陽市2016年度全科醫(yī)生特設崗位招聘實施方案的通知》(朝衛(wèi)發(fā)[2016]133號)文件要求，結合朝陽縣人民醫(yī)院醫(yī)療專業(yè)技術人員緊缺的實際，招聘特設崗位醫(yī)生1名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則、范圍及條件

　　(一)招聘原則

　　全科醫(yī)生特崗計劃招聘工作遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照我縣事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)招聘范圍

　　符合招聘條件的省內各級各類醫(yī)療機構人員(政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有在編在崗人員除外;正在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的人員除外)或符合招聘條件但暫無工作單位的人員(脫離臨床醫(yī)生崗位2年以上的人員除外)均可報名參加。

　　(三)招聘條件

　　1.愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自愿被派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。

　　2.身體健康，能正常履行崗位職責。

　　3.醫(yī)學類專業(yè)大學本科及以上學歷。

　　4.年齡在40周歲及以下(1976年10月1日以后出生)。

　　5.除具備上述所列基本條件外，還需具備以下條件之一：

　　(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。符合此條件的人員，年齡可放寬至45周歲及以下，學歷可放寬至大專及以上醫(yī)學類專業(yè)學歷。

　　(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓、或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。符合此條件的人員，年齡可放寬至45周歲及以下，學歷可放寬至大專及以上醫(yī)學類專業(yè)學歷。

　　(3)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作至少2年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。

　　(4)對招聘到艱苦邊遠地區(qū)的特崗全科醫(yī)生，其執(zhí)業(yè)資格可放寬到執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、學歷可放寬至大專及以上醫(yī)學類專業(yè)學歷。

　　二、報考程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2016年9月12日至14日(上午：8:30-11:30;下午：13:30-16:30);

　　2.報名地點：朝陽縣人力資源和社會保障局(朝陽縣新縣城人社樓)一樓;

　　3.報名費用：每人100元;

　　4.報名人員應提交下列材料(復印件需用A4紙)：

　　(1)近期免冠同版一寸彩色照片7張;

　　(2)身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書)、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師注冊證書、崗位所需要的其他材料原件及復印件;

　　5.報考人員學歷、專業(yè)、資質等條件必須符合招聘職位要求;

　　6.本次考試實行考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報名表，認真閱讀并領會誠信承諾內容，保證所填信息真實有效，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，發(fā)現(xiàn)有劣跡行為的在招聘期間任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，一律取消考試資格或聘用資格;

　　7.考生必須本人到現(xiàn)場報名并現(xiàn)場在承諾人處簽字并按指印;

　　8.考生應確保報名時所留通訊工具暢通，以方便招考單位聯(lián)絡，因通訊不暢造成后果的，由考生個人承擔。

　　招聘計劃與報考職位的考生不小于1:2的比例。

　　(二)考試

　　朝陽縣2016年度全科醫(yī)生特設崗位招聘采取筆試的方式進行。

　　1.考試時間及地點：詳見準考證。

　　2.考生攜帶準考證、本人身份證參加考試。

　　3.資格復審：縣衛(wèi)生和計劃生育局、縣人力資源和社會保障局共同對入圍人員進行資格復審。

　　(三)體檢和考察

　　根據(jù)筆試成績排序，按聘用計劃1:1的比例確定體檢和考察人選。

　　1.體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)等相關要求組織實施，對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報名者，不予聘用或取消聘用。

　　2.考察工作重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。

　　因在體檢和考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，按考試成績排名從高到低依次等額遞補體檢、考核人選。

　　(四)公示、聘用

　　將體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，對擬聘用人員進行公示。同時布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

　　(五)簽訂合同

　　公示結束后，對公示無異議人員，簽訂聘用合同，享受本單位同等條件的事業(yè)編制人員工資及福利待遇。

　　三、相關要求

　　1.特設崗位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一年，試用期包括在聘用合同期內。試用期內或試用期滿考核不合格人員，取消聘用資格。

　　2.擬聘人員一旦確立聘用關系，須在派駐的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年方可回編制所以單位或向其他單位流動。

　　朝陽縣人力資源和社會保障局 朝陽縣衛(wèi)生和計劃生育局

　　2016年9月6日