一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　泰山醫(yī)學(xué)院坐落于風(fēng)景秀麗的泰山腳下，是一所多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的特色鮮明的多科性大學(xué)。學(xué)校設(shè)有16個(gè)教學(xué)院部系、30多個(gè)本科專業(yè)和專業(yè)方向，37個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，涵蓋醫(yī)學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等七大學(xué)科門類。國(guó)家級(jí)特色專業(yè)4個(gè)，省級(jí)特色專業(yè)7個(gè)，“泰山學(xué)者”設(shè)崗學(xué)科6個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室8個(gè)。有直屬附屬醫(yī)院1所，非直屬附屬醫(yī)院11所，其他各類實(shí)習(xí)見習(xí)教學(xué)基地230余家。多次獲得國(guó)家和省級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，享有良好的社會(huì)聲譽(yù)。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員5人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附表1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、身體健康;

　　4、應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時(shí)畢業(yè)并于2016年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

　　5、初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1975年9月13日以后出生)。

　　6、符合崗位所需的條件要求。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和泰山醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tsmc.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起至 9 月22日。

　　應(yīng)聘的博士研究生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可直接到相關(guān)學(xué)院或人事處報(bào)名，也可采用發(fā)電子郵件的方式報(bào)名(人事處電子郵箱：rsc@tsmc.edu.cn)。

　　報(bào)名時(shí)提交材料：身份證，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，個(gè)人簡(jiǎn)歷。在職人員應(yīng)聘的必須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　2、資格審查

　　學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員提供材料進(jìn)行審核，確定審核結(jié)果，并通過(guò)電子信箱、電話等方式及時(shí)通知本人。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

　　(三)考試

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士研究生的招聘采取簡(jiǎn)化程序，直接面試的方式組織。

　　面試采取試講、答辯的形式，面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、科研能力、教學(xué)能力等。面試總分為100分，試講成績(jī)和答辯成績(jī)各占50%。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。

　　學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察采取查閱檔案、個(gè)別談話的方式，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況�？疾旌细窈筮M(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由學(xué)校組織原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。

　　對(duì)考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　按照國(guó)家、省及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：曹老師 何老師 趙老師

　　地 址：山東省泰安市長(zhǎng)城路619號(hào)泰山醫(yī)學(xué)院人事處

　　郵 編：271016

　　電 話：(0538)6229961

　　E-mail: tsyxyrczp@163.com

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　泰山醫(yī)學(xué)院

　　2016年9月13日