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2016年河南省許昌市東城區(qū)管委會(huì)委托東興公司招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2016-09-18 12:59:23 點(diǎn)擊:

2016年許昌市東城區(qū)管委會(huì)委托東興公司招聘工作人員簡(jiǎn)章

  為認(rèn)真貫徹許昌市《關(guān)于實(shí)施“許昌市英才計(jì)劃”的意見》,進(jìn)一步搭建好廣大青年英才干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),鼓勵(lì)他們積極投身于東城區(qū)社會(huì)服務(wù)事業(yè)。根據(jù)實(shí)際工作需要,經(jīng)東城區(qū)黨工委、管委會(huì)研究同意,現(xiàn)委托許昌市東興開發(fā)建設(shè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“東興公司”)面向社會(huì)公開招聘一批服務(wù)于轄區(qū)城市建設(shè)與管理、市政管理、環(huán)境保護(hù)、教科文衛(wèi)、農(nóng)林水利、財(cái)經(jīng)事務(wù)、社會(huì)事務(wù)、文秘與法律事務(wù)等領(lǐng)域的工作人員100名。

  一、招聘崗位范圍及計(jì)劃

  2016年許昌市東興公司面向社會(huì)招聘工作人員100名,詳見《2016年東城區(qū)委托東興公司招聘工作人員計(jì)劃》(附件1)。

  二、招聘對(duì)象和條件

  (一)招聘對(duì)象

  全國(guó)范圍內(nèi),年齡在30周歲以下,全日制普通高校本科及以上學(xué)歷人員。具有全日制研究生學(xué)歷人員免筆試。

  (二)招聘條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正、作風(fēng)正派、無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

  3、具有崗位所需的專業(yè)條件,同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷要求;

  4、服從工作安排,身體健康,適合崗位工作需要;

  5、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

  6、年齡在30周歲以下(1986年1月1日后出生)。

  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1、曾因犯罪受刑事處罰的;

  2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

  3、2016年東城區(qū)公開招聘教師已錄用人員;

  4、其他不符合招聘資格條件要求的。

  三、崗位待遇

  由東興公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,交納社會(huì)保險(xiǎn)。合同期限為三年,合同期滿根據(jù)工作需要續(xù)簽勞動(dòng)合同,如不滿合同期要求離崗的視為自行解除合同。薪酬待遇實(shí)行績(jī)效考核,根據(jù)考核結(jié)果如實(shí)發(fā)放,薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位同等條件人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  四、實(shí)施步驟

  此次招聘工作遵循公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)的原則,公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。按照信息發(fā)布、組織報(bào)名與資格審查、組織考試、體檢、政審、公示、簽訂合同的程序依次進(jìn)行。

  (一)信息發(fā)布

  東興公司將通過許昌日?qǐng)?bào)、許昌晨報(bào)、許昌市人事人才網(wǎng)、許昌市東城區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站http://www.xcdcq.com/,向社會(huì)公開發(fā)布2016年許昌市東城區(qū)委托東興公司招聘工作人員簡(jiǎn)章及崗位計(jì)劃。

  (二)報(bào)名與資格審查

  本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:2016年9月9日-9月20日(上午8:00-12:00,

  下午15:00-18:00,節(jié)假日不休息)。

  報(bào)名地點(diǎn):許昌市東城區(qū)公共就業(yè)服務(wù)窗口(許昌市新興路與學(xué)院路交叉口許昌市東城區(qū)管委會(huì)大門西側(cè))。

  報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證及持有的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件,填寫完整的《2016年委托東興公司招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份(可在許昌市東城區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站http://www.xcdcq.com/下載),另附近期同底彩色二寸免冠照片3張。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致,復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙打印。本次考試未指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)考試培訓(xùn)。本次考試收取考務(wù)費(fèi)30元,報(bào)名當(dāng)天收取。每一位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不得小于1:3,達(dá)不到開考比例的崗位是否開考,根據(jù)具體情況酌情商定。

  經(jīng)研究,具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的報(bào)考人員筆試成績(jī)加5分。擬享受加分政策的報(bào)考者,于9月20日18:00前將報(bào)到證、工作證明交到報(bào)考地點(diǎn),逾期不再受理。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求條件不符及提供虛假材料的,取消考試、聘用資格。

  報(bào)考人員應(yīng)于2016年9月26日至28日攜帶本人身份證到報(bào)名地領(lǐng)取準(zhǔn)考證,不允許他人代領(lǐng)。

  (三)組織考試

  1、考試分為筆試、面試(測(cè)試成績(jī)采用百分制),時(shí)間地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

  2、筆試:本次招聘考試筆試主要測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》,滿分為100分。筆試成績(jī)低于40分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)?忌赏ㄟ^許昌市東城區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站查詢進(jìn)入面試人員名單。

  3、面試:根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘崗位1:2的比例確定參加面試人員,對(duì)符合報(bào)名條件具有研究生學(xué)歷的報(bào)考人員免筆試直接進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分。面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試時(shí)間另行通知。

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,免筆試的報(bào)考人員面試成績(jī)作為考試總成績(jī)?偝煽(jī)出現(xiàn)并列的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先錄取。

  (四)組織體檢

  體檢工作根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位的數(shù)量,從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人員,凡體檢不合格的人員,按總成績(jī)高低遞補(bǔ)。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

  (五)政審

  重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡考察不合格的人員,取消聘用資格?杖泵~按總成績(jī)高低遞補(bǔ)。

  (六)公示

  根據(jù)體檢和考察結(jié)果及考試總成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘人員,并將擬聘人員名單在許昌市東城區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站http://www.xcdcq.com/進(jìn)行3天的公示。經(jīng)公示無異議的擬聘人員,按要求組織參加崗前培訓(xùn)。

  (七)簽訂合同

  完成培訓(xùn)的擬聘人員由東興公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》,并及時(shí)安排上崗。

  五、管理與考核

  聘用人員由東興公司和用人單位共同管理。工資薪酬發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)的代收代繳、合同的簽訂、續(xù)訂和解除,相關(guān)問題和爭(zhēng)議的處理等由東興公司具體負(fù)責(zé)。東興公司要將崗位使用和資金發(fā)放情況全部建立管理信息臺(tái)賬,動(dòng)態(tài)掌握在崗位工作人員的增減變動(dòng)和崗位工資、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放情況;要對(duì)此次招錄人員進(jìn)行年度考評(píng),對(duì)考評(píng)等級(jí)達(dá)到稱職以上的,用人單位繼續(xù)留用;考評(píng)不稱職的,不再繼續(xù)留用。

  六、紀(jì)律與回避

  公開招聘工作要堅(jiān)持原則,規(guī)范程序,嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),無論是工作人員還是報(bào)考人員,在招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的,都要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。招聘工作要堅(jiān)持執(zhí)行回避制度。

  本次招聘工作由許昌市東城區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察室全程監(jiān)督。

  七、政策咨詢

  本次公開招聘工作由東興公司和東城區(qū)人社局共同組織實(shí)施,政策咨詢電話:0374-2956660

  附件1:2016年東城區(qū)委托東興公司招聘工作人員計(jì)劃.doc

  附件2:2016年委托東興公司招聘工作人員報(bào)名表

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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