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2016年河南省濟(jì)源市交通運(yùn)輸系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2016-09-18 13:14:42 點(diǎn)擊:

2016年濟(jì)源市交通運(yùn)輸系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和濟(jì)源市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位招聘工作人員的批復(fù)》(濟(jì)編[2016]53號(hào))文件精神,現(xiàn)制定濟(jì)源市交通運(yùn)輸系統(tǒng)2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章如下:

  一、招聘單位和名額

  此次招聘計(jì)劃15名(其中定向招聘目前仍在濟(jì)源市服務(wù)的在崗“大學(xué)生村干部”5名)

  1.市交通運(yùn)輸執(zhí)法處(執(zhí)法支隊(duì))4名;

  2.市農(nóng)村公路管理處4名;

  3.市道路運(yùn)輸管理局7名。

  (詳見崗位設(shè)置一覽表)

  二、招聘對(duì)象和條件

  (一)招聘對(duì)象

  1.符合招聘條件和崗位要求的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷人員。

  2.符合招聘條件和崗位要求的目前仍在濟(jì)源市服務(wù)的全日制普通高等院校?萍耙陨蠈W(xué)歷在崗“大學(xué)生村干部”。

  (二)招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及相關(guān)職稱資格條件;

  5.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  6.崗位所需要的其他條件。

  (三)凡有下列情形之一者不得應(yīng)聘

  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;

  4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

  5.其他不符合招聘資格條件的。

  三、報(bào)名和資格審查

  (一)報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員可在2016年9月26日8:00至2016年9月28日18:00期間登錄濟(jì)源人事考試網(wǎng)(http://rsks.jiyuan.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片大小為130×160像素,50kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、報(bào)考須知以及誠信承諾書,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

  報(bào)名政策咨詢電話:0391-6633464(市交通運(yùn)輸局人事勞動(dòng)科)

  (二)網(wǎng)上資格初審。資格初審截止時(shí)間為2016年9月29日12:00。應(yīng)聘人員在提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳電子照片后及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過資格初審。通過資格初審的人員,不能再應(yīng)聘或改報(bào)其他崗位,可以打印《濟(jì)源市交通運(yùn)輸系統(tǒng)2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。

  報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過資格初審的人員,在資格初審截止時(shí)間前可以改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過應(yīng)聘資格初審的人員,于資格初審?fù)ㄟ^之后至2016年9月29日18:00期間,通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)60元。繳費(fèi)須使用開通網(wǎng)上交易功能的銀聯(lián)卡或微信支付。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

  繳費(fèi)人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3︰1,達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減擬聘用崗位數(shù),核減后仍達(dá)不到比例要求的,本崗位不再招聘。已繳費(fèi)人員請(qǐng)于2016年9月30日9:00至12:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)符合招聘條件的其他崗位,不符合條件或不愿意改報(bào)的,退還考務(wù)費(fèi)。

  (四)本次招聘的資格審查貫穿考試聘用的全過程。應(yīng)聘人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡查實(shí)應(yīng)聘人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實(shí),隨時(shí)取消其資格。

  四、考試

  考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (一)筆試

  筆試定于2016年10月22日采取閉卷方式進(jìn)行,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科,各科滿分均為100分。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績×50%+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績×50%。

  已確認(rèn)繳費(fèi)的應(yīng)聘人員于2016年10月19日8:00至10月22日9:00期間登錄濟(jì)源人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(A4紙)。筆試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證。

  (二)面試

  根據(jù)筆試成績,按擬聘用崗位數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員,如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知單。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。面試滿分為100分,面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布。

  進(jìn)入面試的人員須在面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn),面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試資格確認(rèn)時(shí),應(yīng)聘者需提交《濟(jì)源市交通運(yùn)輸系統(tǒng)2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印)、本人有效身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)職稱證、資格證、在職人員單位及其主管部門同意應(yīng)聘的證明等材料。重點(diǎn)核對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考信息及報(bào)考資格條件。對(duì)“大學(xué)生村干部”應(yīng)聘定向崗位的,還須查驗(yàn)由中共濟(jì)源市委組織部出具的相關(guān)證明材料。逾期不參加面試資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)通過面試資格確認(rèn)的發(fā)放面試通知單。面試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和面試通知單。

  因面試資格確認(rèn)未通過或應(yīng)聘人員缺考等原因,造成實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)達(dá)不到3∶1的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。

  (三)考試總成績

  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  五、體檢

  根據(jù)考試總成績,按擬聘用崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,如遇名次并列,面試成績高者優(yōu)先,面試成績?nèi)韵嗤模怨P試中公共基礎(chǔ)知識(shí)成績高者優(yōu)先,否則采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。

  體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

  因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的,可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ),如無遞補(bǔ)人員,此崗位招聘名額遞減或取消。

  六、考察

  體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?疾靸(nèi)容主要側(cè)重于考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法等情況。

  因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)缺額的可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ),如無遞補(bǔ)人員,此崗位招聘名額遞減或取消。

  七、聘用

  考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)。

  聘用人員試用期為1年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。

  八、其他

  (一)成立濟(jì)源市交通運(yùn)輸系統(tǒng)2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

  (二)濟(jì)源人事考試網(wǎng)(http://rsks.jiyuan.gov.cn/)是此次招聘指定的工作網(wǎng)站,有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

  (三)此次公開招聘事業(yè)單位工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))進(jìn)行。嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。無論是工作人員還是應(yīng)聘人員,在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

  (四)實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;應(yīng)聘人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,也要按規(guī)定實(shí)行回避。

  (五)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0391-6633284(濟(jì)源市交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察室),接受社會(huì)各界監(jiān)督。

  本簡(jiǎn)章由濟(jì)源市交通運(yùn)輸系統(tǒng)2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  附件:濟(jì)源市交通運(yùn)輸系統(tǒng)2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls

  濟(jì)源市交通運(yùn)輸局

  2016年9月13日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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