根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會為市直35個事業(yè)單位公開招聘工作人員85名(詳見附件)。現(xiàn)制定如下招聘簡章。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過考試考核的方式為我市事業(yè)單位招聘工作人員。

　　二、招聘的對象和條件

　　(一)符合下列條件的人員均可報(bào)考：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

　　4、符合各報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷和年齡要求，其中2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月前取得相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書,通用專業(yè)的學(xué)歷要求為國民教育序列學(xué)歷(具體以崗位表為準(zhǔn))。本科及本科以下學(xué)歷考生報(bào)考的年齡要求為30歲以下(1986年7月1日以后出生)，全日制碩士研究生學(xué)歷考生報(bào)考的年齡要求為35歲以下(1981年7月 1日以后出生)，全日制博士研究生學(xué)歷考生報(bào)考的年齡要求為40歲以下(1976年7月1日以后出生);對崗位有特殊要求的以崗位表年齡要求為準(zhǔn)，年齡計(jì)算基準(zhǔn)日為2016年7月1日;

　　5、在職人員報(bào)考需在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)信息項(xiàng)中注明在職經(jīng)歷，并在面試資格確認(rèn)時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明，在職教師報(bào)考還需由教育主管部門簽署意見;

　　6、符合用人單位提出的其他條件。報(bào)考人員應(yīng)將具備的資格證、獲獎證書、工作經(jīng)歷等崗位要求的相關(guān)情況在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)項(xiàng)目中詳細(xì)注明。其中工作經(jīng)歷是指取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位后的相關(guān)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2016年7月31日。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

　　4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位人員

　　5、其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　三、招聘辦法

　　本次招聘按崗位報(bào)名。招聘過程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。

　　(一)報(bào)名

　　本次報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1、提交報(bào)名申請

　　報(bào)考者于2016年9月23日8：00至9月25日17：00期間登錄焦作人事考試報(bào)名網(wǎng)(http://www.wsbm.jzrsks.com)，點(diǎn)擊“焦作市2016年市直事業(yè)單位招聘”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考者反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。

　　2、報(bào)考資格審查

　　招聘組織部門及用人單位或主管部門于報(bào)考者提交報(bào)名申請的2日內(nèi)對報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出審查意見。

　　報(bào)名申請被接受的人員，可于提交報(bào)名申請1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。9月25日17：00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報(bào)崗位。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過報(bào)考資格初審的人員，于資格初審?fù)ㄟ^之后至2016年9月26日17：00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

　　4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2016年9月28日8：00至9月30日09：00期間登錄焦作人事考試報(bào)名網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

　　5、報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　6、各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1。不足3:1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位上不再招聘;因核減不再招聘的崗位，通知報(bào)考者9月27日17：00前到焦作市人事考務(wù)中心選報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不到和不愿重新選報(bào)的，退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。

　　7、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。符合條件的報(bào)考者在資格初審?fù)ㄟ^之后，請于2016年9月26日上午8：00—11：30、下午3：00—5：00到市人事考試中心(地址：焦作市焦東路勞動大廈11樓1106房間)辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。

　　8、除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)和報(bào)考焦作市職業(yè)技術(shù)學(xué)校音樂(古箏、竹笛或單簧管方向)專業(yè)外，報(bào)考者按每人60元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

　　9、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試，其中，報(bào)考職業(yè)技術(shù)學(xué)校音樂專業(yè)的只進(jìn)行面試。考試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　1、筆試

　　筆試日期為2016年9月30日(考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

　　筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》，一張?jiān)嚲�，各�?0%，滿分為100分�？荚嚂r(shí)間為150分鐘。

　　根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生(提供證書、戶口本原件及復(fù)印件各一份)，參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)活動服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件各一份)，焦作市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書原件和復(fù)印件一份)，參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部(提供市、縣兩級大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)，筆試成績加5分(豫辦〔2012〕36號)。擬享受加分政策的報(bào)考者，于2016年9月28日上午早8：00—11：30、下午3：00—5：30到焦作市人力資源和社會保障局人力資源管理科(焦作市豐收路與政二街交叉口東南角人社大廈801房間)提交有關(guān)資料，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示。

　　根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試單科缺考或作弊者不得進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。

　　2、面試

　　面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員應(yīng)在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書，其中留學(xué)回國人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書、證明原件及復(fù)印件各一份到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。 2016年應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認(rèn)前未取得畢業(yè)證的，提供由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明(加蓋學(xué)校院系及學(xué)生處公章)。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料;在職應(yīng)聘人員還應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明。面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與網(wǎng)上所填寫的主要信息不一致的，將取消其參加面試的資格。

　　面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn)，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。

　　面試根據(jù)用人單位擬聘崗位工作特點(diǎn)，報(bào)考焦作市委黨校、焦作市技師學(xué)院、焦作市業(yè)余籃球?qū)W校、焦作市體育運(yùn)動學(xué)校、焦作市業(yè)余水上運(yùn)動學(xué)校、焦作市職業(yè)技術(shù)學(xué)校、焦作市交通技工學(xué)校教師崗位的采取授課、技能測試、現(xiàn)場演練等方式進(jìn)行，報(bào)考其他單位的采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。

　　考試總成績 =筆試成績+面試成績。其中，報(bào)考職業(yè)技術(shù)學(xué)校音樂專業(yè)的考試總成績 =面試成績。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試總成績，按報(bào)考崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，加試面試，面試成績高的進(jìn)入體檢。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)，人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等上級有關(guān)公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　(四)考核

　　各崗位體檢合格人員進(jìn)入考核，按管理權(quán)限分別由市委組織部、市人力資源和社會保障局與用人單位及其主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。如考核階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的予以遞補(bǔ)。

　　(五)聘用

　　根據(jù)考試總成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件。

　　若擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù) ，取消其聘用資格。

　　此次招聘新進(jìn)人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

　　資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件，一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要進(jìn)行責(zé)任追究，依照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0391-2118818

　　五、信息發(fā)布

　　焦作黨建網(wǎng)站(www.jzdj.org)、焦作市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hajz.hrss.gov.cn)、焦作人事考試網(wǎng)(www.jzrsks.com)作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。另外，請所有報(bào)考人員添加焦作先鋒微信平臺(微信號：jiaozuoxf)、焦作市人事考務(wù)中心官方微信平臺(微信號：jzsrskwzx)，或到焦作市人事考試網(wǎng)(www.jzrsks.com)掃描二維碼添加，有關(guān)考試及相關(guān)信息也將通過微信平臺發(fā)布，敬請關(guān)注。

　　咨詢電話： 0391-3568163

　　0391-2118978

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：焦作市人事考務(wù)中心0391-3928944。

　　附：焦作市2016年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

　　中共焦作市委組織部 焦作市人力資源和社會保障局

　　二○一六年九月七日