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2016年河南省焦作市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘公告

時間:2016-08-01 22:57:34 點擊:

2016年焦作市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘公告

 根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)和《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號)文件要求,為進一步提高我市基層衛(wèi)生服務(wù)能力,方便群眾就醫(yī),2016年計劃特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生257名和特崗全科醫(yī)生11名。為確保招聘工作順利進行,特制定本方案。

  一、招聘原則

  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)錁藴,通過考試和考核為基層衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

  二、招聘單位和人數(shù)

  詳見《焦作市2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位表》(附件1)。招聘崗位資格條件中年齡、專業(yè)資格、基層服務(wù)年限、專業(yè)工作經(jīng)歷等有時間要求的,截止日期為2016年8月3日。

  三、招聘對象和條件

  (一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生

  1.具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法;

  2.遵紀守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,身體健康。

  3.具有醫(yī)學(xué)院校全日制大專以上學(xué)歷2016年7月前畢業(yè)未就業(yè)學(xué)生。

  4.符合附件1中規(guī)定的招聘崗位資格條件。

  (二)特崗全科醫(yī)生(崗位職責(zé)主要為:承擔(dān)預(yù)防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù);承擔(dān)專科疾病的識別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù);作為全科醫(yī)生團隊的領(lǐng)頭人,幫助和指導(dǎo)團隊其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平,與居民簽約一定期限的服務(wù)協(xié)議,建立相對穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系等。)

  1.具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法;

  2.遵紀守法,品行端正,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

  3.符合附件1中規(guī)定的招聘崗位資格條件。

  4.具備下列條件之一:

  (1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

  (2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過省級衛(wèi)生計生部門(含中醫(yī)管理部門)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

  (3)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年),能夠勝任全科醫(yī)師崗位的醫(yī)務(wù)人員。并具有兩年以上二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

  鼓勵城市業(yè)務(wù)水平較高、身體狀況較好的退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加應(yīng)聘。

  (三)下列人員不列入招聘范圍

  尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及其他不符合報考資格條件的,不得應(yīng)聘。

  四、招聘程序和辦法

  特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位要求為醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生不再參加筆試,按報名資格審查、面試、體檢和考察的程序進行;到縣級醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)?粕磮竺Y格審查、筆試、面試、體檢和考察的程序進行。

  特崗全科醫(yī)生按報名資格審查、面試、體檢和考察的程序進行。

  (一)報名及注意事項

  本次報名,采取網(wǎng)上報名的方式進行。

  1、報名時間

  2016年8月3日上午8:00至8月5日下午17:00。登陸焦作衛(wèi)生信息網(wǎng)站(http://www.jzwsj.gov.cn/),點擊“焦作市2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),按要求提交報考信息并上傳本人電子照片(近期1寸正面免冠證件照,紅底,jpg格式,大小為130×160像素,30kb以內(nèi),清晰無變形,最終效果以輸出后的大小為準)。報考信息提交后,將向報考者反饋一個報名序號,報名序號是報考者查詢報考資格初審結(jié)果、打印準考證等事項的重要依據(jù),必須牢記。

  提交報名申請時技術(shù)咨詢電話:0391-3569293或0391-2901081。

  2、資格初審

  招聘組織部門于報考者提交報考信息的2日內(nèi)對報考者的信息進行網(wǎng)上初審,并提出審查意見。

  報考者可于提交報考信息2日內(nèi)登陸原報名網(wǎng)站,查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員,不能再修改報考崗位;未通過報考資格初審的人員,可以改報其他崗位。報考信息或電子照片不符合要求的,報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交,以便審核。8月5日17:00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報崗位。

  3、打印準考證

  網(wǎng)上初審成功的報考者,于2016年8月10日上午8:00至8月13日上午9:00期間登陸原報名網(wǎng)站打印本人筆試準考證(A4紙),準考證保留至考核程序結(jié)束。

  5、注意事項

  (1)報考者只能選擇一個崗位報考,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

  (2)招聘組織部門在接收報考者報名時對其進行資格初審,面試前對報考者的資格條件進行復(fù)審。

  (3)資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符,弄虛作假和違反紀律規(guī)定的,一律取消其考試、聘用資格。

  (4)考生應(yīng)認真閱讀并全面理解本次招聘的公告內(nèi)容,確定本人是否符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合報名條件但進行了網(wǎng)上報名,本人的報考資格、考試成績無效,由此產(chǎn)生的一切后果由報考者承擔(dān)。

  (二)考試

  本次考試分為筆試和面試,不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  1、筆試

  筆試時間為2016年8月13日上午09:00-11:00。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》占20%和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》占80%,滿分為100分?荚嚂r間為120分鐘。

  根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生(提供證書、戶口本原件及復(fù)印件各一份),參加焦作市高校畢業(yè)生進社區(qū)活動服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件各一份),焦作市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書原件和復(fù)印件一份),參加焦作市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部(提供市、縣兩級大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明),筆試成績加5分(豫辦〔2008〕16號)。擬享受加分政策的報考者,于2016年8月10日至8月11日到焦作市衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科(焦作市政大廈1208房間)提交有關(guān)資料,逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示。

  筆試成績和進入面試資格確認人員名單在指定工作網(wǎng)站公布,請考生注意查詢。

  2、面試

  參加面試人員需在面試前進行現(xiàn)場資格審查確認(現(xiàn)場資格審查確認時間和地點另行通知),現(xiàn)場資格審查確認時,需提交以下書面材料:

  (1)《焦作市2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報名表》2份。

  (2)本人有效身份證(與考試時所持身份證一致)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各一式一份,其中留學(xué)回國人員需持我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等;在職人員需提供單位同意報考證明。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認前未取得畢業(yè)證的,提供由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時間證明(加蓋學(xué)校院系及學(xué)生處公章)。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的,應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料。

  (3)與網(wǎng)上報名同底版正面免冠一寸彩照3張。

  根據(jù)筆試成績,按報考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員,如遇末位名次并列的可同時參加面試;報考崗位擬招聘人數(shù)達不到1:3的,全部參加面試;在規(guī)定時間內(nèi)未進行現(xiàn)場資格審查確認者,視為自愿放棄,若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認,按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認;筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值,不得進入面試。面試由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會共同組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化測試的方式進行,滿分為100分。具體面試時間、地點以面試通知書為準。通過面試資格確認的,領(lǐng)取面試通知書。

  3、考試總成績計算

  (1)特招崗位要求為到縣級醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)?粕模嚎荚嚳偝煽=筆試成績×60%+面試成績×40%。

  特招崗位要求為醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生:考試總成績=面試成績。

  (2)特崗全科醫(yī)生:考試總成績=面試成績。

  (三)體檢

  根據(jù)考試總成績,按報考崗位1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。崗位要求為到縣級醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)專科生的如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況,則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員,如筆試成績也相同,加試面試,加試面試成績高的進入體檢;崗位要求為醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生的如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況,直接加試面試,加試面試成績高的進入體檢。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格,按報考崗位總成績依次遞補。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號),人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。

  體檢由市衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一組織實施,市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。具體時間、地點另行通知。

  (四)考察

  各崗位體檢合格人員進入考察,由市、縣(區(qū))衛(wèi)生和計劃生育委員會與用人單位統(tǒng)一組織實施。如考察過程中有人不合格或因自動放棄錄取資格等原因出現(xiàn)缺額的,依次遞補。

  考察內(nèi)容主要包括:考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面,并對考察對象資格條件進行復(fù)查?疾鞂ο箜毺峁┫鄳(yīng)的學(xué)歷認證報告。

  (五)聘用

  根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)聘用,并進行公示,公示期為7天。公示期間,對群眾反映的問題認真調(diào)查落實。公示結(jié)束后,按照管理權(quán)限簽訂聘用合同。

  若擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不簽訂或因個人原因無法簽訂聘用合同,取消其聘用資格。

  考試聘用人員實行聘用合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇,并按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。

  特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年(含按國家規(guī)定參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間),服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補償經(jīng)費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。特崗全科醫(yī)生在基層工作時間不少于4年,服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補助費用,違約情況記入個人誠信檔案,在醫(yī)師注冊和職稱晉升等方面給予限制,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

  五、待遇保障

  (一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生

  1.由省級財政對特招研究生、本科生按大學(xué)期間費用給予補償性補助,標準為:研究生每人每年9500元,補助3年;本科生每人每年6000元,補助5年。補償經(jīng)費在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。

  2.特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的?粕⻊(wù)期滿并取得醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。單位編制內(nèi)有空缺崗位時,要優(yōu)先用于特招畢業(yè)生。

  3.對于納入編制和崗位管理人員,各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局要及時辦理相關(guān)手續(xù),落實各項工資福利政策,由所在單位發(fā)放績效工資,并為其辦理社會保險。

  4.對于服務(wù)期間未入編人員,納入單位正式人員崗位管理,實行同工同酬。

  5.特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生職稱晉升時,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時,外語和論文不作硬性規(guī)定。

  (二)特崗全科醫(yī)生

  1.服務(wù)期內(nèi),由中央和省級財政按年人均不低于4萬元標準安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后,由縣級公立醫(yī)院進行發(fā)放。退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員錄用后補助水平參照特崗全科醫(yī)生。

  2.特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級公立醫(yī)院崗位管理,享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資,按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險。對到艱苦邊遠地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠地區(qū)津貼。

  3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)用房和必要的生活條件。

  4.對于未參加過全科醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)的人員,由省衛(wèi)生計生委免費組織崗位培訓(xùn);特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師(原有的執(zhí)業(yè)范圍保留),縣級公立醫(yī)院負責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。

  5.特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務(wù)所在地的人才服務(wù)機構(gòu)代理,黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位?冃Э己撕湍甓瓤己擞煞⻊(wù)所在單位負責(zé),考核結(jié)果報縣級公立醫(yī)院備案。對成績突出、考核優(yōu)秀者,在績效工資分配時予以考慮;對考核不合格者,降低補助標準和績效工資標準,直至解除聘用合同。

  6.特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院,服務(wù)期間原單位保留其編制和身份,服務(wù)期滿可回原單位工作;如果來自民營醫(yī)院或原來無工作單位,服務(wù)期滿可通過公開招聘到公立醫(yī)院工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

  7.職稱晉升時,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時,外語和論文不作硬性規(guī)定。在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

  六、紀律與監(jiān)督

  按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)有關(guān)規(guī)定,嚴格實行任職回避和公務(wù)回避。

  資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件,一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為,都要進行責(zé)任追究,依照有關(guān)規(guī)定,予以嚴肅處理。

  七、信息發(fā)布

  焦作衛(wèi)生信息網(wǎng)(//www.jzwsj.gov.cn)作為此次招聘指定工作網(wǎng)站,有關(guān)考試信息及相關(guān)事項,均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。焦作市人力資源和社會保障局網(wǎng)(//www.hajz.hrss.gov.cn/)將同時公布有關(guān)信息。

  本次公開招聘由焦作市衛(wèi)生和計劃生育委員會、焦作市人力和社會保障局、焦作市人事考務(wù)中心共同組織。最終解釋由市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責(zé)。咨詢電話:0391—3569293。

2016年焦作市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生崗位表.zip

  2016年焦作市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報名表

  焦作市衛(wèi)生和計劃生育委員會

  2016年7月25日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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