為更好地適應(yīng)我縣社會事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)當(dāng)前相關(guān)單位的用人需求，進(jìn)一步促進(jìn)各類大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，經(jīng)研究并報經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘部分非機(jī)關(guān)、事業(yè)編制的合同制管理人員�，F(xiàn)就公開招聘的有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
(二)具有本縣常住戶口。
(三)國家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨衔幕潭取�
(四)年齡在32周歲以下(1981年11月1日以后出生)。
(五)招聘崗位要求的其他資格條件(詳見附件)。
有下列情形之一的，不得報考：
1、因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論的;
2、有違法違紀(jì)行為的;
3、嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;
4、與原用工單位存在勞動糾紛的。
二、招聘計劃和崗位
本次公開錄用，共計劃招聘40人，具體招聘崗位和條件要求詳見《平陰縣2013年公開招聘崗位匯總表》(附件)。
三、報名和資格審查
報名工作采取在規(guī)定的時間內(nèi)，現(xiàn)場報名、資格審查和現(xiàn)場繳費的方式進(jìn)行。
(一)報名時間和地點
報名時間：2013年11月15 日(周五)--16 日(周六) 上午9：00--下午17：00點。
報名地點：平陰縣特殊教育學(xué)校(文筆山路15號)
(二)報名、資格審查和繳費
1、應(yīng)聘人員嚴(yán)格按招聘崗位條件要求進(jìn)行現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。報名前要仔細(xì)閱讀招聘簡章，根據(jù)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件，認(rèn)真選擇報考崗位，并于2013年11月15日前登錄平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)下載《平陰縣2013年公開招聘人員報名表、誠信承諾書》，按要求進(jìn)行規(guī)范填寫或打印，貼好照片。
2、應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名時需提交《平陰縣2013年公開招聘人員報名表、誠信承諾書》、招聘崗位要求畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份，2張1寸與報名表同底版的近期免冠照片進(jìn)行資格審查。在職人員還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考的介紹信。
3、擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，還須提供有關(guān)證明材料辦理收費減免手續(xù)：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。
4、經(jīng)資格審查合格人員，繳納考務(wù)費每人每科40元。交費成功人員于2013年11月22日(周五)上午8：30-11：30，持本人身份證和交費收據(jù)到平陰縣勞動大廈領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5、報名和資格審查結(jié)束后，最終報名人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃，計劃招聘1人的，取消招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的招聘崗位。
資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程，對弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，一切后果由考生本人承擔(dān)。
四、考試
考試分為筆試和面試，分別進(jìn)行。
(一)筆試
筆試由縣人社局統(tǒng)一組織，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。主要包括政治理論(馬克思主義哲學(xué)、時事知識等)、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作、計算機(jī)基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。
筆試時間初定于11月下旬進(jìn)行，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
(二)面試
面試工作由縣人社局統(tǒng)一組織，面試人員從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，根據(jù)筆試成績按各招聘崗位計劃1：3的比例從高分到低分依次確定;達(dá)不到1：3比例的，根據(jù)實際工作需要，可按1：2的比例確定面試人選;達(dá)不到1：2比例要求的招聘崗位相應(yīng)核減招聘計劃。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，每人的面試時間一般不超過20分鐘。
面試采用百分制計分，面試成績由面試考官當(dāng)場評判、當(dāng)場進(jìn)行宣布。
面試時間初定于11月下旬進(jìn)行，具體事宜另行通知。參照公務(wù)員面試收費標(biāo)準(zhǔn)，參加面試人員需繳納面試考務(wù)費70元。
(三)成績計算
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算報考人員的總成績�？偝煽儾⒘械模疵嬖嚦煽儚母叻值降头执_定招聘崗位的名次排序，若筆試、面試成績都相同的，則對成績并列人員再組織進(jìn)行面試。
根據(jù)考試總成績排名，按各招聘崗位的招聘計劃依次等額確定體檢考核人員。
在體檢考核時，因棄權(quán)或體檢不合格造成的人員空缺，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績并列時，也按上述辦法等額遞補(bǔ)。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、體檢和考核
對確定的體檢考核人員，由主管部門組織在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，費用自理，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員，由用人單位和主管部門組織進(jìn)行考核，考核根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象。招聘單位主管部門要對被考核者出具考核合格或不合格的書面意見。
因棄權(quán)或體檢考核不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績排名依次等額遞補(bǔ)后再組織進(jìn)行體檢、考核。
招聘崗位出現(xiàn)空缺時，經(jīng)招聘單位和考生本人同意，可以進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑只在符合空缺崗位條件且面試成績達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)線的考生中，按照總成績排名進(jìn)行調(diào)劑。
六、公示和聘用
考察通過人員確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示無異議人員經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗，試用期1個月，期滿合格后，與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議和勞動合同。服務(wù)期間工資按照我縣統(tǒng)計部門公布的上年度全縣在崗職工平均工資的70%確定，由縣財政負(fù)擔(dān)，每兩年調(diào)整一次，由各用人單位統(tǒng)一發(fā)放。社會保險金按照企業(yè)人員繳費標(biāo)準(zhǔn)繳納，個人承擔(dān)部分由個人負(fù)擔(dān)，單位承擔(dān)部分由縣財政負(fù)擔(dān)。
七、信息發(fā)布和其他
此次公開招聘的簡章、成績、公示等有關(guān)信息通過平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由平陰縣2013年公開錄用非在編工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣人社局0531-87878600;
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委0531-87883716。
二○一三年十一月七日
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