為進(jìn)一步加強(qiáng)沿灘區(qū)招商引資工作，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，沿灘區(qū)投資促進(jìn)局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘沿灘區(qū)招商引資專員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
(一)招聘范圍及人數(shù)
面向社會(huì)招聘具有中華人民共和國國籍的招商引資專員6名。
(二)崗位性質(zhì)
按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，與沿灘區(qū)投資促進(jìn)局簽訂勞動(dòng)合同的合同制員工。
二、招聘條件
(一)基本條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的服從意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，無違法犯罪記錄;
2.身體健康，體形端正，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，男性年齡40周歲及以下(1975年9月30日及以后出生)，女性年齡35周歲及以下(1980年9月30日及以后出生);
3.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神，能適應(yīng)經(jīng)常出差;
5、熱愛招商投資工作，具備相關(guān)業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力。
(二)有下列情況之一者，不能報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的。
三、報(bào)名、資格審查和面試
本次公開招聘基本程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用，由沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，沿灘區(qū)投資促進(jìn)局配合組織實(shí)施，沿灘區(qū)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月28日至30日、10月8日至9日(上午9:00—11:30，下午2:30—5:00)。
2、報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行
3、報(bào)名地點(diǎn)：自貢市沿灘區(qū)投資促進(jìn)局局辦公室(沿灘區(qū)人民政府大樓7樓711室)。
(二)報(bào)名手續(xù)
報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
1、《沿灘區(qū)2016年面向社會(huì)公開招聘沿灘區(qū)招商引資專員報(bào)名表》(見附件1)1份;
2、有效居民身份證、學(xué)歷證書的原件、復(fù)印件各1份;
3、近期1寸免冠彩色照片2張等相關(guān)手續(xù)報(bào)名。
報(bào)名聯(lián)系人：賴川;聯(lián)系電話：0813-5538269。
(三)面試
1.面試人員確定：沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、沿灘區(qū)投資促進(jìn)局于10月10日前對(duì)報(bào)名的人員進(jìn)行資格審查。資格審核合格的人員確定為面試人員，由沿灘區(qū)投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)電話通知面試人員領(lǐng)取《面試通知書》。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體見《面試通知書》。
3.面試要求：參加面試的報(bào)考人員憑《面試通知書》及本人第二代居民身份證(二代臨時(shí)身份證)參加面試。
4.面試主要考察應(yīng)聘人員的事業(yè)心、責(zé)任感、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及儀表等，面試成績(jī)滿分為100分。
報(bào)考人員面試成績(jī)將在自貢人事考試網(wǎng)和沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、沿灘區(qū)投資促進(jìn)局政務(wù)公開欄上發(fā)布。
四、體檢
面試成績(jī)公布后，按面試成績(jī)從高分到低分依次確定前6名進(jìn)入體檢人員名單。體檢由沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行�？忌鐚�(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格人員，按面試成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
五、考察
考察由沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合沿灘區(qū)投資促進(jìn)局組織實(shí)施。主要對(duì)擬聘用人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。考察后不符合聘用條件的不予聘用，按面試成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢。
六、公示
用人單位確定擬聘用人員后，統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)和沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、沿灘區(qū)投資促進(jìn)局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。如有情況反映，請(qǐng)以真實(shí)姓名如實(shí)反映，并提供必要的調(diào)查線索，未用真實(shí)姓名反映的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有問題反映或反映問題不影響聘用的，經(jīng)沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、沿灘區(qū)投資促進(jìn)局審核后，辦理聘用手續(xù)。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考核。
七、聘用及待遇
(一)聘用
經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員需進(jìn)行為期三天的上崗前培訓(xùn)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到沿灘區(qū)投資促進(jìn)局報(bào)到。未經(jīng)單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者提供虛假證件及材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
培訓(xùn)結(jié)束后，由沿灘區(qū)投資促進(jìn)局與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，勞動(dòng)合同一年一簽，按合同進(jìn)行管理。
(二)待遇
工資福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理等事宜，遵照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)要求，由用人單位與擬聘用人員在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定。
八、監(jiān)督
為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督，也歡迎社會(huì)各界予與監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話：沿灘區(qū)監(jiān)察局 3800183)
資格審查工作貫穿此次招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘用資格。
九、其他事項(xiàng)
(一)體檢費(fèi)用由報(bào)名者本人承擔(dān)。
(二)報(bào)名者提交的相關(guān)證明原件經(jīng)核實(shí)后當(dāng)場(chǎng)退還，證明復(fù)印件和照片不予退還。
(三)本公告由沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、沿灘區(qū)投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0813-5538269 0813-5538180
附件：沿灘區(qū)2016年面向社會(huì)公開招聘招商引資專員報(bào)名表.doc
沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 沿灘區(qū)投資促進(jìn)局
2016年9月22日