因業(yè)務發(fā)展需求,成都住房公積金管理中心面向社會公開招聘34名編外派遣人員,主要從事窗口業(yè)務辦理方面的工作,本次招聘人員與成都人才有限責任公司簽訂勞動合同,由成都人才有限責任公司派遣到成都住房公積金管理中心工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、應聘資格條件
(一)應聘人員應同時具備以下條件:
1、熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。
2、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3、符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件)。
(二)有下列情況之一者,不得應聘:
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀、政紀處分的。
5、不符合招聘崗位所需學歷學位及其他資格條件的。
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。
(三)招聘崗位要求及人數(shù)
詳見附件:《2016年成都住房公積金管理中心公開招聘編外派遣人員(第一批次)崗位表》。
二、報名與資格初審
(一)網上報名。本次招聘報名只采用網上報名的方式,在成都人才網(www.rc114.com)上注冊后(務必填寫真實姓名和身份證號),按符合崗位投遞簡歷,簡歷上必須上傳個人1寸證件照(用于后期制作準考證),且必須真實填寫自己具有的學歷、專業(yè)技術職稱、資格證書等,以及務必真實填寫自己的從業(yè)經歷和工作業(yè)績、培訓經歷等個人信息。
在線報名
(二)報名時間。2016年9月20日—9月30日,報名截止時間2016年9月30日下午17:00。崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3(報名人數(shù)少的個別崗位,可放寬至1∶2),若達不到上述比例的,則根據(jù)相關規(guī)定調減該崗位招聘人數(shù)。
(三)打印準考證。10月10日-13日,初審通過者在成都人才網上查詢和打印準考證(以個人真實有效身份證號登錄打印,若不能打印準考證,則表示初審未通過,初審通過與否不再另行通知)。
(四)注意事項:
1、每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名,請報考人員報名前務必認真閱讀公告,并對照公告和報考職位的具體要求,審慎選擇與自身條件完全相符的職位進行報考。
2、考生必須準確、真實、完整地填寫信息。
3、考生報名與考試使用的居民身份證必須一致。
4、報考者本人的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷和專業(yè)名稱,與招聘崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)及資格條件等要求應相符。不清楚的可通過政策咨詢電話詢問,避免資格不符而誤報。
5、聯(lián)系方式應確保準確無誤,在報名至招聘結束期間須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應主動告知。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人,后果由報名者本人承擔。
6、本次公開招聘所有通知公告信息均以成都人才網首頁公布為準,不再另行通知。因報考者不主動、不定期、不在《公告》約定時間內登錄成都人才網查閱考試動態(tài),導致本人不能參加筆試、資格審查、面試、體檢、遞補的,責任由考生本人自行承擔。
(五)資格審查。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合招聘條件或弄虛作假的,均取消其資格,且后果自負。報名者如對資格初審結果有疑問,請于10月10日電話咨詢。
咨詢電話:028-62811176,028-62811179
三、筆試
(一)筆試以閉卷答題方式進行,總分100分,考試科目為綜合能力測試,內容包括:公積金政策、職業(yè)能力傾向測驗和窗口服務規(guī)范。
(二)筆試出題、分值評定都由第三方專業(yè)機構進行。筆試時須帶本人身份證原件和準考證(否則不能參加考試)。筆試時間為90分鐘(暫定10月15日,筆試具體時間和地點見準考證)。如遇特殊情況需更改時間,將及時在網上公布或短信通知。
(三)考試結束后的3個工作日內在成都人才網首頁(www.rc114.com)公布考生的筆試成績排名。
(四)缺考筆試科目、筆試作弊或筆試成績?yōu)?分的報考者,視作自動放棄,取消報考資格。
四、資格復審
按各崗位筆試成績從高分到低分排序進入資格復審,考生未按要求參加資格復審、資格復審不合格或本人主動放棄的,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補,最終按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人數(shù),對通過資格復審人員發(fā)放《面試通知書》。
復審資料為個人簡歷紙質版、有效居民身份證、準考證、學歷證書、學位證書、職業(yè)資格證書、工作經歷證明以及其它所需相關證件原件及復印件;資格復審時間10月20日,復審地點另行通知。
因筆試缺考等原因產生資格審查人數(shù)達不到該崗位招聘人數(shù)要求比例的,將適當調整面試比例(不低于1:2),具體比例調整和相關事宜將于10月20前在成都人才網首頁公布。
五、面試
面試采用半結構化面試的方式進行,總分100分,面試的時間、地點詳見《面試通知書》。
六、考試總成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
面試人員的考試總成績及排名將于面試結束后3個工作日內在成都人才網(www.rc114.com)公布。
七、政審
由成都人才有限責任公司組織政審,主要考察考生有無違法犯罪記錄、是否參加過邪教組織等。考生需提交無違法犯罪記錄證明(憑本人身份證、戶口本在戶口薄所轄派出所開具),政審不合格者取消應聘資格,并按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
八、體檢
(一)根據(jù)總成績從高到低,按照各招聘崗位計劃數(shù)1:1等額確定體檢對象(如總成績并列的,按照面試成績排序),未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T、面試中違規(guī)違紀被取消面試資格的人員,不能參加體檢。考生未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動放棄的,取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,并按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
(二)體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的,視為自動棄權。
(三)體檢在成都人才有限責任公司指定的醫(yī)院進行,體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔,體檢時間、地點另行通知。
九、結果公示
擬聘人員結果在成都人才(www.rc114.com)進行公示,對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。
十、入職
(一)公示結束后無異議的擬聘人員應在規(guī)定時限內報到,逾期未報到者,視為自動放棄。
(二)擬聘人員正式報到后的一個月內與成都人才有限責任公司簽訂《勞動合同書》,由成都人才有限責任公司派遣到成都住房公積金管理中心工作,試用期為6個月,試用期滿考核不合格者予以解除勞動合同關系。派遣期間表現(xiàn)優(yōu)秀的,工作滿1年后,經考核可轉為與中心簽訂固定期勞動合同。
(三)待遇:年薪不低于6萬(含五險一金)。
十一、咨詢及監(jiān)督
本公告未盡事宜,由成都人才有限責任公司負責解釋(聯(lián)系電話:028-62811176,62811179)。
為保證公開招聘工作順利進行,維護招考工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。
十二、特別說明
本次公開招聘由成都住房公積金管理中心委托成都人才有限責任公司負責實施。筆試、面試均未指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等,均與成都住房公積金管理中心、成都人才有限責任公司無關,特此提醒。
成都住房公積金管理中心
2016年9月20日
附件:2016年成都住房公積金管理中心公開招聘編外派遣人員(第一批次)崗位表.doc